Налоговые новости

Роструд рассказал, должен ли работник, который выполняет функции оператора электропогрузчика на территории склада, без выезда на дороги общего пользования, проходить предсменные медосмотры.

Роструд объяснил, кто может подписать соглашение об увольнении гендиректора и издать приказ об увольнении от имени работодателя.

Эксперыт Роструда рассказали, что работодатель не может отказаться от выплаты суточных работникам, которые направлены в служебные командировки.

Суд вынес решение о том, что работодатель не должен устанавливать видеокамеры в местах, которые отведены для отдыха и приема пищи, без согласия работников.

Роструд объяснил, обязан ли работодатель оплатить расходы на медицинский осмотр, если сотрудник отказался от работы.

Работодатели с 1 сентября 2023 года должны будут скорректировать подход к определению сотрудников, которые могут обучаться охране труда на рабочем месте.

В Социальном фонде назвали форматы документов, которые нужно использовать для информирования Фонда о несчастных случаях на производстве.

Эксперты Роструда рассказали, можно ли запретить сотрудникам пользоваться телефонами во время работы. Ограничение должно быть прописано в документах компании.

Роструд объяснил, учитывается ли в норме рабочего времени время на надевание, снятие спецодежды и уборку помещения после смены.

Роструд сообщил, что для ознакомления нового работника с результатами СОУТ можно использовать специальный документ. Он называется лист ознакомления. 

В ближайшие 5 лет в cтроительной сфере Москвы возможны трудности с сотрудниками, заявил Рафик Загрутдинов.

Правительство собирает попробовать использование искусственного интеллекта (ИИ) при отборе кадров на госслужбу. Эксперимент будет проводиться в два этапа: с 1 сентября 2023 года по 1 марта 2024 года и со 2 марта по 1 ноября 2024 года.

Роструд сообщил, обязан ли ИП платить выходное пособие сокращенным сотрудникам.

Роструд сообщил, обязан ли работодатель предоставлять дополнительные перерывы сотрудникам, работающим за компьютером.

Работник, отказавшийся подписывать график отпусков, не освобождается от обязанности его соблюдать.

Роструд: работодатель не может удержать из компенсации за неиспользованный отпуск стоимость спецодежды, если работник не вернул ее при увольнении.

С 1 сентября 2023 года отчет о проведении спецоценки условий труда (СОУТ) можно будет оформлять не только на бумажном носителе, но и в форме электронного документа.

Сотрудник не вышел на работу из‑за болезни ребенка: можно ли его уволить за прогул? Разъяснения Роструда.

Третий кассационный суд общей юрисдикции пришел к выводу, что опоздание на работу на несколько минут само по себе не является основанием для дисциплинарного взыскания.

В Роструде сообщили, может ли многодетный отец брать отпуск в любое удобное время, если живет отдельно от детей.