Налоговые новости

Роструд разъяснил, может ли генеральный директор иметь несколько основных мест работы одновременно.

Роструд разъяснил, можно ли предоставить отгул сотруднику до работы в выходной день.

Работодатели не обязаны заранее знакомить сотрудников с вопросами для проверки знаний по охране труда.

Работодателям напомнили, в каких ситуациях отстранение сотрудника от работы является обязательным и как оплачивается этот период.

Работодатель обязан выплатить компенсацию за отпуск даже при работе всего несколько месяцев. Как правильно рассчитать сумму при увольнении сотрудника, проработавшего меньше года.

Роструд разъяснил порядок увольнения, если срок отработки заканчивается в период новогодних каникул.

Роструд разъяснил, обязаны ли работодатели закреплять в трудовых договорах нормы выдачи средств индивидуальной защиты.

Минтруд предлагает расширить перечень признаков трудовых отношений, чтобы упростить выявление их подмены гражданско-правовыми договорами.

В Республике Алтай в 2025 году легализовали более 10 тысяч работников, занятых в ключевых отраслях экономики.

Минтруд разъяснил, как родители могут по очереди оформлять отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет.

Лимит сверхурочной работы могут увеличить до 240 часов в год: Минтруд и Минэкономразвития подготовили поправки в ТК.

Минтруд подготовил новый укороченный перечень работ, запрещённых для подростков: 67 видов вместо прежних 2198, с акцентом на риски для здоровья.

Роструд разъяснил: отсутствие трудовой книжки на собеседовании не является основанием для отказа в работе.

Роструд разъяснил, можно ли начинать отпуск по уходу за ребёнком с выходного дня и в каких случаях работодатель вправе отказать.

Роструд разъяснил, можно ли отправлять сотрудника в командировку в день закрытия больничного и когда работник считается готовым к работе.

Роструд уточнил, что сотрудник не вправе делить отгул за работу в выходной на часы. Возможно предоставление только полного дня отдыха, а не его части.

Роструд разъяснил: многодетный отец может брать отпуск в удобное время, даже если дети живут отдельно.

Роструд напомнил, что отсутствие прописки не может быть причиной отказа в трудоустройстве.

Роструд объяснил, что работник может попросить выйти из отпуска раньше срока, но работодатель не обязан соглашаться.

ФНС Москвы возьмёт под постоянный контроль неработающих граждан, скрывающих доходы и уклоняющихся от налогов.