Налоговые новости

Гендиректор не может сам увеличивать себе зарплату без согласия вышестоящего органа управления, если устав относит вопрос к компетенции единственного участника общества. 

Работодатель не может обязывать сотрудников получать часть зарплаты в натуральной форме. Это противоречит законодательству.

В І полугодии 2024 года самые высокие зарплаты получали специалисты нефтегазовой отрасли, топ-менеджеры, консультанты по управлению и программисты.

Работодатель не должен уведомлять работников за 2 месяца о повышении окладов, если они не возражают против этого.

За лето средние зарплаты для сотрудников в сфере такси увеличились на 61% по сравнению с тем же периодом 2023 года.

Число россиян, работающих более 40 часов в неделю, сократилось до минимума в 3,25 миллиона человек по итогам 2023 года.

Самые высокие зарплаты среди рабочих специальностей в июле предлагали дальнобойщикам — 210 тыс. рублей в месяц при полной занятости.

Работодатель может установить надбавку за выполнение особо важной работы по своему усмотрению. Срок ее действия не ограничен.

Самую высокую оплату предлагают курьерам, использующим личный транспорт, в Купере, Перекрестке впрок и Ozon fresh, сообщает hh.ru.

Роструд считает, что выплата заработной платы один раз в месяц противоречит закону.

Минтруд внес изменения в форму справки о среднем заработке. Она выдается работодателем по запросу уволенного сотрудника.

Рост зарплат в РФ в апреле замедлился до 8,5% в годовом выражении по сравнению с темпами в предыдущие месяцы.

Удержание из зарплаты комиссии, взимаемой банком за перечисление зарплаты, не предусмотрено. Возлагать на работника эти затраты неправомерно.

Если работодатель использует терминалы для информирования о составных частях зарплаты, он не должен распечатывать эти данные на бумаге.

В ГД предложили закрепить в законодательстве норму, гарантирующую, что работник будет получать не менее МРОТ на руки.

Средняя зарплата выше 150 тысяч была зафиксирована в двух регионах: на Чукотке и в Магаданской области.

Если работник был принят на работу 1 числа, первую выплату он должен получить 25-го в виде аванса за фактически отработанное время с 1 по 15 числа.

Правительство утвердило Положение, регламентирующее деятельность комиссий в субъектах РФ по противодействию нелегальной занятости россиян.

В случае отказа от предложенной должности и решения уволиться сокращаемый сотрудник имеет право на выходное пособие.

Если сотрудник, отработавший в выходной или праздник, запросил день отдыха в следующем месяце, не надо уменьшать размер месячного оклада.