Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

13.09.2017

Если результаты спецоценки снижают гарантии и компенсации

Какие гарантии и компенсации полагаются работающим во вредных условиях? Как быть, если должность названа в списке производств, цехов и должностей, работа в которых дает право на сокращенный рабочий день и дополнительный отпуск, а по результатам спецоценки условия труда на этой должности признаны допустимыми? Как понизить гарантии и компенсации? Какие документы оформить?

07.09.2017

Составляем график отпусков на 2018 год

Статья 123 Трудового кодекса обязывает всех работодателей ознакомить сотрудников под роспись с графиком отпусков

Проверка трудовой инспекции: порядок проведения

Плановая проверка проводится не чаще чем один раз в три года

Если работник не хочет идти в отпуск

Какой документ является основным для предоставления работникам отпуска? Что учесть при составлении графика отпусков? Каковы особенности переноса отпуска и на какой срок его можно перенести? Как долго работники вправе не использовать ежегодные отпуска? В каком порядке используются неотгулянные отпуска? Что делать работодателю, если работник отказывается от отпуска? Какие документы при этом оформлять? Можно ли работника привлечь к дисциплинарной ответственности?

06.09.2017

Работнику противопоказана его работа: действия работодателя

Что делать работодателю, если работник не может трудиться на своем рабочем месте по состоянию здоровья? В каком порядке производится перевод по медицинским показаниям на другую работу? Каковы медицинские противопоказания для беременных? Как происходит увольнение по медицинским показаниям? Что делать, если сотрудник скрыл свое заболевание?

18.08.2017
17.08.2017

С чего начать работу после праздников: 5 первых шагов

Возвращение на работу после новогодних праздников требует от руководителей немалых усилий – нужно не только самоорганизоваться, но и стимулировать к эффективному труду своих работников. Главное правило – не пытаться сразу охватить все возможные направления деятельности. Спокойному и размеренному началу рабочего года поспособствуют пять простых шагов, которым можно посвятить первые дни после продолжительного отдыха

16.08.2017

Дискриминация в сфере труда, или Власть стереотипов

Недопустимость дискриминации закреплена во многих международных правовых актах (Всеобщая декларация прав человека от 10 декабря 1948 г., Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда от 19 июня 1998 г. и др.). В России принцип равенства трудовых прав и свобод регламентирован ст. 37 Конституции РФ и трудовом законодательстве (ст. 2-4, ст. 64, ст. 132 Трудового кодекса)

08.08.2017

Внедряем систему профстандартов в учреждении

Внедрение системы профстандартов в части требований к квалификации для бюджетников обязательно. Оно должно проходить поэтапно по плану, разработанному учреждением, и завершиться в 2020 году[1]. Официальных методичек по внедрению системы профстандартов пока нет. Как же составить план правильно?

07.08.2017

Работодателям об актуальных изменениях законодательства

С конца июня – начала июля 2017 года произошло много изменений в нормах законодательства, касающихся всех без исключения работодателей. Это и изменения в Трудовом кодексе в отношении работы в режиме неполного рабочего времени, сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни и др., и изменения в социальной сфере относительно листков нетрудоспособности. О названных и других нововведениях читайте в статье

Учет трудовых книжек и операций по их выдаче

Обязаны ли учреждения обеспечивать работников трудовыми книжками? В какой момент взимается плата за выданную трудовую книжку: по факту оформления или по факту выдачи на руки? Может ли работодатель выдавать книжки бесплатно? Каков порядок отражения в бухгалтерском учете бланков трудовых книжек, а также операций по их выдаче? Облагается ли плата за выданные бланки НДС и налогом на прибыль?

04.08.2017

Ошибки, допускаемые работодателями при заключении трудового договора

Какие ошибки чаще всего встречаются при составлении текста договора? Можно ли разработать шаблон договора и использовать его, принимая на работу работников различных категорий? Какие меры ответственности грозят работодателю, не исправившему ошибки, допущенные как при оформлении договора, так и при его заключении?

Учебный отпуск: порядок и нюансы предоставления

Кому работодатель должен дать учебный отпуск и на основании каких документов? Какие виды учебных отпусков установлены законодательством? Может ли работодатель предоставить такой отпуск меньшей продолжительности, чем указано в справке-вызове? Можно ли отправить работника в учебный отпуск с последующим увольнением? А уволить работника, находящегося в учебном отпуске по инициативе работодателя? Как оплачивается учебный отпуск?

28.07.2017

Компенсация за неиспользованный отпуск: как не допустить ошибку?

Сотрудник компании, который проработал у одного работодателя более 11 месяцев, вправе получить компенсацию за отпуск в полном объеме

26.07.2017

Табель учета рабочего времени ведем правильно

Обязано ли учреждение применять в своей деятельности табель учета рабочего времени (ф. 0504421)? Можно ли вносить изменения в этот документ? Как правильно заполнять табель, если у работников в течение месяца имеются отклонения от нормального использования рабочего времени?

24.07.2017

Оплата лечения пациента, пострадавшего от несчастного случая на производстве

Автор проанализировал, как отражаются в учете расходы на лечение гражданина, пострадавшего в результате несчастного случая на производстве

21.07.2017

Еще раз о профстандартах: профсоюз не во всем согласен с Минтрудом

Свое мнение, касающееся внедрения профессиональных стандартов и отчасти идущее вразрез с позицией Минтруда, высказал Общероссийский Профсоюз образования. Что он уточняет и с чем не согласен?

Порядок рассмотрения обращения бывшего госслужащего о возможности трудоустройства

О том, как следует рассматривать обращения бывшего госслужащего о возможности трудоустройства, идет речь в статье

19.07.2017

Летний отпуск: вопрос-ответ

Лето – традиционная пора отпусков: именно в это время года большинство работников предпочитают отдыхать. Стоит учесть, что до того, как воплощать в жизнь приятные летние планы, работнику необходимо выяснить, как правильно оформить ежегодный оплачиваемый отпуск. Нелишним будет также узнать, чем отпускные отличаются от зарплаты и продлевают ли праздничные дни период отдыха, если они пришлись на отпуск. Портал ГАРАНТ.РУ ответил на 15 распространенных вопросов, которые часто возникают на практике

06.07.2017
Перейти к странице:

В разделе Вы найдете наиболее важные законы, письма Минфина РФ и ФНС РФ, а также налоговые законопроекты. Ежемесячно в разделе Аналитика публикуются обзоры позиций Минфина и ФНС РФ. Для более удобного поиска по документам рекомендуем воспользоваться Рубрикатором.

Суфиянова Татьяна
Суфиянова Татьяна

Российский налоговый портал

Ошибки риэлтора могут помешать получению имущественного вычета

При совершении сделок при покупке или продаже жилья советую быть внимательным при подписании договора купли-продажи. В противном случае покупатель не сможет вернуть НДФЛ в полном размере.

24
Легкая судьба электронных документов в суде

Бухгалтерские документы отражают важную информацию о хозяйственной деятельности организации.