|
|
|
|
Новости / Налогообложение / Компенсации удаленным работникам будут облагаться НДФЛ и взносами
Компенсации удаленным работникам будут облагаться НДФЛ и взносами
Госдума приняла в третьем чтении законопроект, согласно которому компенсации удаленным работникам будут облагаться НДФЛ и взносами.
25.07.2023Принятый в окончательном чтении закон о внесении изменений в Налоговый кодекс вводит новые правила в отношении компенсации за использование личного имущества дистанционными работниками. Если размер компенсации превышает 35 руб. в день, то на эту сумму будут начисляться НДФЛ и страховые взносы.
Согласно ст. 312.6 Трудового кодекса РФ, дистанционные работники имеют право с согласия работодателя и в его интересах использовать личное или арендованное оборудование, программные, технические и иные средства. При этом на работодателя возлагается обязанность по предоставлению компенсации и возмещению расходов, связанных с использованием работником такого имущества.
Ранее такая компенсация не облагалась НДФЛ и взносами. Однако теперь Государственная Дума установила предельный размер необлагаемой компенсации.
Принятый закон гласит, что НДФЛ и взносы не будут начисляться на компенсацию в пределах 35 рублей в день «или в размере документально подтвержденных расходов работника». Размер компенсации будет определяться локальным нормативным актом, коллективным или трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору, как это делается в настоящее время.
Кроме того, организации смогут учитывать компенсацию в расходах по налогу на прибыль, списывая затраты в соответствии с локальным нормативным актом, коллективным или трудовым договором, но не более 35 рублей за каждый день дистанционной работы, либо в размере документально подтвержденных расходов дистанционного работника. Эти нормы начнут действовать с 2024 года.
Разместить:
© 2006-2025 Российский налоговый портал.