Аналитика

Отвечаем на вопросы по начислению отпускных

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ст. 66 ТК РФ). Сейчас она ведется исключительно в бумажной форме. С 2020 года планируется перевод ее в электронный формат, и законопроект уже прошел первое чтение. К чему готовится работодателям, расскажем в статье

В графике отпусков обязательно надо указывать дату начала и дату окончания отпуска

Более 40% от заработной платы «уходит» в бюджет

Скидка к тарифу по страховым взносам на «травматизм»

Порядку устанавления испытания работникам посвящена ст. 70 ТК РФ. Несмотря на то что согласно данной норме такое условие устанавливается по договоренности между работником и работодателем, часто это указывается в трудовом договоре без согласования. Расскажем, для кого и на сколько можно установить испытательный срок и кому его устанавливать нельзя

Рассмотрим нетипичные ситуации при заключении трудового договора с работником и прекращении действия договора, о которых должен знать руководитель бюджетного учреждения (и по возможности учитывать их)

МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения

Работодатель вправе хранить копии документов работника (копия паспорта, СНИЛС, трудовой книжки) в его личном деле при условии получения от работника согласия на хранение и обработку персональных данных

На что бухгалтеру следует обратить внимание при составлении графика отпусков?

С июля 2019 года полноценно заработал механизм независимой оценки квалификации. Работодателям теперь следует использовать его для подтверждения компетенций работников на соответствие требованиям профессиональных стандартов. Впрочем, государственные и муниципальные учреждения подпадают под эти нормы лишь частично. В каких случаях направлять сотрудников на оценку квалификации, а когда – нет?

Для отдельных категорий работников законодательством установлена обязанность проходить медицинские осмотры. Причем в одних случаях результаты осмотра отражаются в медицинских заключениях или справках, а в других – вносятся в медицинские книжки. Для работников каких категорий оформляются медкнижки? Каков порядок их заполнения? За чей счет они приобретаются, как учитываются и где хранятся? На эти и другие вопросы ответим в статье

Табель учета рабочего времени является основным документом, на основании которого рассчитывается заработная плата сотрудника

Работники не должны отказываться от своих прав на сохранение и защиту тайны

При трудоустройстве работник обязан предъявить трудовую книжку работодателю

В случае приема на работу работника, имеющего трудовую книжку украинского образца, ему оформляется новая трудовая книжка российского образца

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) обратилась в минтруд с предложением перейти на четырехдневную рабочую неделю. Размер зарплат при этом предлагается сохранить в прежнем объеме

При отсутствии в трудовом договоре условия об испытательном сроке работник считается принятым на работу без испытания

При задержке выдачи трудовой книжки работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок