Аналитика

Как известно, компания должна выплачивать зарплату не реже двух раз в месяц. Часть, которую выдают по итогам первой половины месяца, называют аванс. Какие документы нужно составить при его перечислении? Как проводки в бухгалтерском учете зависят от способа выплаты аванса? И нужно ли уплачивать с его суммы НДФЛ и страховые взносы? Ответы на эти вопросы найдете в статье

Исходя из определения договора комиссии, одна сторона (комиссионер) обязуется по поручению другой стороны (комитента) за вознаграждение совершить одну или несколько сделок от своего имени, но за счет комитента (п. 1 ст. 990 ГК РФ). При этом вещи, поступившие к комиссионеру от комитента, являются собственностью комитента (п. 1 ст. 996 ГК РФ). Нужно ли платить НДФЛ, реализуя товар, принадлежащий физическому лицу — комитенту?

Филиал компании был закрыт. Его работникам выплатили выходное пособие, с которого был ошибочно удержан НДФЛ. За возвратом налога сотрудник обратился в головную организацию, которая ему в этом отказала, поскольку работодатель – филиал компании – ликвидировался. Кто должен вернуть указанную сумму? Ответ на этот вопрос дали специалисты Минфина России

Для разовых работ компании невыгодно нанимать постоянного работника. Удобнее привлечь физическое лицо по гражданско-правовому договору. Рассмотрим порядок исчисления и уплаты НДФЛ и страховых взносов с вознаграждений по таким договорам

Маткапитал могут заменить на компенсации родителям для оплаты детсадов. Подоходный налог хотят рассчитывать по-новому, а при оплате труда госслужащих учитывать их длинный отпуск. Такие меры предложены экспертами для экономии бюджета

Работодатель обязан предоставить гражданину стандартный вычет «на детей» с начала года независимо от месяца текущего налогового периода, в котором работником представлено заявление на получение вычета с приложением к нему всех необходимых документов

«Упрощенцы» могут выплачивать дивиденды. Какие налоги при этом надо платить и нужно ли показывать выплату дивидендов в расходах, расскажем в статье

Если магазин берет на реализацию товар от физического лица, то удерживать НДФЛ с его дохода не нужно. Уплатить налог в данном случае должен сам гражданин. Есть и иные нюансы

При выплате зарплаты иностранным гражданам образовательная организация должна удержать и перечислить в бюджет НДФЛ. В таких случаях важно учесть налоговый статус физического лица, а также исключить двойное налогообложение

Ваш работник - гражданин иностранного государства в середине года получил статус налогового резидента РФ. Положение до конца календарного года больше не изменится. Теперь нужно возвратить НДФЛ, который вы удержали по ставке 30 процентов. Как это правильно сделать описано в этой статье. Материал подготовили наши коллеги из журнала "Зарплата"

Иногда организации приглашают на официальную встречу деловых партнеров из других городов. И берут на себя все расходы по приему гостей. Например, оплачивают приглашенным на выставку или переговоры лицам проезд, проживание в гостинице и питание за весь период пребывания (если оно не входит в стоимость номера гостиницы). И тогда возникают вопросы:

- можно ли эти расходы учесть при исчислении налога на прибыль;

- можно ли принять к вычету НДС, относящийся к этим расходам;

- надо ли со стоимости проезда, проживания и питания платить "зарплатные" налоги

Как обосновать расходы компании на обучение сотрудников иностранным языкам? Обязательно ли наличие положений о таком обучении в коллективном договоре, соглашениях или трудовых договорах? Нужно ли удерживать со стоимости занятий НДФЛ и облагать ее страховыми взносами?

Если компания дарит работникам подарки, нужно внимательно отнестись к учету их стоимости. Дело в том, что если цена подарка превысит 4000 рублей, работодателю придется уплатить в бюджет НДФЛ с этой суммы как с дохода работника в натуральной форме. А требуется ли сообщать налоговикам о подарках меньшей стоимостью? И нужно ли удерживать налог в случае, когда подарки вручаются покупателям?

Организация направляет своих работников в однодневные командировки (откуда они в тот же день возвращаются к своему месту жительства) и выплачивает им суточные в связи с такими командировками в размере, определенном локальным нормативным актом. Подлежат ли обложению НДФЛ указанные выплаты нашим работникам?

До 1 января 2013 года для учета рабочего времени были предусмотрены специальные формы, обязательные для применения. Они утверждены Госкомстатом России (). Это табели учета рабочего времени. После указанной даты компания вправе или вести учет в форме разработанной самостоятельно и утвержденной руководителем организации или, как и прежде, использовать унифицированную форму. При этом, по нашему мнению, второй вариант проще и удобней. В унифицированной форме предусмотрены все строки и графы, необходимые для правильной организации учета. Остановимся подробнее на порядке ее заполнения.

() утв. пост. Госкомстата России от 05.01.2004 № 1

Если целью проведения стимулирующего мероприятия является привлечение внимания к объекту рекламирования неопределенного круга лиц, то расходы по его проведению рассматриваются как рекламные и нормируются для целей налога на прибыль. При проведении стимулирующей лотереи НДС рекомендуется ставить к вычету только с нормируемой суммы расходов во избежание споров с налоговыми органами

ФНС России впервые высказала свою позицию об обложении НДФЛ выплат, связанных с задержкой зарплаты (письмо от 04.06.2013 № ЕД-4-3/10209@). Точка зрения налоговиков согласована с Минфином России и полностью соответствует действующему законодательству

Доходы нерезидентов РФ облагаются НДФЛ по более высокой ставке, чем у резидентов: дивиденды - по ставке 15%, а иные доходы, как правило, - по ставке 30% <1>. Поэтому вполне понятно, что иностранцы просят бухгалтерию организации, которая выплачивает им доходы, применить к их доходам международное соглашение об избежании двойного налогообложения (далее - соглашение), если таковое заключено между РФ и их страной. Ведь такие соглашения, имея приоритет над нормами НК РФ, часто предусматривают более низкую налоговую ставку или вообще освобождение от налогообложения <2>. Посмотрим, к каким доходам соглашениями устанавливаются налоговые льготы и обязана ли ваша компания применять эти льготы при выплате соответствующих доходов иностранцам-нерезидентам