
«Сладкий ноябрь». Как отдыхаем в ноябре 2021 года?
4 Ноября из года в год отмечается праздник «День народного единства».
Законный выходной день, о котором нам забыли сообщить
Сведения об это обязательном выходном дне напомнил Минтруд в своем письме от 09.04.2019 № 14-2/ООГ-2513. Письмо Минтруда РФ от 09.04.2019 № 14-2/ООГ-2513
Сенсация! Принцип отбора работодателей Фондом социального страхования для планируемых выездных проверок больше не секрет
Заветное письмо ФСС от 22.07.2021 № 02-08-01/06-06-12864л.
Каких молодых специалистов работодатели не очень хотят брать на работу?
Итоги социологического опроса насколько работодатели заинтересованы в специалистах различного профиля, окончивших вузы в 2021 году, проведенного компанией HeadHunter.
Внимание! Средний заработок безработных граждан будет считаться по-новому
Действующий порядок расчета среднего заработка для пособия по безработице, утвержденный постановлением Минтруда от 12.08.2003 № 62 , будет отменен.
Когда работник вправе уволиться без двухнедельной отработки
Разъяснения Роструда
Отпускные вместе с зарплатой – как отразить единую выплату в отчете 6-НДФЛ?
В расчете сумм НДФЛ, исчисленных и удержанных налоговым агентом за полугодие (6-НДФЛ), в поле 021 раздела 1 следует отразить в отношении отпускных 30.06.2021 - последнее число месяца выплаты отпускных.
«И рыбку съесть и на веточке покачаться…» Раскрываем «схему» обмана работодателей сотрудниками-удаленщиками
Сотрудники, переведенные на удаленную работу руководством либо самостоятельно выбравшие ее, нашли способ зарабатывать в несколько раз больше без дополнительных затрат времени.
Главное правило расчетных листков. Памятка начинающему бухгалтеру
Расчетные листки нужно выдавать 2 раза в месяц!
Можно ли отпуск считать «потерянным», если в отпуске заболел?
Начало больничного выпало на начало отпуска, можно ли как-то продлить отпуск?
Хватит зацикливаться на Covid-19! Работодателей обяжут вакцинировать сотрудников и от других болезней
Постановлением главного санитарного врача России от 21.07.2021 № 20, организациям рекомендовано сохранять масочный режим и измерять температуру работникам на период сезонной вспышки ОРВИ и гриппа, осенью 2021 года.
С 1 сентября трудовые книжки нужно будет заполнять по новым правилам: обзор основных изменений
С сентября сведения в бумажную трудовую книжку можно будет вносить с помощью штампов, а заверять записи при увольнении работника его подписью больше не понадобится. Кроме этого, работодатели будут сами разрабатывать книги (журналы) учета трудовых книжек и вкладышей. Новый порядок ведения и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним утвержден приказом Минтруда от 19.05.21 № 320н
Время хороших новостей. В Министерстве труда сообщили о том, что отстранение от работы «Антипрививочников» не имеет законную силу
23 июля 2021 года Минтруд и Роспотребнадзор выпустили совместные разъяснения об организации вакцинации сотрудников организаций. Сейчас же вышло объяснение своего разъяснения. Впрочем, как и бывает это в нашей стране.
Совет начинающему бухгалтеру. Как считать зарплату обучающемуся сотруднику?
При приеме на работу сотрудник должен пройти обучение, а фирма должна ему заплатить заработную плату за месяц. Как быть со взносами и НДФЛ?
Что может считаться прогулом сотрудника, только его фактическое отсутствие на рабочем месте или нет?
Федеральная служба по труду и занятости посвятила свое письмо от 24.06.2021 №ПГ/16935-6-1 вопросам, связанным с прогулами.
Обязательная вакцинация: на какие учреждения распространяется и что предпринять?
Обязательную иммунизацию персонала, работающего в отдельных сферах, в июне 2021 года ввели многие регионы. Выполнить новые требования работодателям нужно в июле – августе. В профессиональные группы, подверженные высокому риску заболевания коронавирусной инфекцией, вошли и работники государственных (муниципальных) учреждений. Что им надо делать в этом контексте? Расскажем в статье
+1 в копилку новых отчетов. Расскажем, кому и как нужно сдавать отчет о вакцинации
С 1 июля 2021 года организации должны сдать отчет о вакцинации.
Совмещение на вредной работе. Можно ли рассчитывать на дополнительный отпуск?
Совместительство – это довольно распространенная штука. И, в принципе, все понятно, когда дело касается равнозначных работ.
Как изменится Трудовой кодекс с марта 2022 года
Федеральный закон от 02.07.21 № 311-ФЗ внес в Трудовой кодекс многочисленные изменения и дополнения, касающиеся охраны труда. Так, у работодателей появятся новые обязанности — приостановить работу, если условия на рабочем месте признаны опасными; вести учет микротравм сотрудников и проч. Не обойдется и без новых возможностей. Всем компаниям и ИП разрешат вести видеосъемку производственного процесса и показывать записи инспекторам по труду. Эти и другие новшества начнут действовать с марта 2022 года
В разделе Вы найдете наиболее важные законы, письма Минфина РФ и ФНС РФ, а также налоговые законопроекты. Ежемесячно в разделе Аналитика публикуются обзоры позиций Минфина и ФНС РФ. Для более удобного поиска по документам рекомендуем воспользоваться Рубрикатором.