Налоговые новости

В Роструде пояснили, как определить размер штрафа, если некоторые сотрудники не прошли проверку знаний по охране труда перед началом работы.

В Роструде сообщили, должна ли компания предоставить новому работнику средства индивидуальной защиты в день приема на работу.

В Роструде пояснили, могут ли родители одновременно взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и оба получать пособие.

В Роструде рассказали, надо ли при приеме на работу информировать о ребенке с ограниченными возможностями и как отправить сотрудника в командировку.

Работодателям грозит штраф за пропуск в проведении вводного инструктажа, так как они несут ответственность за допуск работников к выполнению обязанностей без обучения.

В Минтруде пояснили, как правильно определить срок выплаты отпускных. Работодатель должен перечислить отпускные не позднее, чем за 3 дня до отпуска.

Если сотрудник уволился сразу после прохождения медосмотра, нельзя удержать у него расходы на этот осмотр и спецодежду.

В Трудовом кодексе появятся изменения, по которым работодателям придется выплачивать проценты за задержку зарплаты, решенной в суде.

Роструд пояснил, является ли деятельность сотрудника совмещением должностей, если он выполняет дополнительные обязанности в разных подразделениях организации.

Лица, занятые на дополнительной работе, застрахованы и могут рассчитывать на получение пособий по временной нетрудоспособности.

В Роструде объяснили, как оплачивать работу в выходные и праздники, если зарплата состоит из оклада и дополнительных выплат. Работа в такие дни должна оплачиваться не менее чем в двойном размере.

В Роструде рассказали, кто должен восстановить утерянную трудовую книжку сотрудника, который работал на двух местах, а затем ушел с овноного места работы и совместительства.

В Роструде пояснили, что не разрешено уменьшение численности работников, у которых есть дети до 3 лет. Согласие этих сотрудников на увольнение по причине «сокращения» не имеет значения.

В случае легкого несчастного случая на производстве, работодатель должен  подать уведомление в СФР в течение суток с момента происшествия.

С 2024 года увеличится максимальная сумма пособий по больничным, беременности и родам. Это связано с введением единого тарифа страховых взносов и единой облагаемой базы.

В Роструде пояснили, надо ли проходить медосмотр, если сотрудник сменил свою рабочую позицию, но плановый осмотр уже прошел.

В Роструде рассказали, что если сотрудника отправили в долгосрочную командировку, он может покинуть ее и отправиться в другой город в свой выходной.

Депутаты представят проект, который учитывает период, когда сотрудник работает на опасных для жизни производствах, как фактически отработанное время.

В Роструде пояснили, как поступить, если сотрудник на больничном отправил электронное заявление об увольнении по собственному желанию.

Если сотрудник проживает в зоне Крайнего Севера и работает удаленно по контракту с организацией из Москвы, работодатель должен выплачивать ему зарплату с учетом районного коэффициента.