Аналитика

Работодателем в обязательном порядке должен вестись учет отработанного времени по каждому работнику. Данный факт прописан в статье 91, части 4 ТК РФ. В данной статье можно бесплатно скачать и ознакомиться с бланком табеля учета рабочего времени (УРВ) на 2016г., а также с образцом заполнения данного табеля

Как и раньше, в 2016 году с отпускных выплат следует отчислять и НДФЛ, и обязательные взносы по страхованию. Но при «упрощенке» можно снижать налоговую базу на величину выплаченных отпускных

Специалисты утверждают, что с 01.07.16 г. в результате изменения показателя МРОТ изменились и размеры пособий, выплачиваемых родителям на детей. С новыми изменениями можно ознакомиться из информационной таблицы, помещенной в данной статье

Поступают многократные обращения налогоплательщиков о проблемах, связанных с получением достоверной Справки об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов

В связи с введением в действие новых показателей МРОТ произошли изменения, которые коснулись размера пособий в ФСС (с 01.07.16 г.). Рассмотрим все нюансы выплат пособий ФСС с объяснениями и комментариями квалифицированных специалистов

В этой статье наши специалисты рассматривают нюансы выплат налогов, предназначенных для ИП, которые нанимают рабочих в 2016 году. Помимо этого, из статьи можно узнать о минимуме бюджетных платежей в 2016 году для ИП, применяющих «упрощенку», а также размеры этих уплат и их сроки

Что говорится об обязанности представления статотчетности для хозяйствующих субъектов в Федеральном законе от 29.11.2007 № 282-ФЗ? Какие формы «зарплатной» статотчетности и в какие сроки необходимо представлять коммерческим организациям? К какой ответственности привлекаются должностные и юридические лица за непредставление статотчетности?

С 1 июля 2016 года увеличивается МРОТ. В 2016 году это уже второе его увеличение. О том, где сегодня применяется МРОТ и что изменится при его увеличении, читайте в данном материале

Работник был отозван из отпуска. За период нахождения в отпуске ему должна быть выплачена материальная помощь. Возможно ли удержание излишне выплаченных отпускных из заработной платы, а также сумм причитающейся материальной помощи к отпуску?

В ряде субъектов РФ назначение и выплату пособий производят гражданам непосредственно территориальные органы ФСС России (пост. Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 (далее - Постановление № 294)). Постановлением Правительства РФ действие проекта продлено на 2016 год и к нему присоединились новые регионы

При получении исполнительного листа на сотрудника нужно помнить о том, на какие виды доходов не может быть обращено взыскание, учитывать максимально возможный процент удержания по исполнительному листу и очередность погашения нескольких исполнительных листов

Во–первых, в качестве предисловия хотим объявить, что бланк командировочного удостоверения, которое действует в 2016 году, у нас можно скачать прямо сейчас, формат выставленного образца – Ворд

Сколько может длиться смена при работе в таком режиме? Какой учетный период удобнее при суммированном учете рабочего времени и работе сутки через трое? Нужно ли согласовывать с профсоюзным органом график работ и знакомить работников с этим документом за месяц до введения? Каковы особенности оплаты труда в таком режиме? Как оплачиваются сверхурочные и ночные работы?

Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ рассмотрели вопрос о том, нужно ли удерживать НДФЛ с выплат при увольнении по соглашению сторон трудового договора (выходное пособие, компенсация), а также начисляются ли страховые взносы на такие выплаты

В чем особенность расчета отпускных с учетом разъяснений Минфина, приведенных в Письме от 25.01.2016 № 03‑03‑06/2/2557? Каков порядок учета для целей налога на прибыль среднего заработка, сохраняемого работникам на время отпуска? Можно ли отнести затраты на создание резерва на оплату отпусков к косвенным расходам налогоплательщика? Когда в отчетности по страховым взносам надо отразить сумму отпускных, если они начислены и выплачены работнику в июне, а отпуск у него начинается в июле? Каков порядок удержания НДФЛ с сумм среднего заработка, сохраняемого за работниками – нерезидентами РФ на период отпуска?

Большинство организаций и ИП приступило к заполнению расчета по форме 6-НДФЛ за первый квартал 2016 года (сдать его нужно не позднее 4 мая). Данный вид отчетности представляется впервые, поэтому у бухгалтеров возникает множество вопросов. Нужно ли отражать зарплату, начисленную за декабрь прошлого года, но выплаченную в этом году? В каком разделе показать доходы за март, полученные в апреле? Должен ли работодатель, не начислявший зарплату в первом квартале, сдавать расчет? К сожалению, однозначно правильных ответов не существует. Мы постарались разобраться, как лучше поступить на практике, чтобы предотвратить или хотя бы минимизировать возможные проблемы в будущем

Работник собирается в отпуск за 2016 год и настаивает на начислении компенсации за неиспользованные отпуска за ранние периоды (имеются неиспользованные отпуска за период 2014-2015 годов). Количество дней отпуска составляет 28 календарных дней. Дополнительных дней отпуска нет. Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ выяснили правомерно ли требование сотрудника

Введение дополнительного выходного дня в компании возможно при условии его оплаты, поскольку он лишает работников возможности трудиться в день, не являющийся по закону нерабочим праздничным или выходным. В приказном порядке поменять местами рабочий и выходной дни работодатель не вправе

В организации для работников установлен разный режим рабочего времени: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и посменный режим работы (смена 10 часов, сутки через двое), по которым ведется суммированный учет рабочего времени. Система оплаты труда у каждой категории работников окладная. Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ разъяснили вопросы о том, каков алгоритм расчета оплаты за работу в выходные и праздничные дни для каждой категории работников и праве ли организация установить для этих категорий работников единые правила расчета оплаты работы в выходные и праздничные дни

Какие недочеты в листках нетрудоспособности не препятствуют выплате пособия