Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

18.06.2019

В трудовом договоре указана не вся заработная плата: пошаговые действия для сотрудника

Заработная плата (оклад или тарифная ставка) должна быть указана в трудовом договоре в полном размере

14.06.2019

Работник заболел или отозван из отпуска: как быть с НДФЛ, взносами и отчетностью?

Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска или был из него отозван, отпускные приходится пересчитывать. Как в таких случаях правильно начислить НДФЛ и страховые взносы, а также заполнить 6-НДФЛ и РСВ?

03.06.2019

Что делать, если работник пропал без вести?

Сотрудник не появляется на работе один день, второй, третий… На связь он тоже не выходит. Вариантов причин такого отсутствия немало: заболел, попал в больницу, его арестовали, он умер или просто пропал без вести. И возможно, что ничего подобного не произошло, что сотрудник просто прогуливает. Но работодатель не может ждать бесконечно – ему нужно не свободное рабочее место, а работник. В результате приходится решать, что делать с отсутствующим сотрудником: уволить за прогул или дожидаться его возвращения. В любом случае работодателю придется выполнить определенную процедуру. О пошаговых действиях при увольнении работника, пропавшего без вести, мы и расскажем в статье

29.05.2019

Вам на работе выплатили зарплату ниже МРОТ?

Согласно ст. 133 ТК РФ МРОТ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения

Как направить работника на стажировку за границей

В целях обучения или повышения профессионального уровня знаний фармацевтические компании нередко направляют своих сотрудников за границу. В таком случае компании приходится решать вопрос об обложении НДФЛ выплат, которые производятся сотруднику за период его нахождения на стажировка работника за границей. Отправной точкой для ответа на этот вопрос, безусловно, является налоговое резидентство в РФ. Не менее важна и правильная квалификация характера выплат в пользу такого сотрудника. Подробности – далее

23.05.2019

Индексация заработной платы в 2019 году – на какие законы следует ссылаться?

Индексация – это увеличение заработной платы работников на уровень инфляции, при этом работодатель вправе дополнительно увеличить размер заработной платы отдельным категориям работников

22.05.2019

Образец справки для Центра занятости от работодателя

Минтруд дал четкие рекомендации, как правильно заполнить такую справку

21.05.2019

Как рассчитать сумму аванса за май 2019 года?

Работник имеет право на получение заработной платы за первую половину месяца пропорционально отработанному времени

20.05.2019

В каком случае «волонтерский» договор может заменить трудовой?

Заключение трудового договора с единоличным исполнительным органом общественной организации не является обязательным

17.05.2019

Увольнение за прогул: как его лучше оформить, чтобы избежать проблем с СЗВ‑М и СЗВ‑СТАЖ

При увольнении работника за прогул важно не только правильно составить все документы, подтверждающие данное нарушение (о том, как это сделать см. «Что делать, если работник пропал»), но и решить, какой датой оформить прекращение трудовых отношений. От того, в какой день будет расторгнут трудовой договор с прогульщиком, напрямую зависит объем работы бухгалтера. О том, какие проблемы могут возникнуть у бухгалтера при увольнении прогульщика, и о том, как их избежать, читайте в нашей сегодняшней статье

15.05.2019
13.05.2019

Диспансеризация и занятость инвалидов: о чем важно помнить бухгалтеру в 2019 году?

В 2019 году действуют поправки в ТК РФ, которые вступили в силу с 1 января текущего года

30.04.2019

Полный список документов при увольнении работника в 2019 году

Представляем пошаговую инструкцию для кадровика

В какой день лучше всего выплатить зарплату за апрель?

Компания вправе перечислить заработную плату своим сотрудникам 30 апреля 2019 года

29.04.2019

В какие дни надо выплачивать заработную плату?

Если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, ее необходимо выплатить накануне этого дня

23.04.2019
18.04.2019

Вредные условия труда в аптечных организациях

Могут ли быть в аптеке вредные условия труда? Конечно, могут – к примеру, если там готовят растворы формалина, пергидроля, уксусной кислоты. Для того чтобы выявить вредность, проводится специальная оценка условий труд (СОУТ).

С января 2014 года в России вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 426‑ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426‑ФЗ). Главная цель данного нормативного акта – обеспечить работникам нормальные условия труда там, где это зависит от работодателей

16.04.2019

Сокращение служащих при реорганизации государственного органа

Реорганизация юридического лица – прекращение или иное изменение его правового положения, влекущее отношения правопреемства. Порядок реорганизации юридического лица закреплен в ст. 57 – 60 ГК РФ. Однако реорганизация государственных органов имеет свои нюансы и практически всегда сопровождается сокращением численности или штата. В статье рассмотрим, что такое реорганизация государственного органа и в каком порядке происходит сокращение его служащих при этом

02.04.2019

Как ИП принять на работу сотрудника

Если бизнес растет, и вести его в одиночку уже сложно, предпринимателю приходится принимать на работу сотрудников. Но нужно помнить, что наемные работники — это дополнительные затраты и новые обязанности перед государством. Поэтому прежде чем взять на работу сотрудника, взвесьте все «за» и «против». Эта статья поможет разобраться в вопросах, связанных с наймом работников

Перейти к странице:

В разделе Вы найдете наиболее важные законы, письма Минфина РФ и ФНС РФ, а также налоговые законопроекты. Ежемесячно в разделе Аналитика публикуются обзоры позиций Минфина и ФНС РФ. Для более удобного поиска по документам рекомендуем воспользоваться Рубрикатором.

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок