Роструд: отработка при увольнении на испытательном не продлевается из-за больничного

Роструд напомнил: три дня отработки при увольнении на испытательном включают период больничного — продлевать срок нельзя.

03.07.2025

href="http://taxpravo.ru"target="_blank">Российский налоговый портал

Работодатель не вправе требовать от работника, уволившегося на испытательном сроке, отработки после выхода с больничного. Об этом напомнили специалисты Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф».

Согласно закону, работник на испытательном должен уведомить об увольнении не позднее чем за три дня. Этот срок не продлевается, даже если часть времени человек проболел. По мнению Роструда, отработка засчитывается с момента подачи заявления, независимо от временной нетрудоспособности.

Таким образом, требование выйти на работу после больничного для «доработки» неправомерно.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий