
Новости / Налогообложение / С 2023 года МРОТ может быть увеличен до 30 тысяч рублей
С 2023 года МРОТ может быть увеличен до 30 тысяч рублей
Законопроект, направленный на обеспечение приемлемого уровня жизни граждан РФ в условиях роста инфляции и снижения доходов из-за введения антироссийских санкций, поступил в Госдуму 11 августа 2022 года. Согласно документ, МРОТ должен вырасти до 30 тысяч рублей, пишет ГАРАНТ.
Напомним, что в э этом году МРОТ увеличился дважды: с 1 января на 8,6% и с 1 июня на 10%. В результате с начала лета МРОТ составляет 15 279 рублей, что ниже 42% значения медианной зарплаты. Отметим, начиная с 1 января 2021 года величина МРОТ рассчитывается по-новому: теперь его величина привязана к медианной зарплате по стране, которую определяет Росстат. МРОТ не может быть меньше 42% от значения медианной зарплаты и в любом случае – не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. При этом на текущий год он не должен быть меньше предыдущего.
Авторы законопроекта отмечают, что нынешняя величина МРОТ и после изменения методики его установления обеспечивает только физиологическое выживание работающего человека и, как показывает опыт, только на короткий период. Они полагают, что низкий уровень МРОТ приводит к повсеместной коррупции, снижению совокупного спроса, спаду производства. Также он не стимулирует работодателей внедрять новые технологии и применять рациональные и справедливые системы оплаты труда, повышать производительность труда, а также тормозит рост ВВП РФ, приводит к обширной теневой экономике и росту социальной напряженности.
Предполагается, что рост МРОТ до 30 тысяч рублей позволит в текущей ситуации вывести из нищеты существенную часть населения России, снизить дифференциацию в доходах населения и обеспечить развитие отраслей экономики, ориентированных на внутренний рынок. По замыслу авторов законопроекта, в условиях действующих ограничений со стороны недружественных государств нужно кардинально пересмотреть политику в отношении доходов граждан. Предлагаемая величина МРОТ должна будет обеспечить приемлемый уровень жизни как для самих работающих граждан, так и для их детей.
Темы: Учет заработной платы  События в экономике  Трудовые отношения  
- 29.05.2025 Какие выплаты входят в аванс: пояснение Роструда
- 28.05.2025 Роструд напомнил, когда можно рассылать расчетные листки по электронной почте
- 23.05.2025 Роструд разъяснил: доплата за вредность не включается в состав МРОТ
- 11.06.2025 МВД напомнило о жёстких последствиях для дропперов
- 11.06.2025 Почти половина избирателей в США не поддерживает законопроект Трампа о сокращении расходов
- 11.06.2025 Госдума ввела штраф до 500 тыс. рублей за продажу энергетиков несовершеннолетним
- 10.06.2025 Отец вправе взять больничный по уходу за ребенком, несмотря на «детский» отпуск матери
- 09.06.2025 Роструд ответил, можно ли подать заявление об увольнении через третье лицо
- 06.06.2025 Сотрудник вернулся из командировки раньше срока: выходить на работу или нет?
- 23.04.2025 Налоговая ужесточает контроль за зарплатами: как избежать рисков
- 10.02.2025 Реальные зарплаты в 2025 году вырастут лишь на 3,3%
- 13.01.2025 В России средняя зарплата женщин меньше, чем у мужчин
- 03.06.2025 Права под защитой: как пожаловаться на МФО в Центробанк
- 26.05.2025 Программа долгосрочных сбережений: как она работает, кому выгодна и в чём подвох
- 22.05.2025 Неплательщикам алиментов могут запретить покупку жилья и доступ к «Госуслугам»
- 12.03.2025 Компенсация расходов на использование имущества дистанционным работникам в 2025 году
- 05.03.2025 Безработица в РФ выросла впервые более чем за год
- 05.11.2024 Иностранцам выдали на 40% больше разрешений на работу в России
- 18.01.2023
О признании
незаконным постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ за совершение незаконных валютных операций (выплата заработной платы наличными денежными средствами в валюте РФ без использования банковских счетов в уполномоченных банках).Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения правонарушения подтвержден, процедура привлечения к ответственности н
- 30.11.2022
Об оспаривании
постановления о привлечении заявителя к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ за осуществление незаконной валютной операции, выразившейся в выплате работнику-нерезиденту наличными денежными средствами заработной платы в валюте РФ, минуя банковские счета в уполномоченных банках.Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку совершение правонарушения подтверждено. Постановление пр
- 30.11.2022
О признании
незаконным постановления о привлечении заявителя к ответственности по ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ за нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций.Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку заявитель при выдаче наличных денежных средств из кассы не указал фамилию, имя, отчество получателей денежных средств в расходных кассовых ордерах, а также допуст
- 11.11.2019
Общество указывало
на излишне уплаченные администрации арендные платежи.Итог: требование удовлетворено, поскольку между сторонами отсутствовали договорные отношения, основанные на действительной сделке в отношении участка. Размер неосновательного обогащения определен исходя из разницы нормативно установленного размера платы за использование муниципального участка и фактически внесенной обществом платы.
- 06.08.2015
Суды обоснованно исходили из
того, что здание рынка, в котором находится арендуемое обществом помещение, по совокупности признаков соответствует понятию розничного рынка, установленному п. 2 ст. 3 Федерального закона № 271-ФЗ, что препятствовало выдаче лицензии на реализацию алкогольной продукции, в связи с чем вывод судов о законности оспариваемого отказа министерства в выдаче лицензии является правильным. Довод жалобы об отсутствии разрешения на орган - 10.06.2015 Постановление КС РФ от 04.06.2015 № 13-П
- 06.02.2023
ФНС РФ
ссылается на то, что сумма выплаченной заработной платы значительно превышает среднемесячную заработную плату в Калининградской области.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку содержание трудовой функции, должности, сам факт наличия трудовых отношений не установлены.
- 26.10.2022
Определением по
заявлению конкурсного управляющего установлена (изменена) календарная очередность погашения должником текущих обязательств внутри второй очереди (задолженность по заработной плате и компенсационным выплатам перед работниками должника, затем задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, НДФЛ и страховых взносов, затем задолженность перед третьими лицами, погасившими за должн - 25.01.2022
Работник указывает,
что после расторжения ранее заключенного сторонами трудового договора работодатель заключил с ним срочный трудовой договор, что привело к значительному ухудшению условий труда и снижению размера заработной платы.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не принято во внимание, что работник является экономически более слабой стороной в трудовом правоотношении, что мо
- 14.11.2024 Письмо Минфина России от 01.08.2024 г. № 07-01-09/71935
- 01.07.2019 Письмо Минтруда России от 21.05.2019 года № 14-2/ООГ-3606
- 07.11.2018 Письмо Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161
- 20.07.2016 Проект приказа Минтруда России от 18 июля 2016 г.
- 16.06.2016 Постановление Правительства России от 9 июня 2016 г. № 511
- 28.03.2016 О внесении изменений в статьи 14 и 30 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации»
- 06.03.2025 Письмо Минфина России от 02.12.2024 г. № 03-04-05/120765
- 10.04.2023 Письмо Минфина России от 09.02.2023 г. № 03-04-06/10700
- 28.11.2022 Письмо Минфина России от 25.10.2022 г. № 03-04-05/103057
Комментарии
"Предполагается, что рост МРОТ до 30 тысяч рублей позволит в текущей ситуации вывести из нищеты существенную часть населения России"
ну ну, ждем с 01.01.2023 в микро-бизнесе переводов работников на 0,5 ставки...
О предпринимателях-то подумали, которые из своей и без того уменьшившейся выручки платят страховые взносы за сотрудников?