
Новости / Налогообложение / В Роструде рассказали, когда время на переодевание после смены включается в рабочее время
В Роструде рассказали, когда время на переодевание после смены включается в рабочее время

Роструд объяснил, учитывается ли в норме рабочего времени время на надевание, снятие спецодежды и уборку помещения после смены.
25.08.2023Учитывается ли в норме рабочего времени продолжительность надевания и снятия спецодежды, а также время, необходимое для уборки помещения после смены? На этот вопрос ответили эксперты Роструда (Федеральной службы по труду и занятости) через свой официальный Telegram-канал.
Разъяснение следующее: некоторые категории работников в соответствии с правилами охраны труда обязаны переодеваться в специализированную одежду. Соответственно, в таких случаях время, необходимое для переодевания до и после смены, считается частью рабочего времени работника.
В Трудовом кодексе нет прямого указания на то, следует ли считать время, затраченное на принятие душа, частью рабочего времени. Поэтому включение времени приема душа в рабочее время может определяться правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у работодателя.
Темы: Трудовые отношения  
- 26.06.2025 Минтруд меняет порядок подтверждения основного вида деятельности для подразделений компаний
- 26.06.2025 Обратный билет из командировки нужно оплатить независимо от даты возвращения
- 17.06.2025 Разъяснено, кто оплачивает больничный после увольнения
- 12.03.2025 Компенсация расходов на использование имущества дистанционным работникам в 2025 году
- 05.03.2025 Безработица в РФ выросла впервые более чем за год
- 05.11.2024 Иностранцам выдали на 40% больше разрешений на работу в России
Комментарии