Аналитика

Правила расчета элементов, от которых зависит размер пособия по временной нетрудоспособности, в последние несколько лет менялись как минимум четырежды. Вот и в этом году бухгалтеру придется учесть немало поправок в законодательство, вступивших в силу с 1 января

Руководство фирмы объявило о предстоящей ликвидации, не указав конкретной даты, и предложило работникам уволиться по собственному желанию с последующим приемом в другую организацию. Женщине, которая проработала в фирме два месяца и недавно узнала о своей беременности, предложили уволиться по собственному желанию без последующего трудоустройства. Работница отказалась. С 2 по 5 февраля 2010 г. она находилась на больничном. До возникновения у нее права на отпуск по беременности и родам осталось около двух месяцев. Как должна поступить работница, чтобы получить пособие по беременности и родам и выходное пособие?

Индивидуальный предприниматель, находящийся на упрощенной системе налогообложения, уволил по сокращению несколько работников. Им были выплачены пособия, предусмотренные трудовым законодательством для случаев сокращения. Следует ли сумму таких пособий облагать взносами в Пенсионный фонд?

«…Сотрудник в январе этого года сначала болел сам, а потом сразу брал больничный лист по уходу за заболевшим ребенком. Оплачивать ли ему за счет компании первые два дня болезни?..»

Нина КОВЯЗИНА, заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России, ответила на трудные вопросы о расчете среднемесячного заработка и отпускных

Наступил 2010 год, вступил в силу «многострадальный» Закон от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд, ФСС и фонды ОМС». «Рука об руку» с ним заработал Закон от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ. Что стало реальностью в этом году?

Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. С заработной платы, установленной штатным расписанием, исправно плачу страховые взносы в ФСС России. В январе 2009 г. у меня родился третий ребенок. За I и II кварталы после его рождения территориальное отделение фонда приняло к возмещению расходы общества, связанные с выплатой мне пособия по уходу за ребенком. Начиная с III квартала 2009 г. мне отказали в выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет со ссылкой на ст. 256 Трудового кодекса РФ. Правомерны ли действия территориального отделения ФСС России?

В «эж-ЮРИСТ» поступает много вопросов от читателей относительно соблюдения трудового законодательства в условиях экономического кризиса. Самые интересные из них мы переадресовалидоценту кафедры трудового права МГУим.М.В. Ломоносова, к.ю.н. Елене Юрьевне Забрамной

Правила расчета элементов, от которых зависит размер пособия по временной нетрудоспособности, в последние несколько лет менялись как минимум четырежды. Вот и в этом году бухгалтеру придется учесть немало поправок в законодательство, вступивших в силу с 1 января

Получить деньги от ФСС можно только в обмен на конкретный перечень бумаг

В наступившем году бухгалтеру строительной компании при расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком необходимо учитывать существенные поправки, внесенные в законодательство. Новшества касаются всех компаний, независимо от применяемого режима налогообложения

С этого года чиновники частично поменяли требования к некоторым документам, которые компаниям обязательно надо иметь для назначения детских и декретных пособий (Порядок, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н). Перечислим самые важные

Размер «детских» пособий время от времени увеличивается в зависимости от уровня инфляции. Каким он будет в 2010 году, читайте в этой статье

Относится ли заработная плата представителя организации в арбитражном суде, являющегося ее штатным работником, к судебным расходам? С этой проблемой разбирался ФАС Северо-Кавказского округа (постановление от 01.12.2009 по делу № А32-2421/2009-12/41). И хотя в этом деле фигурирует представитель налоговой инспекции, выводы суда могут быть полезны и для других организаций

Пособие по уходу за ребенком в этом году выплачивают только в одной компании

С этого года бухгалтеры по-новому исчисляют не только страховые взносы во внебюджетные фонды, но и пособия. На что следует обратить особое внимание, заместитель директора департамента правового обеспечения ФСС России Галина Орлова рассказала на ежегодном Дне бухгалтерии, организованном фирмой «1С»

Строительные компании нередко привлекают так называемых временных работников, с которыми заключается трудовой договор на срок до двух месяцев. В чем выгоды такого договора? Какие нюансы нужно учесть при его оформлении?

Практически каждому работодателю хотя бы однажды приходилось получать от сотрудника заявление о предоставлении отпуска за свой счет, например по семейным обстоятельствам. Какова может быть продолжительность такого отпуска, как его оформить? Об этом — в статье

С 01.01.2010 глава 24 НК РФ «Единый социальный налог» утратит силу. Вместо ЕСН вводится уплата страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС. В связи с этим существенные изменения были внесены в законодательство об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которые мы и рассмотрим в данной статье