Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Навигатор / Бухгалтерский учет и аудит / Учет заработной платы

Учет заработной платы

Новости, Судебная практика, Аналитика, Законодательство, Декларации (Бланки) по теме: "Учет заработной платы"

В России могут начать платить работникам 150 руб. в час

В Госдуме предложили ввести в РФ минимальную почасовую оплату труда

ТПП предлагает выплачивать за вынужденный отпуск до 80% от средней зарплаты за полгода

Организация также считает необходимым уменьшить до 31 декабря 2020 г. ставку НДФЛ с 13% до 6,5%

Еще новости »

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 8 апреля 2019 г. № 89-КГ18-14

Суд отменил принятые ранее судебные акты об отказе в иске о возложении обязанности проиндексировать заработную плату, компенсации морального вреда и направил дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку суд не учел, что условиями коллективного договора не была установлена конкретная дата выплаты работникам акционерного общества индексации заработной платы

Решение Верховного Суда РФ от 26.01.2017 № АКПИ16-1035

О признании недействующим абзаца первого пункта 12 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20

Еще судебная практика »

Об отпусках муниципальных служащих

Муниципальным служащим ежегодно предоставляется оплачиваемый отпуск. Он состоит из основного отпуска (30 календарных дней) и дополнительных отпусков, продолжительность которых зависит от условий труда и стажа муниципальной службы.

В данной статье расскажем, как определить продолжительность оплачиваемого отпуска муниципального служащего. Коротко остановимся на порядке определения размера денежного содержания за период отпуска. Кроме того, поговорим об отпусках без сохранения заработной платы

 

Отдельные ситуации при оплате больничного работнику

Порядок оплаты листков нетрудоспособности подробно регламентирован законодательством. Однако иногда у работодателей возникают сложности с расчетом. Например, как оплачивается больничный в период отпуска, после увольнения, в простое, больничный работника-совместителя? Что делать, если работник принес два больничных? Ответы на эти вопросы вы найдете в статье

Еще аналитика »