Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

26.09.2023

Минтруд собирается оценивать количество россиян, занятых в теневом секторе

Минтруд собирается оценивать потенциальную численность россиян, занятых в теневом секторе экономики, и определять значения целевых показателей по ее выявлению. Документ подписал директор департамента занятости и трудовой миграции Министерство труда Михаил Кирсанов.

08.09.2023

Дополнительное соглашение к трудовому договору: правильное оформление

Как быть, если в дальнейшем нужно скорректировать условия соттрудничества с работником? Какие из них в трудовом договоре подвергаются изменениям, а какие — нет? Есть ли ситуации, когда не требуется составление допсоглашения к трудовому договору?

25.07.2023

Кому и как можно установить режим сокращенного рабочего времени: памятка от Роструда

Роструд в своем телеграм-канале разместил небольшую памятку о сокращенном рабочем времени. В ней разъяснено, каким категориям работников должен быть установлен сокращенный рабочий день и какова его максимальная продолжительность.

21.07.2023

Выплаты при сокращении работника в 2023 году

Каждый работодатель самостоятельно принимает решение о том, сколько и каких именно работников требуется для ведения предпринимательской деятельности. В зависимости от успехов бизнеса возникает необходимость расширить или сократить штат. В последнем случае работодатель вправе принять решение об увольнении сотрудников по сокращению. О том, как правильно оформить это решение в 2023 году, и какие выплаты полагаются сокращенным работникам, читайте в нашей статье.

29.06.2023

Конституционный суд разъяснил, как рассчитывать зарплату за сверхурочную работу

При расчете оплаты труда за сверхурочную работу нужно учитывать не только оклад, но и все положенные работнику компенсации и стимулирующие выплаты. На это указал Конституционный суд в постановлении от 27.06.23 № 35-П

23.06.2023

Роструд составил памятку о ежегодном оплачиваемом отпуске

Федеральная служба по труду и занятости разъяснила правила предоставления основного оплачиваемого отпуска. Помимо прочего, чиновники ответили на следующие вопросы. В каком случае работник вправе потребовать перенести отдых на другой срок? Всегда ли надо подавать заявление на отпуск? Кому полагается удлиненный основной отпуск? Какие периоды включаются в стаж работы, дающий право на отпуск, а какие — нет?

21.06.2023

Разъяснено, в каких случаях работника нельзя уволить за прогул

В ряде случаев работодатель имеет право уволить сотрудника даже за один прогул. Но есть ситуации, когда увольнение за такой проступок невозможно. Краткая памятка о том, как должен действовать работодатель в случае прогула работника размещена в телеграм-канале портала Госуслуг.

20.06.2023

Определен график переноса выходных дней в 2024 году

Минтруд подготовил проект правительственного постановления о переносе выходных дней в 2024 году. Об этом сообщается в официальном телеграм-канале министерства.

13.06.2023

Организационная структура предприятия: что это такое, виды

Чем крупнее бизнес, тем сложнее руководителю самостоятельно контролировать все процессы внутри компании и взаимодействовать с внешним миром. Как результат — появление организационной структуры: заместителей, линейных руководителей, а также отделов, филиалов и прочих подразделений. Расскажем, зачем нужна оргструктура, какой она бывает и по каким принципам создается.

05.06.2023

Минтруд ответил на вопросы о временном переводе сотрудников к другому работодателю

Работодатели, которые приостановили деятельность в период с 4 апреля по 31 декабря 2023 года, могут временно перевести персонал в другие организации (постановление правительства РФ от 30.03.22 № 511). Нужно ли в таком случае делать какие-либо записи в трудовой книжке? Кто оплачивает больничный при временном переводе в другую организацию? Можно ли перевести сотрудника к другому работодателю в период отпуска? На эти и другие вопросы, связанные с временным переводом, ответил Минтруд в письме от 19.05.23 № 14-6/10/В-7527.

