
Аналитика / Налогообложение / Россиянам объяснили, как избежать обмана при приеме на удаленную работу
Россиянам объяснили, как избежать обмана при приеме на удаленную работу
Эксперт Вураско: желающий подработать удаленно рискуют столкнуться с мошенниками
18.10.2022Люди, которые ищут удаленную работы, не требующую серьезных усилий, могут столкнуться с мошенниками и потерять деньги и время, предупредил в эфире радио Sputnik эксперт направления специальных сервисов Solar JSOC Александр Вураско.
По его словам, злоумышленники хорошо знают, как использовать желание людей работать таким образом. В большинстве случаев они используют два вида мотивации – негативную, когда сообщают о каких-то проблемах, и позитивную, когда соискатель якобы что-то выиграл или может получить.
"Схемы, связанные с заработком, обычно предполагают позитивную мотивацию. Акцент делается на людей, которые хотят дополнительно заработать деньги, причем желательно дистанционно и без лишних усилий. Тут открывается огромный простор для различных махинаций", – рассказал Вураско.
Он объяснил, как работают схемы обмана с предложениями "подработки". Есть ряд несколько ключевых сценариев обмана в этой области. Например, человек должен что-то купить, прежде чем заработать деньги. "Бывали истории с покупкой униформы или оборудования для работы, иногда требуется приобрести софт для выполнения должностных задач. Иногда вам предлагают закупить продукцию и перепродать ее с комиссией или кешбэком. Нередко потенциальная жертва сначала что-то зарабатывает или видит, как на ее счет приходят деньги, а потом лишается всего. Этот принцип применяют и классические мошенники с наперстками, и карточные шулеры, и так называемые работодатели", – отметил Вураско.
Эксперт советует вести себя осмотрительно, чтобы не попасться на уловки мошенников.
"Запрашивайте у работодателя дополнительные сведения о нем или о компании, смотрите отзывы. Отношения должны быть урегулированы юридически. Если заключается трудовой договор, то вы знаете, с кем имеете дело. Если никакие документы подписывать не нужно, а деньги обещают перевести вам на карту, то вы никак не защищены. Факт того, что потенциальный работодатель просит совершить манипуляции, связанные с финансовыми затратами, или предоставить данные банковской карты, а не данные счета, которые нужны для зачисления зарплаты, также должен насторожить соискателя", – добавил Вураско.
Темы: Трудовые отношения  События в экономике  
- 14.07.2025 Минфин ответил, учитывать ли коэффициенты с надбавками при расчете вычета на детей
- 14.07.2025 Скорректирован перечень индикаторов для назначения трудовых проверок
- 11.07.2025 Когда сдавать анкету для получения СНИЛС на иностранного работника
- 15.07.2025 Госдума утвердила внедрение цифрового рубля с 1 сентября 2026 года
- 15.07.2025 Госдума одобрила увеличение штрафов за навязывание услуг до 1 млн рублей
- 11.07.2025 В России будут выделять отдельные бюджетные места для обучения филологов
- 12.03.2025 Компенсация расходов на использование имущества дистанционным работникам в 2025 году
- 05.03.2025 Безработица в РФ выросла впервые более чем за год
- 05.11.2024 Иностранцам выдали на 40% больше разрешений на работу в России
- 11.07.2025 На «Госуслугах» заработают 35 цифровых сценариев для разных ситуаций в жизни
- 03.07.2025 Кабмин отказался от налоговых льгот для компаний, выходящих на IPO
- 02.07.2025 Чем закончится торговое перемирие США и ЕС
- 06.02.2023
ФНС РФ
ссылается на то, что сумма выплаченной заработной платы значительно превышает среднемесячную заработную плату в Калининградской области.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку содержание трудовой функции, должности, сам факт наличия трудовых отношений не установлены.
- 26.10.2022
Определением по
заявлению конкурсного управляющего установлена (изменена) календарная очередность погашения должником текущих обязательств внутри второй очереди (задолженность по заработной плате и компенсационным выплатам перед работниками должника, затем задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, НДФЛ и страховых взносов, затем задолженность перед третьими лицами, погасившими за должн - 25.01.2022
Работник указывает,
что после расторжения ранее заключенного сторонами трудового договора работодатель заключил с ним срочный трудовой договор, что привело к значительному ухудшению условий труда и снижению размера заработной платы.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не принято во внимание, что работник является экономически более слабой стороной в трудовом правоотношении, что мо
- 11.11.2019
Общество указывало
на излишне уплаченные администрации арендные платежи.Итог: требование удовлетворено, поскольку между сторонами отсутствовали договорные отношения, основанные на действительной сделке в отношении участка. Размер неосновательного обогащения определен исходя из разницы нормативно установленного размера платы за использование муниципального участка и фактически внесенной обществом платы.
- 06.08.2015
Суды обоснованно исходили из
того, что здание рынка, в котором находится арендуемое обществом помещение, по совокупности признаков соответствует понятию розничного рынка, установленному п. 2 ст. 3 Федерального закона № 271-ФЗ, что препятствовало выдаче лицензии на реализацию алкогольной продукции, в связи с чем вывод судов о законности оспариваемого отказа министерства в выдаче лицензии является правильным. Довод жалобы об отсутствии разрешения на орган - 10.06.2015 Постановление КС РФ от 04.06.2015 № 13-П
- 06.03.2025 Письмо Минфина России от 02.12.2024 г. № 03-04-05/120765
- 10.04.2023 Письмо Минфина России от 09.02.2023 г. № 03-04-06/10700
- 28.11.2022 Письмо Минфина России от 25.10.2022 г. № 03-04-05/103057
- 20.07.2016 Проект приказа Минтруда России от 18 июля 2016 г.
- 16.06.2016 Постановление Правительства России от 9 июня 2016 г. № 511
- 28.03.2016 О внесении изменений в статьи 14 и 30 Федерального закона «О гражданстве Российской Федерации»
Комментарии