Аналитика

Если вы купили квартиру 10 лет назад и никогда не получали вычет, то ваше право на возврат НДФЛ «в силе»

На онлайн конференцию поступил вопрос

Расчеты с покупателями в месте продажи товаров с использованием банковского терминала (эквайринг) не редкость. Рассмотрим, каким образом осуществляются расчеты и каковы принципы бухгалтерского учета расчетов при эквайринге

Экономические субъекты должны обеспечивать сохранность документов в течение сроков их хранения, безопасные условия хранения документов бухгалтерского учета и их защиту от изменений. Определяем порядок и сроки хранения бухгалтерских документов

Рассмотрим особенности документального подтверждения права на предоставление пособия по беременности и родам, а также порядок расчета пособия по беременности и родам

Если работодателю приходится оплачивать труд своих работников за сверхурочно отработанное время, или работу в выходные дни, либо специфика его деятельности такова, что требуется применение посменного графика, следует использовать тарифную систему оплаты труда. При такой системе используются различные тарифные ставки, в том числе часовые.

Что такое часовая тарифная ставка и как она рассчитывается – об этом далее в нашей статье

Почему так важно правильно определить расчетный период для отпускных выплат?

Рассмотрим, в каких случаях компания вправе в одностороннем порядке изменить условия трудового договора и осуществить перевод работника из одного структурного подразделения в другое, когда они расположены в разных частях населенного пункта

Утраченную первичную документацию на амортизируемое имущество, срок хранения которой не истек, нужно восстановить, так как ее отсутствие влечет риски, в том числе налоговые. Рассмотрим налоговые последствия утраты первичных документов и порядок их восстановления

Как правильно рассчитать сумму алиментов, если ИП применяет специальные налоговые режимы?

Внесены изменения в порядок исчисления и взимания платы за негативное воздействие на окружающую среду (далее — плата за НВОС), утверждена новая форма декларации и порядок ее представления. Разберемся, каким образом нововведения отразятся на организациях и ИП

В коллективном договоре прописано, что заработная плата перечисляется на указанные работниками счета в банке. Вправе ли сотрудник отказаться от получения заработной платы в безналичной форме, и имеет ли работодатель право отказать ему в выплате заработной платы через кассу?

С 2015 года физические лица получили право открыть индивидуальный инвестиционный счет (далее - ИИС). По данному счету Налоговым кодексом предусмотрено два типа налоговых вычетов (ст. 219.1 НК РФ). Первый - вычет на сумму взноса на ИИС: владелец ИИС сможет получать налоговый вычет в размере 13 процентов от суммы денежных средств, внесенных на ИИС в течение налогового периода (календарного года). Второй - вычет с дохода: клиент освобождается от уплаты НДФЛ со всей прибыли, полученной от операций на этом счете за весь период действия ИИС (при условии, что договор на ИИС действует не менее трех лет и владелец счета не использовал вычет со взносов)

Мы поговорили о практических аспектах получения вычета с Дмитрием Осиповым, советником государственной гражданской службы РФ 2 класса. Так, Дмитрий Викторович рассказал, как нужно вносить денежные средства на ИИС, как рассчитать суммы вычетов на взносы, может ли быть открыто несколько ИИС, и что делать, если по операциям на ИИС образовался убыток.

Компания может столкнуться с ситуацией, когда у обслуживающего ее банка отозвали лицензию. При этом на расчетном, депозитном или металлическом счете остались средства. Рассмотрим, каким образом можно вернуть средства и как отразить «зависшие» средства в учете

Согласно трудовому законодательству, сотруднику организации или индивидуального предпринимателя, с которыми у него оформлен трудовой договор, полагается 28 дней оплачиваемого отпуска в год. В некоторых случаях количество дней оплачиваемого отпуска может быть увеличено. Право на отпуск у работника появляется после отработанных шести месяцев, но по решению работодателя сотрудника могут отпустить отдохнуть и раньше. Запрос на отпуск – это заявление самого работника, которое должен одобрить работодатель, зафиксировав этот факт в соответствующем приказе. Далее у компании или ИП – нанимателя возникает обязанность рассчитать и выплатить отпускнику положенную оплату за время отсутствия на работе

Как поступить работодателю, если на рабочих местах с нормальными условиями труда спецоценка выявила наличие вредных факторов и по заключению комиссии им присвоен класс вредности? Надо ли об этом уведомлять работников и вносить изменения в трудовой до-говор? С какого момента предоставлять гарантии и компенсации, полагающиеся по ТК РФ работникам, условия труда у которых ухудшились?

Может ли ИП, применяющий УСНО, при расчете страховых взносов в фиксированном размере ориентироваться на доходы за минусом расходов?

В соответствии с положениями Гражданского и Семейного кодексов имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью

Кому следует подать уточненный расчет за первый квартал 2017 года?