|
|
|
|
31.01.2025
Надо ли знакомить работников с графиком отпусков под подпись: Роструд
Сотрудники должны расписаться в подтверждение ознакомления с графиком или выпиской из него (в части их отпуска).
29.01.2025
Должен ли работник уведомлять о совместительстве основного работодателя: Роструд
Если работник заключает трудовой договор на условиях внешнего совместительства, он может не сообщать об этом руководителю.
28.01.2025
Как оформить «детское» пособие работающему отцу ребенка
Работающий отец может получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформив отпуск по уходу за ребенком.
27.01.2025
Минтруд: как отпуск по беременности и родам учитывается при расчете ежегодного отдыха
Период отпуска по уходу за ребенком в стаж для ежегодного отпуска не включается.
Трудовая функция: как прописать в договоре с работником
Договор с работником должен содержать не только название должности, но и конкретное описание трудовой функции.
24.01.2025
Надо ли заключать ученический договор при повышении квалификации на курсах: Роструд
Курсы повышения квалификации не могут быть предметом ученического договора, поскольку они не предполагают получение новой квалификации.
23.01.2025
Может ли сотрудник во время отпуска оказывать услуги по договору ГПХ
Сотрудник в неоплачиваемом отпуске может заключить договор оказания услуг со своим работодателем.
21.01.2025
Минтруд: нельзя применить взыскание за отказ от проверки на полиграфе
Отказ от прохождения проверки на полиграфе не может быть основанием для применения дисциплинарного взыскания или наложения штрафов.
Роструд пояснил, как заверить многостраничный график отпусков
Если график отпусков занимает несколько страниц, заверять подписью руководителя каждую страницу необязательно.
20.01.2025
Включается ли в отпускной стаж период «детского» отпуска: Роструд
Роструд напомнил, что во время отпуска по уходу за ребенком дни ежегодного отпуска не накапливаются.
10.01.2025
Возможность перевести сотрудников к другому работодателю на время продлена на 2025 год
Правительство продлило на 2025 год действие механизма перевода сотрудников между организациями.
09.01.2025
Роструд пояснил, может ли сотрудник игнорировать звонки начальства в нерабочее время
Работник может не отвечать на звонки руководителя в нерабочее время, считают эксперты Роструда.
28.12.2024
Роструд: Засчитывается ли время болезни в срок отработки перед увольнением
Если после подачи заявления сотрудник заболел, период нетрудоспособности включается в 2-недельный срок уведомления.
26.12.2024
Минтруд пояснил, «сгорают» ли выходные для ухода за инвалидом при переходе на новую работу
Переходя на новое место работы, работник не может использовать неиспользованные дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом.
Установлены лимиты на трудоустройство иностранцев на 2025 год
Правительство утвердило квоты на максимальную долю иностранных сотрудников в разных отраслях бизнеса на 2025 год.
24.12.2024
Реквизиты в приказе о штатном расписании: Роструд пояснил, что указать
Роструд пояснил, что организация вправе самостоятельно определить, какие реквизиты будут указаны в штатном расписании.
23.12.2024
Роструд: Можно ли отозвать заявление об увольнении по почте
Работник может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию. Заявление можно отправить по почте заказным письмом.
Иностранные работники в разных отраслях: установлены квоты на 2025 год
Ограничения на долю иностранных сотрудников в 2025 году затронут разные регионы, а общие квоты останутся на уровне 2024 года.
06.12.2024
Можно ли отправить сотрудника в командировку без письменного приказа: Роструд
Работодатель не может направить сотрудника в командировку на основании устного распоряжения.
05.12.2024
Когда «удаленщика» можно перевести в офис без его согласия: Роструд
Перевод с «удаленки» в офис возможен только при согласии сотрудника. Но есть условия, когда работодатель может это сделать в одностороннем порядке.
© 2006-2025 Российский налоговый портал.