Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Компенсация за задержку заработной платы не облагается страховыми взносами

Компенсация за задержку заработной платы не облагается страховыми взносами

27.03.2014
«КонсультантПлюс»
Автор: Кудинова Анна

Постановление Президиума ВАС РФ от 10.12.2013 № 11031/13

Организация задержала выплату заработной платы работникам, в связи с чем перечислила им компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Данные суммы в базу для начисления взносов включены не были. По результатам выездной проверки ФСС РФ признал такие действия неправомерными и привлек работодателя к ответственности. Соответствующее решение было обжаловано в суде.

Суды первой и апелляционной инстанций поддержали позицию фонда. Однако, рассмотрев дело в порядке надзора, Президиум ВАС РФ отменил принятые судебные акты. Он признал действия организации законными в силу следующего. Согласно подп. "и" п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее – Закон о страховых взносах) страховыми взносами не облагаются все виды связанных с выполнением трудовых обязанностей компенсационных выплат (кроме перечисленных в этом пункте исключений), установленных, в частности, законодательством РФ. На основании ст. 236 ТК РФ за задержку заработной платы на работодателя возлагается материальная ответственность в виде выплаты процентов, размер которых составляет не менее 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки. Президиум ВАС РФ указал, что данная денежная компенсация выплачивается в силу закона физлицу в связи с выполнением им трудовых обязанностей и тем самым обеспечивается дополнительная защита его трудовых прав.

Суд надзорной инстанции пришел к выводу, что действие подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона о страховых взносах распространяется на компенсацию за задержку выплаты заработной платы и сумма такой компенсации не включается в базу для начисления взносов.

Кроме того, Президиум ВАС РФ отметил, что вступившие в силу акты арбитражных судов по делам со сходными фактическими обстоятельствами, принятые на основании нормы права в ином истолковании, могут быть пересмотрены, если для этого нет других препятствий.

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Учет заработной платы
  • 06.03.2017  

    О признании недействующим абзаца первого пункта 12 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20

  • 28.09.2014  

    Условие трудового договора, предусматривающее выплату работнику в случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией работодателя или сокращением штата, численности работников работодателя выходного пособия в десятикратном размере от среднемесячного заработка является ничтожным в силу ст. 168 ГК РФ в связи со злоупотреблением правом.

  • 27.09.2013  

    Суд считает, что инспекцией правомерно квалифицированы как прямые расходы затраты на выплату заработной платы сотрудникам, непосредственно участвующим в производственном процессе, исходя из следующего. Согласно учетной политике для целей налогообложения на 2009-2010 г.г. к прямым расходам относятся расходы на оплату труда персонала, участвующего в процессе производства товаров, выполнения работ, оказания услуг, а также суммы ЕСН и расходы на обязательно


Вся судебная практика по этой теме »

Порядок уплаты страховых взносов
  • 13.11.2017  

    Как следует из судебных актов, спор касается правомерности применения организацией в 2012-2014 годах пониженных тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование на основании подпункта "ф" пункта 8 части 1 статьи 58 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ. Оценив представленные доказательства, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о необоснованном применении организацией в спорных пер

  • 16.10.2017  

    Основанием для принятия оспариваемого решения явился вывод Фонда о том, что фактически в проверяемый период общество осуществляло экономическую деятельность по коду ОКВЭД по подгруппе 90.00.3 «Уборка территории и аналогичная деятельность», а также по группе 45.42 «Производство столярных и плотничных работ» лишь в отношении той части деятельности, общий доход от которых составил менее 70% от общего объ

  • 16.10.2017  

    Наличие неправильно оформленных листков нетрудоспособности само по себе не является основанием для непринятия к зачету сумм страхового обеспечения, выплаченным страхователем застрахованным лицам.


Вся судебная практика по этой теме »