Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

14.08.2018

Доплата до МРОТ в 2018 году

В каком случае заработная плата работника может быть ниже МРОТ?

09.08.2018

Образец РСВ для передачи сотруднику при увольнении

С 2017 года действует новый порядок выдачи работникам персонифицированной информации

30.07.2018

Бухгалтерские проводки при списании испорченной трудовой книжки

Счет 006 «Бланки строгой отчетности» предназначен для обобщения информации о наличии и движении находящихся на хранении и выдаваемых под отчет бланков строгой отчетности

27.07.2018

График отпусков на 2019 год – разъяснения, примеры

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков

23.07.2018

Судебные споры в трудовом праве: последние тренды

Работодатели стали чаще выигрывать споры о возмещении вреда работникам и споры по индексации заработной платы, также очевиден отход от формальных оценок кадровых документов и рассмотрение нюансов каждого конкретного дела. Кроме того, суды стали принимать решения в пользу работодателей в спорах о восстановлении сотрудников на работе. Наличие данных тенденций в судебной практике выделил советник компании Baker McKenzie Евгений Рейзман на конференции "Актуальные вопросы трудового права-2018", организованной ИД "Коммерсантъ"

18.07.2018

Рекомендации по проведению вводного инструктажа по ГО

В рамках полномочий, определенных Федеральным законом от 12.02.1998 № 28‑ФЗ «О гражданской обороне», Правительство РФ Постановлением от 02.11.2000 № 841 утвердило Положение о подготовке населения в области гражданской обороны. В свою очередь, во исполнение названного положения МЧС 05.06.2018 утвердило Рекомендации по организации и проведению вводного инструктажа по гражданской обороне № 2‑4‑71‑13‑8 (далее – Рекомендации). О выполнении требований этого документа и пойдет речь в статье

13.07.2018

ВС РФ о соблюдении правил привлечения бывшего работника к материальной ответственности

Верховный суд в Определении от 07.05.2018 № 66‑КГ18-6 не поддержал работодателя, который хотел привлечь к материальной ответственности бывшего работника, допустившего недостачу. Чем была обоснована такая позиция суда?

Суть дела, рассмотренного ВС РФ, заключалась в следующем. После увольнения материально ответственного работника в организации была проведена инвентаризация, в результате которой выявили значительную недостачу. Выявленную недостачу работодатель решил взыскать через суд

06.07.2018

Две трудовые книжки одновременно: что об этом говорит законодательство?

В трудовом законодательстве нет прямого указания на то, что строго запрещено иметь две трудовые книжки

05.07.2018

Готовящиеся новации по регулированию труда руководителей и работников учреждений

Руководители учреждений могут получить дополнительные гарантии при увольнении, а на их заместителей планируется распространить обязанность по подаче справок о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. Эти и другие инициативы не так давно подготовили законодатели. В чем суть предлагаемых нововведений и зачем они понадобились?

29.06.2018

Новые правила проведения трудовых проверок с 1 июля 2018 года

С  1 июля 2018 года трудовые инспекции будут по новому проверять компании и предпринимателей

21.06.2018

Если к вам пришли студенты для прохождения практики

Летом многие компании открывают свои двери для практикантов — учащихся вузов и средних учебных заведений. Это обоюдовыгодное мероприятие: одни получают практический опыт, другие присматривают себе перспективные кадры на будущее. При этом оформлять отношения с практикантами трудовым договором вовсе не обязательно

20.06.2018

Увольнение по СМС: когда можно использовать электронную переписку в трудовых спорах и отношениях

Электронные способы общения — СМС, переписка в мессенджерах или по электронной почет уже настолько прочно вошли в повседневную жизнь, что многие компании решают придать этим видам коммуникации официальный характер. В трудовых договорах и локальных нормативных актах организаций появляются положения о допустимости использования «цифрового» уведомления сторон трудового договора о тех или иных фактах. Но насколько законны такие способы общения? Признают ли их контролирующие органы и суды, если возникнет трудовой спор? Давайте разбираться

15.06.2018

Разместили вакансию в Интернете – что дальше?

В настоящее время самый распространенный способ поиска работы (работников) – изучение (размещение) вакансий на специальных сайтах в Интернете. Это удобно как работодателям, так и работникам. Как отказать соискателю, направившему электронное резюме, в приеме на работу, не нарушив трудового законодательства?

01.06.2018

Порядок проведения проверки из трудовой инспекции

Если работодатель не согласен с действиями ГИТ, то решения государственных инспекторов труда можно обжаловать в административном или судебном порядке

31.05.2018

Выходное пособие при увольнении: порядок расчета в 2018 году

Трудовым договором размер пособия может быть установлен от трех до пятнадцати окладов

28.05.2018

Табель учета рабочего времени на 2018 год

Трудовое законодательство требует от работодателя обязательного ведения табеля учета рабочего времени

24.05.2018

Материальный ущерб при правонарушении работника

Если вред имуществу компании был причинен в результате правонарушения работника, то материальный ущерб с него можно взыскать в полном объеме. Но только если работника привлекли к административной ответственности, что происходит далеко не всегда. Чтобы исключить ошибки в применении данного правила, законодатель недавно внес поправки в ТК. Однако этого, увы, недостаточно

14.05.2018

Как работают положения о МЗП и МРОТ в ЯНАО

Как работают положения о МРОТ и МЗП на муниципальных унитарных предприятиях в ЯНАО в 2018 году (в свете применения северных надбавок и районных коэффициентов)? Если сотрудник не заработал северную надбавку, учитывается ли это при начислении до минимального заработка? Если сотрудник на суммированном учете рабочего времени отработал не весь месяц (больничный лист, отпуск, прогулы), как рассчитать доплату до минимального заработка?

08.05.2018

Принудительное взыскание невыплаченной зарплаты по решению ГИТ: перспективы

Трудовое законодательство (каки любое другое) постоянно совершенствуется: законодатели уточняют отдельные моменты, вводят новые правила, актуализируют процедуры и т. д. В этой статье речь пойдет о готовящихся изменениях в Трудовом кодексе. Данные изменения направлены на совершенствование механизма обеспечения своевременности и полноты выплаты зарплаты работникам

Перейти к странице:

В разделе Вы найдете наиболее важные законы, письма Минфина РФ и ФНС РФ, а также налоговые законопроекты. Ежемесячно в разделе Аналитика публикуются обзоры позиций Минфина и ФНС РФ. Для более удобного поиска по документам рекомендуем воспользоваться Рубрикатором.

Электронный документ: вчера, сегодня, завтра

Несколько последних публикаций экспертов Synerdocs были посвящены электронным документам в судах и развитию системы электронного правосудия. В настоящей статье хотелось бы подвести некоторый итог и поднять вопрос о будущем электронного правосудия в России. А оно, как вы понимаете, напрямую связано с электронными документами

1
Чек-лист для проверки электронного документа на юридическую значимость

В этом году мы много говорили о представлении электронных документов в суд, не скупились на советы и рекомендации. При этом давно не поднимали тему юридической значимости. Пожалуй, с этого стоило начать цикл статей про электронное правосудие. Предлагаю обсудить, из чего же складывается юридическая значимость любого документа, и на что стоит обратить внимание при проверке документа на соответствие требованиям действующего законодательства в области ЭДО. Информация будет полезна всем: кто уже работает с электронными аналогами и тем, кто только открывает для себя новую область знаний.