22.05.2023

Скорректирован порядок учета трудового стажа для выплаты пособий

С 2023 года исполнители по договорам ГПХ получили право на больничные и «детские» пособия (при соблюдении определенных условий). В связи с этим Минтруд актуализировал правила подсчета страхового стажа для цели выплаты пособий (приказ Минтруда от 12.04.23 № 307н)

19.05.2023

Надо ли проводить инструктаж по охране труда при переводе работников на новый объект

Работников перевели с одного объекта работы на другой. При этом их должностные обязанности не изменились. Нужно ли в таком случае проводить внеплановый инструктаж по охране труда? На этот вопрос специалисты Роструда ответили на сайте «Онлайнинспекция.рф».

18.05.2023
26.04.2023

Права и обязанности работника и работодателя

«Работник» и «работодатель» — это официальные юридические термины. Они обозначают лиц, которые являются сторонами трудовых отношений. Обретение такого статуса приводит к появлению определенных прав и обязанностей. Расскажем, какие права и обязанности есть у работника и работодателя в рамках трудовых отношений.

13.04.2023

Сокращен срок, в течение которого работодатели должны уведомлять военкоматы об уклонистах

Уведомлять военкоматы о работниках, уклоняющихся от постановки на воинский учет, нужно будет в течение трех рабочих дней, а не двух недель, как сейчас. А об изменении сведений, необходимых для ведения воинского учета, работодатели должны будут сообщать военкоматам в течение пяти дней. Соответствующий закон принят Госдумой 11 апреля, а 12 апреля одобрен Советом Федерации

21.02.2023

Роструд сообщил, как оплачивать работу 24 февраля

В 2023 году пятница, 24 февраля является выходным днем. В каком размере оплачивать работу в этот день: в одинарном или двойном? Как пояснили в Роструде, ответ на этот вопрос зависит от графика сотрудника

09.02.2023

Роструд сообщил, как узнать о предстоящей «трудовой» проверке

Если инспекция труда намерена провести плановую или внеплановую проверку, она должна уведомить об этом работодателя не менее чем за 24 часа до начала ревизии. Об это сообщил Роструд в своем телеграмм-канале

12.01.2023

Роструд ответил, можно ли выплачивать «повышенный аванс»

Организация планирует выплатить зарплату за первую половину месяца в большем размере, чем сотрудник фактически отработал. Будет ли это считаться нарушением? На этот вопрос ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф»

06.12.2022

Может ли работодатель сделать 30 декабря выходным: позиция Роструда

Работодатели могут самостоятельно вводить дополнительные дни отдыха, в том числе приуроченные к праздникам. Например, объявить 30 декабря оплачиваемым нерабочим днем. Такой вывод следует из ответа Роструда, опубликованного на сайте «Онлайнинспекция»

10.11.2022

Работа по трудовому договору за пределами РФ: что учесть работодателю?

В настоящее время многие работодатели (по понятным причинам) отправили своих работников на «удаленку» (или периодически делают это в зависимости от ситуации и требований властей). Свое конкретное место работы такой работник выбирает сам, никаких ограничений и требований на этот счет законодательством не установлено. И на практике нередки ситуации, когда работники (подчеркнем, граждане России, это существенный момент) осуществляют свою трудовую деятельность за пределами Российской Федерации. Этот нюанс влияет не только на характер отношений с работодателем, но и на порядок налогообложения выплат, производимых в пользу таких работников. Подробности – далее

Перейти к странице:

В разделе Вы найдете наиболее важные законы, письма Минфина РФ и ФНС РФ, а также налоговые законопроекты. Ежемесячно в разделе Аналитика публикуются обзоры позиций Минфина и ФНС РФ. Для более удобного поиска по документам рекомендуем воспользоваться Рубрикатором.

Эстонская история, или Когда Россия перейдет на электронные паспорта

Минкомсвязь разрабатывает очередной законопроект о едином ID-документе гражданина РФ. И хотя инициативу еще не представили, ее уже поддержали 60% россиян. Но готовы ли чиновники, их инфраструктура и сами граждане к таким переменам? Подробности и мнения экспертов ИТ-отрасли – далее.

Куда дует ветер перемен?

Проект Постановления № 272 ворвался на рынок грузоперевозок