Аналитика

При увольнении по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Это является не обязанностью работодателя, а его правом

То, что зарплату нужно выплачивать не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные самим работодателем <1>, - это общеизвестный факт. Однако в некоторых регионах трудинспекция при проверках рекомендует устанавливать в качестве дней выплаты зарплаты только 15-е и 30-е (31-е) числа месяца. И никак иначе. Мы попросили прокомментировать это в Роструде

Вы, наверняка, уже начали спрашивать своих работников, когда в следующем году они планируют взять отпуск. Ведь график отпусков на 2014 год положено составить не позднее чем за две недели до наступления нового года. Наши коллеги из журнала «Зарплата» рассказали, как это сделать идеально

Как рассчитать пособие по больничному, если он оформлен как первичный?

Близится конец года, а вместе с ним Новогодние каникулы. Среди работников стало уже модно брать отпуск в конце декабря, чтобы он переходил на январь и увеличивался на число нерабочих праздничных дней. У бухгалтера возникает вопрос, а как платить НДФЛ с этих отпускных и как их отражать в справке 2-НДФЛ

В статье расскажем, какие сроки предусмотрены для хранения наличных для выплаты зарплаты

Сотрудникам, с которыми заключен срочный трудовой договор, предоставляется ежегодный отпуск в общем порядке с сохранением места и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ). Это значит, что за рабочий год продолжительность отпуска для «срочников» будет также 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ)

При расчете пособия работнику, который трудится в компании менее двух лет, вам понадобится информация о заработке с предыдущего места службы. Наши коллеги из журнала «Зарплата» в этой статье покажут, что делать, если таких данных у вас нет

Создание резерва на оплату отпусков в бухгалтерском учете носит обязательный характер (исключением являются субъекты малого предпринимательства, не являющиеся эмитентами публично размещаемых ценных бумаг). В налоговом учете компания решает сама, нужен ли ей такой резерв. В случае положительного решения рекомендуем ориентироваться на письмо Минфина России от 03.05.2012 № 03-03-06/1/222, в котором приведен пошаговый алгоритм создания резерва в налоговом учете

Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства, называются суточными. Организации вправе выплачивать командированным работникам суточные в любых размерах, предусмотренных коллективными договорами или внутренними нормативными актами: приказами, положением об оплате труда, положением о командировках и т. д. (ст. 168 ТК РФ). Законодательно установленного лимита суточных для командировок по России или за границу не существует. Каждый работодатель устанавливает размер суточных самостоятельно. О том, как облагать суточные НДФЛ и страховыми взносами, а также учитывать суточные в расходах, расскажем в статье

Если в компании происходят какие-либо изменения, например, переименование организации, нужно отразить их в Положении об оплате труда. Каким образом это сделать, узнаете из статьи

А вот простои по вине организации либо по причинам, не зависящим от организации и сотрудника, оплатить придется. Такие правила устанавливает статья 157 Трудового кодекса. Рассмотрим на примерах, как эти правила реализовать на практике

При создании резерва на оплату отпусков в бухгалтерском учете необходимо рассчитать среднюю дневную зарплату работников. Определять этот показатель на каждого работника каждый месяц исходя из начисленных выплат за предыдущие 12 месяцев трудоемко. Мы предлагаем простой способ для расчета средней дневной зарплаты при создании резерва. Рассмотрим на примере

Пожалуй, самое заметное событие III квартала - появление в июне Письма ФСС № 25-03-14/12-7942, посвященного такой ситуации. Работница находится в отпуске по уходу за ребенком и параллельно трудится в режиме неполного рабочего времени, получая за это зарплату. Как в этом случае в будущем исчислять ей пособие по беременности и родам, если у женщины родится еще один ребенок?

С 1 января 2013 года организации, применяющие УСН, обязаны вести бухгалтерский учет в целом по организации (предприниматели от бухучета освобождены). Все организации, ведущие бухучет, обязаны иметь учетную политику предприятия. Соответственно учетная политика должна быть и у «упрощенцев».Составление бухгалтерской финансовой отчетности.О том, как организовать учетную политику по бухучету на 2014 год, расскажем в статье

Мы подготовили памятку, которая поможет вам ответить на самые частые вопросы об удержаниях. Ведь сотрудники первым делом обратятся в бухгалтерию, чтобы узнать, почему они получили на руки меньше денег

В октябре и ноябре все бухгалтера без исключения сдают отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам за 9 месяцев. Отчитываться по приведенным ниже формам должны все организации и предприниматели, выплачивающие вознаграждения гражданам по трудовым договорам и некоторым видам гражданско-правовых договоров. Наша статья поможет вам заполнить необходимые отчеты и не пропустить контрольные сроки