Аналитика

Эксперт Вураско: желающий подработать удаленно рискуют столкнуться с мошенниками

В Трудовом кодексе прописали правила приостановления и возобновления трудового договора с мобилизованным работником, контрактником или добровольцем. Также введены льготы для членов их семей. Соответствующий закон Госдума приняла в третьем чтении 27 сентября

Если сотрудник, призванный на службу по мобилизации с 21 сентября, был уволен, то его необходимо восстановить на

Решено привести законодательство Севастополя в соответствие измененному федеральному законодательству для обеспечения надлежащего нормативно-правового регулирования порядка установления квоты для приема на работу инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите. С этой целью принят Закон г. Севастополя от 20.07.2022 № 707‑ЗС, который вступил в силу с 31.07.2022 г.

В ближайшие дни у кадровиков прибавится работы. Им придется уведомить Роскомнадзор о планах принять в штат новых работников и, как следствие, получить их персональные данные. О том, кто, как и когда должен подать уведомление, читайте в нашей статье

С сентября 2022 года начнут действовать новые правила обучения по охране труда (утв. постановлением правительства РФ от 24.12.21 № 2464; далее — Правила). Означает ли это, что работодатели должны организовать внеочередную проверку знаний работниками требований охраны труда? Ответ на этот вопрос дан в письме Минтруда от 02.08.22 № 15-2/ООГ-1803

С 1 января 2023 года для выдачи работникам сведений о трудовой деятельности нужно будет применять новый бланк справки СТД-Р. Также скорректирована форма СТД-ПФР, которую используют сотрудники Пенсионного фонда для подготовки выписки из электронной трудовой. Соответствующий проект приказа Минтруда опубликован на портале для размещения проектов нормативно-правовых актов

Сотрудник просит предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика. За сколько дней до начала отдыха он должен написать заявление на отпуск? Не позднее, чем за три дня. Такие разъяснения приведены на сайте «Онлайнинспекция»

Вправе ли индивидуальный предприниматель заключить с самим собой трудовой договор и назначить себя на должность главного бухгалтера? Нет, не вправе. Такой вывод следует из письма Минтруда от 20.07.22 № 14-6/ООГ-4069

С 2023 года выплаты в пользу иностранных работников или лиц без гражданства, временно пребывающих на территории России, будут облагаться «медицинскими» взносами. Кроме этого, данным лицам больше не придется оформлять полис ДМС перед трудоустройством. Соответствующие изменения в закон об обязательном медицинском страховании и в Трудовой кодекс внесены Федеральными законами от 14.07.22 № 237-ФЗ и от 14.07.22 № 240-ФЗ

Зачем разбираться, что означают коды в больничном листе? Чтобы понять, правильно ли ФСС начислил пособие. Бывают ситуации, когда от верной расшифровки зависит, какие дни бюллетеня оплачиваются исходя из среднего заработка, а какие — исходя из МРОТ. Иногда коды подсказывают, какой процент от стажа надо применять при расчете пособия. Об этих и других тонкостях рассказано в настоящей статье

Согласно ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы, либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Внимания защите персональных данных (ПД) с каждым годом уделяется все больше. И работники все чаще обращаются в суды с исками о взыскании с работодателей морального вреда, если такие сведения передаются третьим лицам без согласия субъекта. Из статьи вы узнаете, кому можно сообщать персональные данные работника без его согласия и когда такое согласие необходимо

Вознаграждения за трудовую деятельность имеют разные формы. Причем большинство таких вознаграждений носит регулярный характер. Но есть исключения, наиболее типичное – выплата работникам отпускных

Порядок и условия командирования военнослужащих, если иное не установлено федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента РФ и Правительства РФ, определяются министром обороны РФ, руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба (п. 4 ст. 37 Федерального закона от 28.03.1998 № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

В данной статье рассмотрим нормы Инструкции о порядке и условиях направления в служебные командировки (командирования) на территории Российской Федерации военнослужащих органов военной прокуратуры, проходящих военную службу по контракту, утвержденной Приказом Генпрокуратуры РФ от 24.02.2022 № 109 (далее – Инструкция № 109)

нало

На официальный сайт Роструда поступил вопрос: «До декрета работница трудилась с 8.00 до 16.00. После выхода из декрета работодатель требует изменить график и начинать работу с 7.00.»

Охрана труда существенно «модернизирована» – появилось несколько важных документов, регламентирующих отношения в этой области. Главный «двигатель прогресса» – Закон № 311-ФЗ[1], внесший изменения в ТК РФ[2]. Что следует учесть руководителю учреждения?

Специалисты Роструда выпустили письмо, в котором напомнили о том, что в трудовом договоре указываются фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (либо ФИО работодателя-физлица), заключивших трудовой договор (абз. 2 ч. 1 ст. 57 ТК РФ).

В силу того, что Трудовой кодекс РФ не требует того, чтобы заработная плата переводилась только на счет, открытый в банке на имя сотрудника, заработная плата может переводиться и на счет третьего лица

Факт расторжения трудового договора не влияет на обязанность работодателя по предоставлению гарантий, предусмотренных законом, на которые работник вправе был рассчитывать в период действия трудового договора