Налогообложение

В прошлой статье мы рассказали, как с 2022 года изменится порядок выплат пособий «по болезни», по беременности и родам, в связи с травмой на производстве (см. «Как ФСС будет выплачивать больничные и декретные с 2022 года и как действовать работодателям»). Однако под прямые выплаты из ФСС подпадают и другие пособия. В частности, единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2022 году вступят в силу новые правила начисления «детских» пособий. Установлены сроки для передачи сведений в фонд, а также штрафы для компаний и ИП, которые нарушат эти сроки

Предложенный правительством механизм налогового вычета для участников соглашений о защите и поощрении капиталовложений (СЗПК) вызвал вопросы у части юристов. Они предполагают, что эта льгота из-за требования о раздельном учете налогов может стать обременительной для компаний, для которых стимулом к заключению СЗПК является вовсе не возмещение расходов, а стабилизационная оговорка, гарантирующая неизменность законодательства. В результате, по их мнению, привлекательность СЗПК может снизиться. Другие эксперты таких опасений не разделяют, указывая, что норма о раздельном учете уже есть в законе о СЗПК и она требует лишь уточнения

Минтруд утвердил новую форму трудовой книжки, а также порядок ее ведения и хранения (приказ от 19.05.21 № 320н). Согласно этому документу, с 1 сентября записи можно будет вносить в виде оттиска штампа (печати), а заверять их при увольнении работника его подписью не понадобится. Кроме этого, работодатели будут сами разрабатывать книги (журналы) учета бланков и учета трудовых книжек и вкладышей

4 июля 2021 вступает в силу Приказ Минфина России от 25.02.2021 г. № 26н «Об утверждении Особенностей учета в налоговых органах крупнейших налогоплательщиков».

Напомним о том, что на сегодняшний день налогоплательщик утрачивает право применять УСН, если по итогам отчетного периода доходы превысили 200 млн. руб., а средняя численность работников налогоплательщика превысила 100 человек.

Напомним о том, что плательщиками транспортного налога признаются лица, на которых в соответствии с российским законодательством зарегистрированы транспортные средства, признаваемые объектом налогообложения.

Расскажем, в каких случаях на налоговый вычет можно не рассчитывать.

Самое разумное вложение денег – это вложение в недвижимость. Её можно сдавать и получать свой стабильный ежемесячный доход. А еще – можно не платить налог. Хотя с последним утверждением мы поспорим.

Дополнительная работа врача, увеличенная на 0,25 ставки, считается совместительством или сверхурочной работой?

Новость о повышение налогов всегда приводит к смятению и к негодованию. Но не всегда это касается обычных граждан.

С каждым днем новостей о вакцинации все больше и больше, не всегда, конечно, эта информация верная, но несмотря на это вокруг нее много шума и соответственно страхов, за свое рабочее место.

В России с 1 июня 2021 года началась обязательная маркировка мороженого и сыра.

Если период временной нетрудоспособности работника составил не более трех дней, то подавать в ФСС сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, не надо. Об этом сообщили специалисты Московского регионального отделения ФСС в письме от 14.05.21 № 15-15/7710-9682л

Если работодатель выплачивает премию по итогам работы за месяц, то датой фактического получения дохода в целях исчисления НДФЛ признается последний день месяца, за который начислены премиальные. А при выплате годовой или единовременной премии датой фактического получения дохода считается день выплаты такого поощрения. Об этом напомнил Минфин в письме от 06.05.21 № 03-04-06/34840

При передаче имущества участнику ООО в счет выплаты действительной стоимости доли при его выходе из состава участников в целях налогообложения прибыли у общества не возникает ни доходов, ни расходов

Является ли это доходом?

Нужно ли применять для НДФЛ общий необлагаемый лимит 4000 рублей?

Напомним, имущественный вычет – это возможность гражданам России вернуть за приобретение недвижимости уплаченный НДФЛ с заработной платы.

Напомним, по новым правилам листок временной нетрудоспособности и в связи с материнством работодатель не позднее 5 календарных дней со дня представления работником документов и сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия, должен предоставить их в свой территориальный орган ФСС России.

С 1 июля вступает в силу новый порядок выплаты пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности.