Налоговые новости

ФНС Москвы возьмёт под постоянный контроль неработающих граждан, скрывающих доходы и уклоняющихся от налогов.

Роструд обновил чек-листы, по которым инспекторы проводят трудовые проверки, добавив новые вопросы и уточнив формулировки.

Минтруд разъяснил, что работник может уйти с работы раньше, если сократит обеденный перерыв по соглашению с работодателем.

Минтруд предложил продлить до конца 2026 года перечень показателей, по которым назначаются внеплановые трудовые проверки.

Минтруд увеличил квоту на иностранных работников: в 2026 году в Россию смогут въехать почти 279 тысяч трудовых мигрантов.

Роструд разъяснил: отзывать сотрудника из учебного отпуска нельзя, даже при производственной необходимости.

Роструд разъяснил, что работодатель не обязан оплачивать дорогу домой, если сотрудник уволился во время вахты.

Роструд напомнил: если обязательный медосмотр занял меньше рабочего дня, сотрудник должен вернуться на работу. 

Роструд пояснил, что работодатель не может просто перестать платить премии, если они предусмотрены системой оплаты труда. 

Роструд пояснил, что работодатель не может просто перестать платить премии, если они предусмотрены системой оплаты труда. 

Роструд разъяснил, что работодатель не имеет права удерживать из зарплаты штраф за нарушение правил пожарной безопасности.

Роструд разрешил выдавать работникам бывшие в употреблении СИЗ — при соблюдении определённых условий.

Роструд пояснил: работник может взять отпуск только в будние дни, если одна из его частей длится не менее 14 календарных.

Роструд разрешил организациям вести несколько журналов учета выдачи направлений на медосмотр.

Министр труда Антон Котяков заявил, что Россия не готова к переходу на четырехдневную рабочую неделю. 

Работник, находящийся в командировке, вправе использовать отгулы за работу в выходные или праздничные дни. 

Роструд напомнил: если премии предусмотрены системой оплаты труда, отказ от их выплаты сотруднику на испытательном сроке незаконен.

Роструд разъяснил: учебный отпуск не может превышать срок, указанный в справке-вызове из вуза.

Роструд разъяснил, как действовать работодателю при утрате карточки инструктажей по охране труда.

Роструд разъяснил, что отсутствие удалённого сотрудника из-за отключения связи и интернета нельзя квалифицировать как прогул.