Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Как платить НДФЛ с отпускных, если отпуск начался в декабре 2013 года, а закончился в январе 2014 года?

Как платить НДФЛ с отпускных, если отпуск начался в декабре 2013 года, а закончился в январе 2014 года?

Близится конец года, а вместе с ним Новогодние каникулы. Среди работников стало уже модно брать отпуск в конце декабря, чтобы он переходил на январь и увеличивался на число нерабочих праздничных дней. У бухгалтера возникает вопрос, а как платить НДФЛ с этих отпускных и как их отражать в справке 2-НДФЛ

11.11.2013
Журнал «Упрощенка»

По статье 136 Трудового кодекса оплату отпуска необходимо производить не позднее чем за три календарных дня до его начала. Поэтому отпускные работнику мы должны выплатить в декабре 2013 года. У бухгалтера возникает часто вопрос, НДФЛ с отпускных удерживать при их выплате или при окончательном расчете с работником за месяц?

В письме ФНС России от 13.06.2012 № ЕД-4-3/9698@ утверждается, что дата фактического получения дохода в виде оплаты отпуска определяется в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 223 НК РФ как день выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках. Указанный вывод подтверждается постановлением Президиума ВАС РФ от 07.02.2012 № 11709/11.

Поэтому НДФЛ с отпускных налоговый агент должен удержать в момент их выплаты. И перечислить НДФЛ в бюджет необходимо или в день выплаты отпускных, если они перечислены работнику на карту. Или в день получения наличных в банке для выплаты отпускных, или на следующий день, если они выплачиваются из кассы из полученной выручки (п. 6 ст. 226 НК РФ). Поэтому отпускные за декабрь-январь работник должен получить в декабре.

Относительно заполнения справки 2-НДФЛ нужно сказать следующее. В справке в графе «Месяц» в хронологическом порядке указывается порядковый номер месяца налогового периода, соответствующего дате фактического получения дохода, определяемой в соответствии с положениями статьи 223 НК РФ.

Следовательно, доход в виде оплаты отпуска за декабрь 2013 года и январь 2014 года, полученный работником в декабре 2013 года, а также суммы исчисленного и удержанного с него НДФЛ учитываются при формировании справки 2-НДФЛ за 2013 год.

При заполнении справки о доходах суммы оплаты очередного отпуска отражаются в поле того месяца, в котором они фактически выплачены. В нашем случае — в декабре (письмо ФНС РФ от 09.01.2008 № 18-0-09/0001).

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

НДФЛ (Налог на доходы физических лиц, подоходный налог)
  • 29.11.2016   Нарушения контрагентом налогоплательщика своих налоговых обязанностей сам по себе не является доказательством получения налогоплательщиком необоснованной налоговой выгоды. Налоговая выгода может быть признана необоснованной если, налоговым органом будет доказано, что налогоплательщику должно быть известно о нарушениях допущенных контрагентом, в частности, в силу отношений взаимозависимости или аффилированное налогоплательщика с контрагентом.
  • 22.08.2016   Суды пришли к обоснованному выводу о том, что налоговый орган правомерно определил дату фактического получения физическими лицами дохода и обязанность Предприятия перечислить в бюджет налог на доходы физических лиц как день выплаты налогоплательщику дохода и дату фактического получения дохода (сумм, подлежащих обложению налогом на доходы физических лиц), и с которого Предприятием был удержан этот налог на доходы физических лиц (не включая авансы). В обязан
  • 01.08.2016   Суд, с учетом выводов изложенных выше по НДФЛ (в части выручки), а также того, что при переводе налогоплательщика на другую систему налогообложения ретроспективно по результатам налоговой проверки, подлежат учету все документы в подтверждение права на вычет по НДС, вне зависимости от того, что данные вычеты не были заявлены в установленном порядке, признал расчет предпринимателя по налоговым обязательствам по НДС, изложенный в исковом заявлении, обоснованн

Вся судебная практика по этой теме »

Учет заработной платы
  • 28.09.2014  

    Условие трудового договора, предусматривающее выплату работнику в случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией работодателя или сокращением штата, численности работников работодателя выходного пособия в десятикратном размере от среднемесячного заработка является ничтожным в силу ст. 168 ГК РФ в связи со злоупотреблением правом.

  • 27.09.2013  

    Суд считает, что инспекцией правомерно квалифицированы как прямые расходы затраты на выплату заработной платы сотрудникам, непосредственно участвующим в производственном процессе, исходя из следующего. Согласно учетной политике для целей налогообложения на 2009-2010 г.г. к прямым расходам относятся расходы на оплату труда персонала, участвующего в процессе производства товаров, выполнения работ, оказания услуг, а также суммы ЕСН и расходы на обязательно

  • 15.08.2013  

    Вывод судов о том, что по чеку серии ВЖ № 3693283 общество обоснованно снимало денежные средства на выплату заработной платы, очередность выплаты которой предшествует исполнению обязанности по уплате налогов и сборов, соответствует материалам дела


Вся судебная практика по этой теме »

НДФЛ (Налог на доходы физических лиц, подоходный налог)
Все законодательство по этой теме »

Учет заработной платы

Все законодательство по этой теме »