Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Как оплачивается больничный в 2025 году: новые правила, суммы и нюансы

Как оплачивается больничный в 2025 году: новые правила, суммы и нюансы

Больничные листы в 2025 году оплачиваются по новым правилам: изменились как суммы выплат, так и порядок их оформления. Разбираемся, кто, когда и сколько может получить — и как не потерять деньги из-за ошибок.

07.08.2025

Больничный лист — это подтверждение временной нетрудоспособности, выдаваемое медицинским учреждением. По нему сотрудник имеет право на пособие. С 2022 года действует только электронная форма, бумажный документ возможен лишь в исключительных случаях.

Основания для выдачи

Больничный выдают при заболевании, травме, уходе за больным членом семьи, карантине, необходимости долечивания, беременности, протезировании и ряде других оснований. Отказ в выдаче возможен, если болезнь симулируется, травма нанесена умышленно, проходит медосмотр, отпуск в санатории — не по назначению врача, или сотрудник арестован.

Как оплачивается

Первые три дня болезни оплачивает работодатель, остальной период — Социальный фонд России (СФР). Если больничный выдан не по причине болезни самого сотрудника, а, например, по беременности, уходу за ребёнком, карантину, оплату полностью производит СФР.

Сумма выплат

Зависит от:

  • страхового стажа: до 5 лет — 60%, от 5 до 8 — 80%, от 8 — 100%;

  • среднего заработка за два предыдущих года;

  • длительности больничного;

  • причины его выдачи.

Налог 13% удерживается с выплат, кроме пособий по беременности и родам.

Минимальные и максимальные суммы

  • Максимум: 5 673,97 руб. в день. Это до 172 488 руб. в месяц при стаже свыше 8 лет.

  • Минимум: 737,75 руб. в день. Если нет стажа — пособие рассчитывают от МРОТ, который с 2025 года составляет 22 440 руб.

Сроки выплат

СФР переводит деньги в течение 10 рабочих дней после получения сведений от работодателя. Работодатель же платит за первые три дня — в ближайшую зарплату.

Сколько можно болеть

Минимальный срок — от одного дня, но обычно лист выдают минимум на 3 дня. Врач может продлить его до 15 дней, после — требуется комиссия. Предельный срок — до 10 месяцев, при туберкулёзе — год.

Новые правила с июля 2025

Если за полгода выдано 4 и более больничных, врач должен обратиться к комиссии — для анализа причин частой нетрудоспособности и формирования плана лечения.

Исключения — случаи ухода за ребёнком, хронические болезни, медреабилитация, лечение при социально значимых заболеваниях (ВИЧ, онкология, диабет и т. д.).

Больничный по беременности и родам

Выдаётся с 30 недели (с 28 — при многоплодной беременности). Стандартный срок — 140 дней. При осложнениях — 156, при рождении двух и более детей — 194 дня.

Как открыть больничный

Нужно обратиться в медучреждение, предъявить паспорт и СНИЛС. ЭЛН оформляется врачом и направляется в электронном виде. Информация о его открытии поступает в личный кабинет Госуслуг.

Проверка больничного

Проверить статус можно через портал Госуслуг или сайт СФР — по номеру ЭЛН или заданному периоду. Ошибки в оформлении могут привести к отказу в оплате.

Специальные случаи

Уход за ребёнком

Любой член семьи может оформить больничный. Количество оплачиваемых дней ограничено:

  • до 7 лет — 60–90 дней;

  • 7–15 лет — 45 дней;

  • при инвалидности — 120;

  • при онкологии или ВИЧ — не ограничено.

Уход за взрослым

Максимум — 7 дней за один раз и не более 30 дней в год на одного человека.

Совместительство

ЭЛН автоматически уходит всем работодателям, выплаты приходят с каждого места работы.

Командировка

Внутри России — обычный порядок. За границей — оплатят только после перевода и легализации документов.

Отпуск

При болезни в отпуске отпуск продлевается или переносится. Больничный нужно оформить официально.

После увольнения

Если заболели в течение 30 дней после увольнения — можно получить 60% пособия, если заболели сами, а не родственник.

Для ИП

Выплата возможна, если заключено соглашение о добровольном страховании и уплачены взносы заранее.

Нарушение режима

Если сотрудник нарушает предписания врача — выплаты могут быть снижены до МРОТ.

Главное

  • Больничный оплачивается в зависимости от стажа: от 60% до 100% среднего заработка.

  • Максимум в день — 5 673,97 руб., минимум — 737,75 руб.

  • Оформляют только электронные листки.

  • Деньги выплачиваются в течение 10 рабочих дней.

  • Условия выплаты зависят от причины болезни, ситуации и статуса работника.

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться