Как вернуть переплату по НДФЛ бывшему работнику?

Минфин России в своем письме от 02.07.2012 N 03-04-06/6-193 написал, что если на тот момент, когда обнаружено излишнее удержание, работник уже уволился, вернуть деньги можно только за счет предстоящих платежей по НДФЛ из доходов других сотрудников.

Порядок возврата излишне удержанного НДФЛ прописан в пункте 1 статьи 231 Налогового кодекса. То есть перечислить деньги работодателю нужно на банковский счет бывшего работника на основании его заявления. Срок – три месяца с даты заявления.

Скачать заявление сотрудника о возврате излишне удержанной суммы НДФЛ

Причем заявление о возврате налога бывший работник может подать в течение трех лет с того момента, когда соответствующие суммы у него были удержаны (п. 7 ст. 78 НК РФ). При очередной выдаче зарплаты часть удержанного с работников налога надо перечислить в бюджет, а часть – перечислить бывшему сотруднику, с которого когда-то удержали больше положенного (письмо Минфина России от 31.07.2012 № 03-04-05/1-901).

Альтернативный вариант: вернуть средства бывшему работнику напрямую из бюджета по правилам статьи 78 Налогового кодекса. Прибегнуть к этому варианту можно, если удержанного НДФЛ не хватает для того, чтобы вернуть переплату. В этом случае компания составляет для своей ИНФС заявление на возврат переплаченного НДФЛ.

Скачать заявление организации в налоговую инспекцию о возврате излишне удержанного НДФЛ

Вместе с ним в инспекцию надо подать выписку из регистра налогового учета за соответствующий налоговый период и документы, подтверждающие излишнее удержание и перечисление (письмо Минфина России от 09.08.2012 № 03-04-06/6-229).

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий