Новости / Налогообложение / Бесплатное питание для работников – все ли так просто в налоговом учете?
Бесплатное питание для работников – все ли так просто в налоговом учете?
Минфин рассмотрел вопрос уплаты НДС, НДФЛ, страховых взносах и налоге на прибыль при предоставлении бесплатного питания работникам
23.05.2019Компания своим работникам предоставляет бесплатное питание. Какие налоги она должна при этом платить? Как объяснил Минфин,
1) Страховые взносы
Оплата питания работникам, осуществляемая работодателем за счет собственных средств на основе локальных нормативных актов подлежит обложению страховыми взносами.
2) НДФЛ
Стоимость любых доходов в натуральной форме, полученных физическими лицами, в том числе стоимость питания, предоставляемого организацией своим работникам, подлежит обложению НДФЛ.
3) НДС
В случае передачи организацией права собственности на приобретенные продукты питания конкретным лицам возникает объект налогообложения НДС.
А вот отнести сумму расходов на бесплатное питание в состав затрат (на уменьшение налога на прибыль) можно при условии, что если они являются частью системы оплаты труда. Так как включение сумм в состав расходов на оплату труда, как и в случае иных начислений по оплате труда, предполагает возможность выявить конкретную величину доходов каждого работника (с начислением налога на доходы физических лиц) (статьи 252, 255 и 270 НК РФ).
В случае отсутствия такой возможности расходы на питание в целях налогообложения прибыли организаций не включаются в состав расходов на оплату труда для целей налога на прибыль организаций.
Письмо Минфина России от 08.05.2019 г. № 03-04-09/33763



