Аналитика

Работник попросил справку о том, что не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком, также о том, что ему не начислялось пособие при рождении ребенка? В этой статье вы прочтете, как правильно подготовить такие справки. Материал подготовили наши коллеги из журнала «Зарплата»

Ошибки в листке нетрудоспособности (больничном) не редкость. Бывает, что в больничном не указано наименование (название) организации или указано с ошибкой. Как действовать в этом случае? Ответ таков

Бухгалтеров интересует вопрос: в доходы какого месяца надо включать отпускные, чтобы удерживать НДФЛ. Ведь часто отпуск приходится на два календарных месяца. Надо ли выплаченную сумму делить на две части?

Для многих россиян лето – это период отпусков, поездок за границу и на море. Поэтому для оформления визы им нужна справка с основного места работы, в которой будет указан размер получаемой зарплаты. В данной статье вы можете ознакомиться с образцом подобной справки.

В то время как налоговики выступают за скорейшую отмену командировочного удостоверения, чиновники Роструда считают, что это единственный документ, свидетельствующий о служебном характере поездки. Подробностями об этом и о неясностях расчета отпускных с учетом недавних изменений с нами поделился Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструда

Расчет зарплаты за предпраздничный день зависит от учета рабочего времени. Если сократить рабочее время в этот день невозможно, работникам положены компенсации. Подробности вы прочтете в этой статье, ее подготовили наши коллеги из журнала «Зарплата»

Подробные ответы на самые частые «почему» о зарплате. Они сэкономят вам время на объяснения сотрудникам

Как правильно рассчитывать отпускные и зарплату за майские праздники? Читайте подсказки, которые помогут не ошибиться в расчетах

Сотрудника можно привлечь к сверхурочной и ночной работе. Но переработка и ночной труд должны оплачиваться в повышенном размере. Это правило распространяется и на случаи командировок. Для оплаты часов, отработанных в служебной поездке сверхурочно или ночью, нужно оформить дополнительные документы, помимо командировочных. Подробности читайте в статье, которую подготовили наши коллеги из журнала «Кадровое дело»

Режим работы в командировке определяется содержанием служебного задания командированного работника и может отличаться от режима работодателя. Поэтому есть вероятность, что возникнет сверхурочная и ночная работа. Рассмотрим, нужно ли ее оплачивать и если да, то в каком размере

4 февраля вступил в силу приказ Минфина от 12.11.2013 № 107н, и стали обязательны новые правила заполнения платежек. Мы подготовили удобную таблицу, в которую вошли все изменения в заполнении платежек. Кроме того, вы сможете скачать готовые образцы платежек на уплату НДФЛ, страховых взносов в ФСС и ПФР

Минтруд России выпустил разъяснения по вопросу исчисления страховых взносов в случае, если сотрудник работает в течение расчетного периода в разных обособленных подразделениях организации и получает выплаты по трудовым договорам на постоянной основе и по совместительству (1)

Для определения суммы пособия средний заработок берут за два календарных года (расчетный период), пред­шествующих году, в котором наступила болезнь. Время, прошедшее с начала текущего года до момента наступления болезни, значения не имеет. При подсчете пособия в 2014 году учитывают заработок за 2012 и 2013 годы с 1 января по 31 декабря каждого года

Правила включения премий в средний заработок при расчете отпускных изложены в пункте 15 Положения о среднем заработке. Рассмотрим, как их применять на практике

Пособие по беременности и родам (декретное пособие) является государственным. Поэтому его сумму, рассчитанную в пределах законодательных ограничений, не облагают взносами по обязательному социальному страхованию (1) и взносами по "травме" (2). Налог на доходы физических лиц с его суммы также не удерживают (3). Соответственно, при выплате пособия по беременности НДФЛ не удерживаются и взносы во внебюджетные фонды не уплачиваются

Справка о сумме заработка за два календарных года необходима для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком.

Ее представляют работники, которые в текущем году и в двух календарных годах, предшествующих году болезни или декрета, трудились у других работодателей

Для возникновения права на отпуск необходим трудовой стаж. Использовать отпуск нужно не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. При определении продолжительности рабочего года у многих бухгалтеров возникают трудности. Рассмотрим, как определить продолжительность отпускного стажа и даты начала и окончания рабочих лет, на примерах

Лето — время отпусков, поэтому у бухгалтера появляются дополнительные хлопоты: нужно начислить и выплатить отпускные. Помогут справиться с этой работой разъяснения Н.З. Ковязиной, замдиректора Департамента образования и кадровых ресурсов Минздравсоцразвития России