
Новости, Судебная практика, Аналитика, Законодательство, Декларации (Бланки) по теме: "Учет заработной платы"
С 10 сентября меняется форма справки о среднем заработке
Утверждена новая форма справки о среднем заработке, который рассчитывается для службы занятости. При ее заполнении нужно учитывать изменения в процессе определения среднего заработка.
Безработица в РФ обновила исторический минимум в июле
В июле 2023 года уровень безработицы в РФ достиг исторического минимума и составил 3%. По критериям Международной организации труда в категорию безработных попали 2,3 млн.
Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 21.12.2022 г. № Ф07-17239/2022 по делу № А56-15939/2022
О признании незаконным постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ за совершение незаконных валютных операций (выплата заработной платы наличными денежными средствами в валюте РФ без использования банковских счетов в уполномоченных банках).
Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения правонарушения подтвержден, процедура привлечения к ответственности не нарушена.
Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 15.11.2022 г. № Ф07-17868/2022 по делу № А52-440/2022
Об оспаривании постановления о привлечении заявителя к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ за осуществление незаконной валютной операции, выразившейся в выплате работнику-нерезиденту наличными денежными средствами заработной платы в валюте РФ, минуя банковские счета в уполномоченных банках.
Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку совершение правонарушения подтверждено. Постановление признано частично не подлежащим исполнению в связи с принятием закона, которым снижен размер административного штрафа за совершение рассматриваемого правонарушения.
Коэффициент трудового участия: как работает КТУ
Эксперты рассказали, как работает КТУ при распределении бонусов, полученных группой сотрудников: отделом, проектной командой, подразделением. Коэффициент трудового участия позволяет получить представление о том, почему работнику выплатили определенную сумму.
73% компаний будут повышать зарплаты, чтобы удержать сотрудников
Две трети компаний стараются удержать работников повышением окладов, показал опрос HR-служб. Среди других способов не лишиться сотрудников в условиях дефицита кадров — возможность работать удаленно и оформить бронь от мобилизации.