Аналитика

В Законе N 255-ФЗ названы три случая, когда для расчета пособия берется минимальный размер оплаты труда

Стандартный вычет НДФЛ по переходящим отпускным предоставляют в каждом месяце отдельно. При этом вычет в двойном размере при выплате отпускных организация предоставить не вправе. Об этом – письмо Минфина России от 11 мая 2012 г. № 03-04-06/8-134

Отпускные — самая горячая тема наступающего летнего сезона. Чтобы в расчетах вашей компании не было путаницы, мы выяснили у коллег, как они решают неоднозначные «отпускные» вопросы, и прокомментировали каждый из них с учетом новых разъяснений чиновников и свежей судебной практик

1 июля 2012 года вступил в силу закон «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений». Теперь граждане, которые делали отчисления на накопительную часть пенсии, могут выбрать, каким способом они хотят их получить после выхода на заслуженный отдых. О каждом варианте мы рассказали в статье

Если работник задержался в отпуске на несколько дней по уважительной причине, то есть несколько способов оформить время его вынужденного отсутствия

В компании начался период отпусков, работы у бухгалтерии прибавилось. Чуть ли не каждый день приходится сталкиваться с расчетом и выплатой отпускных. Вероятность ошибки велика, даже если кадровая служба представляет точные данные о длительности и времени отпусков. Особенно много хлопот доставляют премии и повышение заработка. Рассмотрим, где чаще всего можно споткнуться и постараемся этого избежать

Работник принес в бухгалтерию справку-вызов из высшего учебного заведения. Бухгалтеру компании в связи с этим нужно будет не только рассчитать средний заработок, сохраняемый на время отпуска, но и заняться его документальным оформлением. Вникнем в особенности предоставления компенсаций сотрудникам компании

Заявление на отпуск работники, как правило, несут в отдел кадров. Там готовятся приказы о предоставлении отпусков, затем их приносят на согласование в бухгалтерию. Но только лишь проверки и визирования приказов недостаточно. Все расчеты отпускных нужно отразить в первичных учетных документах, унифицированных формах. Напомним, как это сделать

Работник компании подал заявление об увольнении, однако отпуск догуливать не захотел. Значит, ему причитается компенсация за неиспользованный отпуск. Бухгалтеру предстоит ее рассчитать с нашей помощью. Дополнительно напомним об особенностях оформления бухгалтерских документов при увольнении

Главный бухгалтер компании уходит в очередной оплачиваемый отпуск. Остается решить, на кого возложить его обязанности, ведь должности заместителя главного бухгалтера в штатном расписании нет. Расскажем, как правильно поступить в такой ситуации, оформить доплату и еще не забыть заплатить с нее налоги

Понаехали тут! Этот возглас можно услышать на каждом шагу. А теперь давайте представим, что утром мы вышли на улицу, а там... ни одного гастарбайтера

Если к вам в компанию устраивается работник-студент, нужно учесть ряд ограничений и особенностей

1 июля 2012 года вступил в силу закон «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений». Теперь граждане, которые делали отчисления на накопительную часть пенсии, могут выбрать, каким способом они хотят их получить после выхода на заслуженный отдых. О каждом варианте мы рассказали в статье

Предложенные изменения – это поправки невысокого юридического качества

За время своей работы сотрудник может уходить в разные отпуска: оплачиваемые или за свой счет. Как это изменит количество дней отдыха, которые ежегодно полагаются работнику? Читайте от этом в статье, которую подготовили наши коллеги из журнала «Зарплата»

При необходимости работодатель может принять решение о сокращении численности или штатных единиц. Чтобы избежать судебных разбирательств с уволенными сотрудниками, нужно соблюдать определенную процедуру сокращения 

О том, что поменяется в продолжительности работы в календарном году, оплате отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск рассказывает Юлия Кучина, к.ю.н., доцент кафедры трудового права УрГЮА. Конспект лекции о том, что изменит Конвенция Международной организации труда № 132 «Об оплачиваемых отпусках», подготовили наши коллеги из журнала «Семинар для бухгалтера»

Что изменилось в работе: Если сотруднику нужно выплатить переходящие отпускные, стандартный вычет по НДФЛ предоставляйте в каждом месяце отдельно

График отпусков обязателен для работодателя и сотрудников. Однако часто случаются ситуации, когда работники просят перенести отпускные дни на другой период. Решение о переносе принимает руководитель

Выплачивать несоразмерно низкие зарплаты крайне рискованно