Новости / Налогообложение / Можно ли отнести на расходы доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности?
Можно ли отнести на расходы доплату до фактического заработка в случае временной утраты трудоспособности?
Учитываются ли для целей налогообложения доплаты до фактического заработка (сверх сумм погашаемых страховыми выплатами и выплатами работодателя) за первые два дня нетрудоспособности, оплачиваемые работодателем?
05.05.2005Банкир.ру
Согласно письму Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 29 марта 2005 г. N 03-03-01-02/94 такие расходы учитываются для целей налогообложения прибыли в составе расходов на оплату труда (п. 15 ст. 255 НК РФ), но в размере, не превышающем 12 480 рублей.
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.



