Налоговые новости

Правительство собирает попробовать использование искусственного интеллекта (ИИ) при отборе кадров на госслужбу. Эксперимент будет проводиться в два этапа: с 1 сентября 2023 года по 1 марта 2024 года и со 2 марта по 1 ноября 2024 года.

Роструд сообщил, обязан ли ИП платить выходное пособие сокращенным сотрудникам.

Роструд сообщил, обязан ли работодатель предоставлять дополнительные перерывы сотрудникам, работающим за компьютером.

Работник, отказавшийся подписывать график отпусков, не освобождается от обязанности его соблюдать.

Роструд: работодатель не может удержать из компенсации за неиспользованный отпуск стоимость спецодежды, если работник не вернул ее при увольнении.

С 1 сентября 2023 года отчет о проведении спецоценки условий труда (СОУТ) можно будет оформлять не только на бумажном носителе, но и в форме электронного документа.

Сотрудник не вышел на работу из‑за болезни ребенка: можно ли его уволить за прогул? Разъяснения Роструда.

Третий кассационный суд общей юрисдикции пришел к выводу, что опоздание на работу на несколько минут само по себе не является основанием для дисциплинарного взыскания.

В Роструде сообщили, может ли многодетный отец брать отпуск в любое удобное время, если живет отдельно от детей.

При увольнении сотруднику полагается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска согласно статье 127 Трудового кодекса РФ.

Работодатель, который не окажет содействие в организации оповещения и явки мобилизованного в военкомат, может быть оштрафован на сумму от 400 тысяч рублей до 500 тысяч рублей.

С 18 июля при проведении плановых проверок работодателей инспекторы Роструда будут использовать обновленные списки контрольных вопросов.

Ежегодный оплачиваемый отпуск работника перенесен на другие даты, должен ли работодатель известить сотрудника о начале перенесенного отпуска?

Роструд в своем письме разъяснил, как оплачивать работу в выходной при ненормированном рабочем дне.

Работник непрерывно отработал в организации полгода, сколько дней отпуска нужно предоставить ему за первый год работы: 14 или 28?

Минфин сообщил, что сначала сотрудник должен выйти на работу в выходной, и только после этого ему можно предоставить отгул.

В СФР пояснили, надо ли сдавать ЕФС‑1 при временном переводе сотрудника к другому работодателю.

Специалисты Роструда сообщили, необходимо ли проводить инструктаж по охране труда для стороннего курьера.

Эксперты Роструда сообщили, что нельзя выплачивать зарплату один раз в месяц, если и работник, и работодатель на это согласны.

Специалисты Роструда сообщили, включается ли время болезни в двухнедельный срок отработки перед увольнением.