Аналитика

Многие работники уже заметили, что в этом году денег по больничному листу они стали получать больше - размер пособий увеличился. Одновременно с нового года вместо единого социального налога работодатели платят страховые взносы. Как показала себя новая система? Хватит ли теперь денег на оплату больничных? Ведь у фонда сохраняется дефицит бюджета

В прошлых номерах мы писали об особенностях трудовых отношений работодателя с сезонным работником. В этой статье расскажем о нюансах и процедуре увольнения сезонника.

С этого года глава 25 Налогового кодекса поменялась, в основном, благодаря тому, что правила работы с налогом на прибыль пришлось приводить в соответствие с новыми страховыми взносами. Но были и другие, на первый взгляд, небольшие изменения по налогу на прибыль. С ними я тоже советую подробно разобраться. Я расскажу о том, на что сами налоговые инспекторы обратят внимание при проверках налога на прибыль

Сенсационная новость о том, что Президиум Верховного Суда РФ в Обзоре судебной практики за IV квартал 2009 года обязал всех работодателей платить работникам зарплату в размере не менее МРОТ без учета дополнительных выплат, получила не менее сенсационное продолжение. В следующем Обзоре (первом за 2010 год) ВС отозвал свое разъяснение. Без объяснения причин и без каких-либо комментариев

В Трудовом кодексе четко ничего не сказано о том, сколько платить сотруднику за сверхурочную работу в праздники, к примеру 12 июня. Мы выяснили в Минздравсоцразвития, как оплачивать такую переработку. Чиновники разъяснили, что порядок оплаты зависит от того, за какое время положены сверхурочные – праздничное или обычное (ст. 152, 153 ТК РФ)

Порой работницы, уходя в отпуск по беременности и родам, продолжают трудиться на своем рабочем месте: официально в отпуске, а формально на работе. Работодатели в свою очередь зачастую решают оплатить декретнице как больничный лист в полном объеме, включая те периоды, в которые она работала, так и зарплату за фактически отработанное время. Судебная практика показывает, что такая двойная оплата крайне невыгодна для работодателя, т.к. органы ФСС РФ в последующем эти затраты не возместят

Очередная горячая линия, организованная редакцией, была посвящена порядку выплаты пособий по обязательному социальному страхованию. По каким правилам определяется средний заработок для выплаты пособий в 2010 году? Как исчислить пособие, если выплат работнику в расчетном периоде не было? На эти и другие вопросы ответила Екатерина Александровна БРЕЕВА, заместитель начальника отдела правового обеспечения Государственного учреждения — Московского регионального отделения Фонда социального страхования

Расчет отпускных в ситуации, когда в расчетный период входит время простоя, кажется простым только на первый взгляд: этот период и начисленные за него выплаты не учитывают*. Но на практике непонятно, исключать или нет из расчетного периода выходные и праздники, которые тоже пришлись на простой. Ведь он возможен только в рабочие дни. Как быть компаниям, мы выяснили в Минздравсоцразвития

При исполнении требований исполнительных документов в отношении должников, которые находятся в стадии банкротства, возникает много коллизий. Одна из них — возможность взыскания заработной платы в составе текущих платежей

Эксперты прогнозируют возвращение России к серым зарплатам. С 1 января 2011 года из-за планируемого увеличения единого социального налога до 34% компании все чаще предлагают работникам заработную плату «в конверте». Напомним, сейчас ЕСН составляет 26%

Некоторые выплаты, которые освобождались от ЕСН, теперь облагаются взносами. Это повлияло и на расчет среднего заработка. Приводим три выплаты, с которыми вероятна путаница при начислении отпускных

Нередко работники в процессе трудовой деятельности используют принадлежащие им инвентарь и оборудование. В статье мы расскажем, как оформить и выплатить сотруднику компенсацию за эксплуатацию его имущества

Многие виды хозяйственной деятельности напрямую зависят от времени года или климатических условий. Поэтому нередко работодатели нанимают сотрудников лишь на определенный период. Мы начинаем цикл статей, которые ознакомят читателей со спецификой сезонных работ, нормами, их регулирующими, а также c особенностями оформления трудовых отношений. Вначале рассмотрим само понятие «сезонные работы» и расскажем, как оформить трудовой договор с сезонником

Во время «детского» отпуска женщина уходит в новый декрет. В такой ситуации визита в бухгалтерию не избежать. А там мамочка обязательно задаст важные вопросы о пособиях. Как объяснить сотруднице правила расчета? Мы подыскали нужные слова

ФСС всегда отказывает компаниям в возмещении расходов на пособия, если в больничном есть ошибка. Но такой отказ не окончательный. Неточность в листе можно исправить даже после проверки фонда и добиться возмещения. Алгоритм действий следующий

С 1 января 2010 года в соответствии с новой редакцией Федерального закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" несколько изменяются правила назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, не касающихся несчастных случаев на производстве, а также беременности и родов

С 2010 г. изменился порядок исчисления социальных пособий работникам, а для работодателей, применяющих специальные режимы налогообложения, и порядок финансирования за счет средств ФСС России. С 2011 г. «упрощенцы» и плательщики ЕНВД в этом плане ничем не будут отличаться от обычных работодателей. Но в 2010 г. законодатели предусмотрели для них льготный порядок уплаты взносов при обычном порядке выплаты пособий (для плательщиков ЕСХН льготный порядок продлен на несколько лет). Как это будет происходить на практике?

Российских работников больше нельзя считать недооцененными. Кризис увеличил долю затрат на персонал в отечественном ВВП. Теперь они сопоставимы со среднеевропейскими. Зарплатоемкость российской экономики вычисляется как доля зарплаты всех работников за год в объеме валового внутреннего продукта и отражает расходы работодателей на сотрудников. Эти расходы продолжают расти