Налоговые новости

При увольнении сотруднику полагается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска согласно статье 127 Трудового кодекса РФ.

Работодатель, который не окажет содействие в организации оповещения и явки мобилизованного в военкомат, может быть оштрафован на сумму от 400 тысяч рублей до 500 тысяч рублей.

С 18 июля при проведении плановых проверок работодателей инспекторы Роструда будут использовать обновленные списки контрольных вопросов.

Ежегодный оплачиваемый отпуск работника перенесен на другие даты, должен ли работодатель известить сотрудника о начале перенесенного отпуска?

Роструд в своем письме разъяснил, как оплачивать работу в выходной при ненормированном рабочем дне.

Работник непрерывно отработал в организации полгода, сколько дней отпуска нужно предоставить ему за первый год работы: 14 или 28?

Минфин сообщил, что сначала сотрудник должен выйти на работу в выходной, и только после этого ему можно предоставить отгул.

В СФР пояснили, надо ли сдавать ЕФС‑1 при временном переводе сотрудника к другому работодателю.

Специалисты Роструда сообщили, необходимо ли проводить инструктаж по охране труда для стороннего курьера.

Эксперты Роструда сообщили, что нельзя выплачивать зарплату один раз в месяц, если и работник, и работодатель на это согласны.

Специалисты Роструда сообщили, включается ли время болезни в двухнедельный срок отработки перед увольнением.

Работодатель не должен предоставить учебный отпуск работнику, который получил высшее образование по программе специалитета, а потом решил продолжить обучение по программе магистратуры.

Эксперты Федеральной службы по труду на своем официальном телеграм-канале ответили на вопрос можно ли сократить рабочий день за счет отказа от обеденного перерыва

В Роструде считают, что работник обязан проходить предварительный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу.

Роструд сообщил, что заявление об увольнении по собственному желанию можно написать в свободной форме.

Глава Минтруда Антон Котяков заявил, что минимальный размер оплаты труда к 2030 году превысит прожиточный минимум на 30%.

Работодатель и работник могут договориться об индивидуальном режиме рабочего времени и времени отдыха.

Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» в обращении к главе Минтруда Антону Котякову предложила ввести шестидневную рабочую неделю.

Дольше других работают получатели пенсии по инвалидности, наименьший трудовой стаж у пенсионеров по старости.

Работодатель не вправе заверять кадровые документы факсимильной подписью, за нарушение этого правила ему грозит штраф, предусмотренный статьей 5.27 КоАП РФ