Аналитика

В платежках на перечисление заработной платы и аванса надо указывать новые коды

Любому работнику, включая и руководителя организации, работодатель обязан выплачивать заработную плату

Если гражданин не располагает точной информацией о факте регистрации на его имя юридических лиц, он вправе получить сведения в любом регистрирующем органе

ПФР разместил различные примеры заполнения формы СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности работника»

С 03.01.2020 вступили в силу поправки, внесенные Постановлением Правительства РФ от 24.12.2019 № 1795 в Правила осуществления Федеральным казначейством полномочий по контролю в финансово-бюджетной сфере, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 28.11.2013 № 1092 (далее – Правила № 1092). Об этих изменениях расскажем в статье

Законопроектом предлагается дополнить пункт 5 статьи 391 НК РФ

Сумму налога по «упрощенке» поможет рассчитать ККТ

Подрядчик передал свои права и обязательства, предусмотренные договором подряда, новому подрядчику, а заказчик не возражал против этого. Соглашением были определены стоимость выполненных и принятых заказчиком работ и размер не отработанного подрядчиком аванса, который подлежал перечислению новому подрядчику. Затем было подписано второе соглашение, в соответствии с которым вместо перечисления неотработанного аванса подрядчик передает новому подрядчику выполненные, но не сданные заказчику работы на ту же сумму.

В такой ситуации новому подрядчику необходимо быть готовым к тому, что проверяющие укажут на обязанность начислить НДС

Работодатели используют различные варианты стимулирования своих сотрудников. Но, безусловно, самым эффективным является материальное поощрение в виде различных премий. Согласно п. 2 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда в целях применения гл. 25 НК РФ относятся, в частности, начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели.

При этом при определении базы по налогу на прибыль не учитываются расходы на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов), а также в виде премий, выплачиваемых работникам за счет средств специального назначения или целевых поступлений (п. 21, 22 ст. 270 НК РФ).

Так какие же виды премий и в каком периоде можно учесть для целей исчисления налога на прибыль, а какие – нельзя? Давайте разбираться

С 2020 года мы переходим на электронные трудовые книжки

Что говорят авторы нового законопроекта?

О чем говорит ЦБ РФ?

ФНС России разъяснила, в каких случаях можно запросить информацию о поступлениях на счета физического лица

Может ли контролирующий орган посчитать неправомерным принятие к налоговому учету расходов по авансовому отчету, к которому приложены чеки продавца материалов (ИП, уплачивающего ЕНВД), оформленные не с помощью онлайн-кассы?

Все зависит от количества ваших сотрудников

Если организация или ИП работают на «упрощенке», то хранить книгу учета доходов и расходов надо 5 лет

Какие поправки в НК РФ нас ожидают?

Предлагается установить ограничение минимальной заработной платы  врачей, в функции которых входит оказание первичной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях

Изменились ставки страховых взносов, начисляемых с зарплаты и иных вознаграждений работников и лиц, с которыми заключены гражданско-правовые договоры (ГПД)