Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

30.11.2020

Письмо Минтруда России от 16.11.2020 г. № 14-2/ООГ-16938

Вопрос: По личным обстоятельствам работник не успел пройти обязательный медицинский осмотр в срок, из-за чего приказом был отстранен от работы на два месяца. В конце второго месяца отстранения он заболел и оформил больничный лист, срок которого выходил за период отстранения. В связи с этим работодатель продлил на месяц срок отстранения от работы. Сразу после закрытия больничного листа работник завершил медицинское обследование и получил заключение о профпригодности. Обязан ли работодатель отменить дальнейшее отстранение от работы и восстановить его в должности?

20.11.2020

Письмо ФСС РФ от 05.07.2019 г. № 02-08-01/16-05-6557л

Об осуществлении выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с использованием национальных платежных инструментов

12.11.2020

Письмо Минтруда России от 10.09.2020 г. № 14-2/ООГ-14696

Вопрос: О сроке уведомления работодателем работников о выборе способа ведения трудовой книжки и последствиях его нарушения.

11.11.2020

Письмо Минтруда России от 13.07.2020 г. № 15-1/ООГ-1996

Вопрос: О специальной оценке условий труда медицинских работников, оказывающих медпомощь больным новой коронавирусной инфекцией.

10.11.2020

Письмо Минтруда России от 27.10.2020 г. № 14-2/ООГ-16355

Вопрос: При увольнении работодатель отказался подписать обходной лист по причине того, что работник не сдал выданную ранее спецодежду и расходный инструмент (крепежные элементы, сверла). При выдаче данной экипировки требования о возврате работодателем не ставились. Также работнику не были произведены выплаты, причитающиеся при увольнении, включая зарплату за последний отработанный месяц. Правомерны ли действия работодателя по задержке выплат?

 

02.11.2020

Письмо Минтруда России от 12.08.2020 г. № 14-2/ООГ-12933

Когда нужно выдать бумажную трудовую книжку

01.09.2020

Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 20.08.2020 № 77/7-30028-20-ОБ/10-33260-ОБ/18-1193

Вопрос: Может ли директор (единственный учредитель), находясь в неоплачиваемом отпуске, принять работника на работу: подписать трудовой договор с работником и приказ о приеме на работу, ознакомить работника с ЛНА, сделать запись в трудовой книжке о приеме на работу?

 

Письмо Минтруда России от 13.08.2020 г. № 14-2/ООГ-12996

Вопрос: Работник уволен из организации в связи с окончанием срока трудового договора, заключенного для замещения временно отсутствующего работника. Согласно ст. 79 ТК РФ трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Правомерно ли увольнение, если основной работник после окончания больничного не вышел на работу и взял ежегодный отпуск?

27.08.2020

Письмо Роструда от 24.01.2020 г. № ПГ/37458-6-1

Вопрос: Об отнесении к командировкам поездки дистанционного работника в головной офис работодателя.

25.08.2020

Письмо Минтруда России от 12.08.2020 г. № 14-2/10/П-7979

Вопрос: О продолжительности еженедельного непрерывного отдыха и возможности переноса рабочего дня с 31.12.2020 на один из предшествующих календарных выходных дней.

17.08.2020

Информация Минтруда России

Роструд: ликвидировать организацию, не рассчитавшись с работниками, теперь нельзя

20.07.2020

Проект приказа Минтруда РФ

Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей

28.11.2019

Письмо Минтруда России от 31.10.2019 г. № 14-2/ООГ-8456

Вопрос: О предоставлении ежегодного отпуска в удобное для работника время и ответственности за нарушение срока его оплаты.

31.10.2019

Письмо Минтруда России от 07.10.2019 г. № 14-2/ООГ-7293

Вопрос: О расторжении трудового договора с беременной женщиной.

12.09.2019

Письмо Минтруда России от 27.07.2018 г. № 15-2/ООГ-1880

Вопрос: О проведении обучения и инструктажа по охране труда, а также проверки знаний требований охраны труда.

05.09.2019

Письмо Минтруда России от 17.05.2019 г. № 15-2/ООГ-1157

Вопрос: О проведении инструктажей по охране труда в отношении лиц, участвующих в производственной деятельности по гражданско-правовому договору.

Приказ Минтруда России от 18.07.2019 г. № 512Н

Об утверждении Перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин

28.08.2019

Приказ Минтруда РФ от 09.08.2019 г. № 561Н

Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по российской федерации за II квартал 2019 года

Письмо Минтруда РФ от 26.07.2019 г. № 14-1/В-582

О сроках выплаты зарплаты и об ответственности за их нарушение

23.08.2019

Письмо Минтруда России от 27.11.2014 г. № 14-2/В-871

Вопрос: О ведении трудовых книжек в Республике Крым и г. Севастополе.

Перейти к странице:
Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок