Заявление об увольнении по почте: как отсчитать 2-недельный срок отработки

Отсчет двухнедельного срока предупреждения об увольнении исчисляется со следующего дня после получения работодателем заявления об увольнении. По его истечении можно прекратить работу.

11.09.2023

Российский налоговый портал

Работник, решивший уволиться по собственному желанию и направивший заявление об увольнении по почте, начинает отсчитывать двухнедельный срок предупреждения об увольнении. Этот срок исчисляется со следующего дня после получения работодателем заявления об увольнении, как это предусмотрено ст. 80 Трудового кодекса РФ. По истечении этого срока работник имеет право прекратить работу.

На практике, когда заявление об увольнении работника направляется по почте, оно считается полученным в день поступления корреспонденции на адрес работодателя. Со следующего дня после этой даты начинает исчисляться двухнедельный срок предупреждения об увольнении. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или сведения о работе, как это предусмотрено ст. 66.1 ТК РФ, и произвести с ним окончательный расчет (как это предусмотрено ч. 5 ст. 80 ТК РФ).

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий