Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:


18.01.2023

Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 21.12.2022 г. № Ф07-17239/2022 по делу № А56-15939/2022

О признании незаконным постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ за совершение незаконных валютных операций (выплата заработной платы наличными денежными средствами в валюте РФ без использования банковских счетов в уполномоченных банках).

Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения правонарушения подтвержден, процедура привлечения к ответственности не нарушена.

30.11.2022

Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 15.11.2022 г. № Ф07-17868/2022 по делу № А52-440/2022

Об оспаривании постановления о привлечении заявителя к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ за осуществление незаконной валютной операции, выразившейся в выплате работнику-нерезиденту наличными денежными средствами заработной платы в валюте РФ, минуя банковские счета в уполномоченных банках.

Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку совершение правонарушения подтверждено. Постановление признано частично не подлежащим исполнению в связи с принятием закона, которым снижен размер административного штрафа за совершение рассматриваемого правонарушения.

Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 15.11.2022 г. № Ф07-15289/2022 по делу № А56-7611/2022

О признании незаконным постановления о привлечении заявителя к ответственности по ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ за нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций.

Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку заявитель при выдаче наличных денежных средств из кассы не указал фамилию, имя, отчество получателей денежных средств в расходных кассовых ордерах, а также допустил накопление в кассе наличных денег сверх установленных лимитов.

25.07.2019

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 8 апреля 2019 г. № 89-КГ18-14

Суд отменил принятые ранее судебные акты об отказе в иске о возложении обязанности проиндексировать заработную плату, компенсации морального вреда и направил дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку суд не учел, что условиями коллективного договора не была установлена конкретная дата выплаты работникам акционерного общества индексации заработной платы

06.03.2017

Решение Верховного Суда РФ от 26.01.2017 № АКПИ16-1035

О признании недействующим абзаца первого пункта 12 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20

28.09.2014

Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 09.09.2014 г. № А12-5206/2011

Условие трудового договора, предусматривающее выплату работнику в случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией работодателя или сокращением штата, численности работников работодателя выходного пособия в десятикратном размере от среднемесячного заработка является ничтожным в силу ст. 168 ГК РФ в связи со злоупотреблением правом.

27.09.2013

Постановление ФАС Девятого арбитражного апелляционного суда от 11.09.2013 г. № 09АП-24659/2013

Суд считает, что инспекцией правомерно квалифицированы как прямые расходы затраты на выплату заработной платы сотрудникам, непосредственно участвующим в производственном процессе, исходя из следующего. Согласно учетной политике для целей налогообложения на 2009-2010 г.г. к прямым расходам относятся расходы на оплату труда персонала, участвующего в процессе производства товаров, выполнения работ, оказания услуг, а также суммы ЕСН и расходы на обязательное пенсионное страхование, идущие на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии, начисленные на указанные суммы расходов на оплату труда. Они не списываются, а учитываются в стоимости продукции.

15.08.2013

Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 31.07.2013 г. № А32-6161/2012

Вывод судов о том, что по чеку серии ВЖ № 3693283 общество обоснованно снимало денежные средства на выплату заработной платы, очередность выплаты которой предшествует исполнению обязанности по уплате налогов и сборов, соответствует материалам дела

10.07.2013

Постановление ВАС РФ от 09.04.2013 г. № 16061/12

Предпринимателя, который заключил трудовой договор с работником, но не зарегистрировался в качестве страхователя, можно привлечь к ответственности не более чем за три года, предшествующих дню вынесения ФСС РФ соответствующего решения
06.06.2013
24.11.2012

Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 25.10.2012 г. № А31-11529/2011

При нарушении срока выдачи заработной платы работодатель должен перечислить ее сотруднику вместе с процентами, минимальный размер которых установлен Трудовым кодексом РФ. На практике возникает вопрос, являются ли указанные проценты компенсационной выплатой, не облагаемой страховыми взносами. ФАС Волго-Вятского округа квалифицировал их как законодательно установленную компенсацию, связанную с исполнением работником трудовых обязанностей. Следовательно, в базу для начисления взносов такие проценты не включаются.
26.04.2012

Постановление Президиума ВАС РФ от 14.02.2012 г. № 14379/11

Фонд при вынесении решения, исходя из обстоятельств дела, должен был учесть, что принцип соразмерности, выражающий требование справедливости, предполагает установление ответственности лишь за виновное деяние и ее дифференциацию в зависимости от тяжести содеянного, вины и иных существенных обстоятельств, обусловливающих индивидуализацию при применении мер ответственности. Однако фондом данные требования выполнены не были.
11.04.2012

Определение Верховного суда РФ от 30.03.2012 г. № 69-В12-1

Если трудовой договор с работником расторгнут по подп."а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул, необходимо учитывать, что увольнение по этому основанию, в частности, может быть произведено за невыход на работу без уважительных причин, т.е. отсутствие на работе в течение всего рабочего дня (смены) независимо от продолжительности рабочего дня (смены).
15.12.2011

Постановление ФАС Уральского округа от 23.11.2011 г. № Ф09-7613/11

ФСС обратился в суд с иском о взыскании убытков, возникших в связи с оплатой путевки для ребенка в оздоровительный лагерь, выданной лицу, не находящемуся в трудовых отношениях со страхователем. Суд отказал в удовлетворении заявленных требований.

18.03.2011

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 г.

О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
07.02.2011

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 26 января 2011 г. по делу N А27-12198/2010

Фонд социального страхования не доказал наличия злоупотребления при выплате пособия по беременности и родам
27.01.2011

Постановление Федерального арбитражного суда Волго-Вятского округа от 2 сентября 2010 г. по делу N А29-10887/2009

Общество не доказало, что мать ребенка работала на условиях неполного рабочего времени, в связи с чем суд счел, что выплата ей пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за счет средств Фонда произведена необоснованно, и отказал в признании незаконным решения Фонда о непринятии к зачету расходов по обязательному социальному страхованию
25.01.2011
17.12.2010

Постановление Федерального арбитражного суда Центрального округа от 15 октября 2010 г. по делу N А23-327/10А-21-12

Постановление Федерального арбитражного суда Центрального округа от 15 октября 2010 г. по делу N А23-327/10А-21-12 Отказывая в удовлетворении иска Фонда социального страхования РФ о взыскании с Муниципального учреждения здравоохранения ущерба, суд правомерно указал, что ответчик не является субъектом обязательного социального страхования, а его действия по выдаче листка нетрудоспособности не могут быть поставлены в причинную связь с заявленными истцом ко взысканию убытками
25.03.2010

Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 2 февраля 2010 г. N А78-3555/2009

В один и тот же период Хохлова В.И. работала в режиме совместительства на четырех разных рабочих местах в одно и то же время. Учитывая, что фактически выполнение работы в разных рабочих местах в одно и то же время невозможно, представленные обществом документы при своем формальном соответствии не подтверждают факт рабочей деятельности Хохловой В.И. в качестве бухгалтера общества
Перейти к странице:

В разделе представлена наиболее интересная судебная практика по налоговым спорам. Каждый месяц в разделе Аналитика мы делаем обзор по этим решениям. Для более удобного поиска по решениям рекомендуем воспользоваться Рубрикатором

  • Оспариваемым решением обществу доначислены налог на прибыль, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование, соответствующие пени и штрафы, а также обществу предложено удержать и перечислить в бюджет НДФЛ в связи с невключением в налогооблагаемую базу по НДФЛ и по страховым взносам не возвращенных работником общества подотчетных сумм. Итог: требование удовлетворено, посколь...
  • Налоговый орган начислил налог на прибыль, НДС, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, НДФЛ, штраф по п. 1 ст. 122, п. 1 ст. 126 НК РФ, ссылаясь на создание обществом с контрагентами формального документооборота, неудержание НДФЛ с дохода в виде материальной выгоды, полученной от перечисления займов, с доходов, полученных в виде оплаты стоимости проживания в отеле, неотражение в составе внереализационных доходов безвозмездно полученных ма...
  • Налоговый орган доначислил НДС, налог на прибыль организаций, начислил пени и штраф, сделав вывод об отсутствии у налогоплательщика реальных хозяйственных отношений с контрагентами, создании фиктивного документооборота с целью получения незаконной налоговой экономии. Итог: требование удовлетворено в части, поскольку налогоплательщиком представлены первичные документы, подтверждающие соблюдение условий для применения налоговых вычетов по НДС, а также уменьш...
Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок