Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Пособия в ФСС с 1 июля 2016 года

Пособия в ФСС с 1 июля 2016 года

В связи с введением в действие новых показателей МРОТ произошли изменения, которые коснулись размера пособий в ФСС (с 01.07.16 г.). Рассмотрим все нюансы выплат пособий ФСС с объяснениями и комментариями квалифицированных специалистов

26.07.2016

Процедура индексации: пособия ФСС

Процедуре индексации каждый год подвергаются отдельные пособия, в том числе и относящиеся к ФСС. Более конкретно, это:

  1. Пособие на рождение ребенка.
  2. Регистрация и учет на ранних сроках беременности.
  3. Уход за ребенком до 1,5 лет (минимальные показатели).

В текущем году изменения коснулись самого периода индексирования названных пособий – не с начала года (как все привыкли), а с 01.02.16 года. Первый нюанс заключается в следующем: если страховой случай имел место быть до введения изменений, то есть работница родила малыша в январе 2016 года, то выплата денежного пособия для нее будет произведена в тех же размерах, что и в 2015 году.

Индексация в текущем году проводилась с 01.02.16 г. – ФЗ, закон №68 (от 06.04.15 г.). Процентная ставка индексации составила 7%, о чем говорится в постановлении №42 Правительства нашего государства (от 28.01.16 г., опубликовано 31.01.16 г.). Увеличение процентного показателя учитывается при назначении пособий после 01.02.16 г. (ниже приведена информационная таблица, в которой содержатся сведения о индексируемых соцпособиях).

Показатель МРОТ с 01.07.16 г. составляет 7 тысяч 500 рублей. А многие пособия, в том числе и больничные, должны индексироваться и рассчитываться по показателю МРОТ. Другие пособия и выплаты, которые уже были проиндексированы, остаются в своем размере до 01.02.17 г.

Информационная таблица: размеры фиксированных пособий и их изменения

Изменения, которые коснулись фиксированных пособий в текущем году, проводились дважды с 01.02.16 г. и с 01.07.16 г.:

Предназначение выплаты

с 01.02.16 г.

с 01.07.16 г.

1

максимальная величина выплаты по уходу за ребенком (производится каждый месяц)

21 тысяча 554 рубля 83 копейки

21 тысяча 554 рубля 83 копейки

2

минимальная величина выплаты по беременности и родам:

- при обычной беременности

 

- при многоплодной 

 

- при осложненных родах

 

 

- 28 тысяч 555 рублей 40 копеек

- 39 тысяч 569 рублей 62 копейки

- 31 тысяча 818 рублей 87 копеек

 

 

- 28 тысяч 555 рублей 40 копеек

- 39 тысяч 569 рублей 62 копейки

- 31 тысяча 818 рублей 87 копеек

3

максимальная величина выплаты по беременности и родам:

- при обычной беременности

 

- при многоплодной 

 

- при осложненных родах

 

 

- 248 тысяч 164 рубля

 

- 343 тысячи 884 рубля 40 копеек

- 276 тысяч 525 рублей 60 копеек

 

 

- 248 тысяч 164 рубля

- 343 тысячи 884 рубля 40 копеек

- 276 тысяч 525 рублей 60 копеек

4

минимальная величина среднедневного заработка (с учетом МРОТ)

203 рубля 97 копеек

246 рублей 58 копеек

5

максимальная величина среднедневного заработка

1 тысяча 772 рубля 60 копеек

1 тысяча 772 рубля 60 копеек

6

расчетный период, применяемый для исчисления больничных выплат

2014-15 гг.

2014-15 гг.

7

размер единовременной выплаты женщине при рождении малыша

15 тысяч 512 рублей 65 копеек (с учетом индексационного процента – 7%)

15 тысяч 512 рублей 65 копеек

8

поощрительная выплата за регистрацию раннего срока беременности

581 рубль 73 копейки (с учетом индексационного процента – 7%)

581 рубль 73 копейки

9

Минимальная величина выплат по уходу за малышом (до 1,5 лет):

- за первым

 

- за вторым

 

 

 

- 2 тысячи 908 рублей 62 копейки

- 5 тысяч 817 рублей 24 копейки (с учетом индексационного процента – 7%)

 

 

- 2 тысячи 908 рублей 62 копейки

- 5 тысяч 817 рублей 24 копейки

Какие нюансы следует учитывать при расчетах величины пособия в ФСС?

Конечно же, в первую очередь учитывается расчетный период для выплат пособий. Для подобных выплат, что производятся в текущем году, этот период будет составлять 2014-15 гг. Он учитывается при расчетах следующих выплат:

  • по временной нетрудоспособности (больничных);
  • по беременности и родам;
  • по уходу за малышом до 1,5 лет.

Но на 2016 год должен приходиться первый день названного времени нетрудоспособности или отпуска. Если первый день относится к 2015 году, то расчетный период останется соответствующим – 2013-14 гг.

Рассмотрим конкретную ситуацию: работница пошла в декрет еще в 2015 году, хотя медицинскую справку об осложненных родах принесла уже в 2016 году. Как оформляется расчет пособия?

  1. Второй больничный медицинский работник выписывает только на 16 дней (по календарю).
  2. Данный лист нетрудоспособности будет только продолжением первого больничного, выданного в 2015 году – Порядок, приказ №624н Минздравсоцразвития, пункт 48 (от 29.06.11 г.).
  3. Первый день декрета будет все равно приходиться на 2015 год, поэтому и для второго больничного расчетный период будет прежним – 2013-14 гг.

Еще один нюанс: некоторые категории рабочих могут изменить расчетный период. Это право связано с ФЗ и подходит для тех, кто на протяжении 2014-15 гг. находился в декрете (то есть отпуске по беременности, родам и по уходу за малышом до 1,5 лет) – закон №255, статья №14, пункт 1. Для такой замены нужно написать работнице заявление в произвольной форме на имя своего работодателя. Замена может быть произведена на один год или сразу на два из периода, взятого для расчетов. Выгода в результате подобной замены лет будет у того рабочего, у которого во время стандартного расчетного периода не было заработной платы или она была меньше, чем в предыдущих годах. Поэтому в своем заявлении рабочий в обязательном порядке должен указать конкретные годы, которые будут учитываться при расчетах для денежных выплат.

Максимальная величина пособий в ФСС

Специалисты утверждают, что с начала текущего года максимальная величина пособий увеличилась. К таким пособиям относятся:

  • по временной нетрудоспособности;
  • по беременности и родам;
  • по уходу за малышом до 1,5 лет.

Ранее – в 2014-15 гг. предельные базы, распределяемые на страховые взносы, были 624 тысячи и 670 тысяч рублей. Следовательно, максимум доходов рабочих, учитываемый в расчетах названных пособий равен 1 миллиону 294 тысячам рублей. Исходя из этого, рассчитывается и максимальная величина дневного заработка в 2016 году: 1294000:730=1 тысяча 772 рубля 60 копеек. Значит, максимальная величина декретных выплат в текущем году: 1772,6х140=248 тысяч 164 рубля (при обычной беременности).

2014 и 2015 годы были не високосными, поэтому стандартный период составит сумму дней за эти два года: 365+365=730 дней (по календарю). Но при проведении процедуры замены лет, следует учитывать календарное количество дней в заменяемом году.

Пример расчета по больничному среднего показателя дневного заработка

Нам известно, что Васильев Анатолий Викторович ведет свою трудовую деятельность в ООО «СетАН». Он отсутствовал на рабочем месте, так как болел 10 дней по календарю – с 18.06 по 27.06 этого года. Расчетным периодом для исчисления выплат по больничному листу будут 2014-15 гг. Стаж Анатолия Викторовича составляет более восьми лет.

Производим расчеты.

1. Общий заработок Васильева за 2014-15 гг.:

  • за 2014 год – 650 тысяч рублей 50 копеек;
  • за 2015 год – 700 тысяч 820 рублей 10 копеек.

2. Выплаты превысили лимиты, поэтому расчет производится по максимальной величине пособия: (624000+670000):730=1 тысяча 772 рубля 60 копеек.

Об увеличении минимальных величин пособий по больничным и декретным

Согласно нововведениям, в федеральном законодательстве этого года с 01.07 величина минимальной заработной платы будет 7 тысяч 500 рублей (ранее была 6 тысяч 204 рубля). Поэтому и величины двух основных соцпособий (по больничным и декретным) также повысились. Для расчета пособий всегда берутся два года, установленный законодательством минимальный заработок за этот период стал 180 тысяч рублей (7500х24). При этом величина минимальной больничной выплаты за один день (это относится и к декретным) в 2016 году – 180000:730=246 рублей 58 копеек.

Для рабочих со стажем до полугода российское законодательство предусматривает выплату больничного пособия в размере МРОТ (за полный месяц) – ФЗ, закон №255, статьи №7 (пункт 6) и №11 (пункт 3). Рассмотрим этот нюанс на конкретной ситуации: рабочий проработал на фирме меньше полугода, а в 2015 году уже был на больничном. То пособие следует рассчитывать по МРОТ прошлого 2015 года. А вот дни больничного, которые приходятся на 2016 год пересчитываются с учетом настоящего показателя МРОТ.

Пример расчетов по МРОТ среднедневного заработка

Для расчетов возьмем данные из ранее приведенного примера, который касается Васильева Анатолия Викторовича. Изменятся только цифры сумм заработка за 2014 и 2015 гг.:

  • за 2014 год – 70 тысяч рублей;
  • за 2015 год – 65 тысяч 820 рублей 10 копеек.

Проводим расчеты.

  1. Доход за расчетный период: 70000+65820,1=135 тысяч 820 рублей 10 копеек.
  2. Полученная цифра менее установленного показателя минимума заработка за два года установленного в 2016 году: 6204х24=148 тысяч 896 рублей. 
  3. Оплата больничного составит: 180000:730=246 рублей 58 копеек (с учетом показателя минимального среднедневного заработка в 2016 году).

Разместить:
005
28 июля 2016 г. в 12:12

А как насчёт пособий по достижении ребёнком 3 лет? Разве они не платятся?

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться