Когда сдавать анкету для получения СНИЛС на иностранного работника

СФР разъяснил, когда сдавать анкету АДВ-1 на СНИЛС для иностранного сотрудника — уже после подписания договора, но до начала работы.

11.07.2025

href="http://taxpravo.ru"target="_blank">Российский налоговый портал

Если организация принимает на работу иностранного высококвалифицированного специалиста, у которого ещё нет СНИЛС, возникает вопрос: в какой момент сдавать анкету по форме АДВ-1 — до или после получения разрешения на работу?

Согласно разъяснению СФР в письме от 30.06.25 № 19-20/33926, работодатель может подать анкету сразу после подписания трудового договора, даже если его вступление в силу отложено до получения разрешения на работу.

Таким образом, не нужно ждать фактического начала работы. Достаточно того, что договор уже подписан. Это соответствует п. 10 Инструкции по ведению персонифицированного учета (утв. приказом Минтруда от 03.04.2023 № 256н), в котором сказано:

Анкету на СНИЛС необходимо сдать не позднее следующего рабочего дня после заключения трудового договора или договора ГПХ.

Это правило распространяется в том числе и на иностранных граждан, впервые устраивающихся на работу в России.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий