Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Самые значимые перемены, которые отразятся на вашей работе

Самые значимые перемены, которые отразятся на вашей работе

Главные изменения: Снизились тарифы страховых взносов, отменены стандартные вычеты для работников, установлен новый кассовый порядок, поменялся расчет пособий.

Главные риски: Не пересчитать вычеты для многодетных работников и упустить то, что теперь предприниматели должны соблюдать кассовую дисциплину

12.01.2012
журнал «Главбух»
Автор: Л. Воронцов

Как всегда, новый год принес с собой немало изменений в бухгалтерском и налоговом законодательстве. И вам теперь придется набраться терпения, чтобы разобраться с новинками 2012 года. Мы же постараемся облегчить вам эту задачу и расскажем, по каким правилам работать в этом году.

Если ваша компания на «упрощенке»

Для «упрощенщиков» контролируемыми формально могут стать лишь сделки, общая сумма которых за год превысит 60 млн руб.

Тарифы страховых взносов

Так, из статьи «Сниженный тариф, регрессивная шкала, новые штрафы и другие изменения в расчете страховых взносов» вы узнаете о том, как теперь исчислять страховые взносы — их общая ставка с 1 января 2012 года снизилась с 34 до 30 процентов. А для ряда льготников тариф составляет 20 процентов.

Стандартные вычеты

Начислять заработную плату сотрудникам в этом году вы тоже будете по-новому — увеличились размеры детских стандартных вычетов. А про вычет на самого работника в 400 руб. вы и вовсе забудете. Все подробности расчета НДФЛ с примерами вы найдете в статье «Cтандартные вычеты по НДФЛ, которые вы теперь будете предоставлять сотрудникам».

Кассовая дисциплина

Другое важное изменение — новый порядок работы с наличностью, о котором стало известно только в декабре. Обзор новых правил в статье «О каких кассовых правилах могут забыть компании и о чем стоит побеспокоиться предпринимателям».

Расчет пособий

Кроме того, ряд изменений надо учитывать при расчете пособий (см. статью «Узнайте, проверит ли ИФНС ваши цены и кто сможет платить налог на прибыль консолидированно»). Самое главное: в 2012 году для некоторых будущих мам сумма пособия, посчитанная по новым правилам, может оказаться больше того, что женщина получила бы, посчитай бухгалтер декретные по-старому.

Контроль за ценами и консолидированная отчетность

Мы хотим вам напомнить еще о двух значимых новинках года. Законодатели отвели им в Налоговом кодексе РФ немало места, поэтому оставить их без внимания ну никак нельзя. Рано или поздно у вас все равно возникнут вопросы. Поэтому, предвосхищая их, мы решили уже сейчас рассказать про то, как теперь инспекторы будут контролировать цены и у каких компаний появилась возможность отчитываться по налогу на прибыль консолидированно (статья «Какой способ расчета детских пособий выбрать в 2012 году, чтобы это было выгодно будущей маме»).

И последнее. Быстро ознакомиться со всеми важными изменениями 2012 года вы можете с помощью обобщающей таблицы, которую вы найдете в статье «Самые важные изменения, которые повлияют на вашу работу в 2012 году».

Вопросы, которые могут возникнуть в начале 2012 года

Изменились ли в 2012 году правила ведения бухгалтерского учета в компании?

Нет, в этом году ведите бухучет так же, как делали это и в 2011 году. А вот уже с 2013 года начнет действовать новый Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Что еще изменилось в НДФЛ помимо того, что повысили детские вычеты и отменили вычет на самого работника?

Выплачивая выходное пособие уволенному по сокращению работнику, НДФЛ удерживайте лишь с суммы, превысившей трехкратный размер среднемесячного заработка.

Есть ли какие-нибудь изменения в правилах, по которым формируют резервы по расходам?

В самих правилах ничего не поменялось. А вот список резервов, которые вы вправе создать в налоговом учете, пополнился еще одним: резервом по предстоящим расходам на НИОКР.

Тарифы основных страховых взносов снизились. А в части взносов на травматизм что-то поменялось?

Нет, в 2012 году применяйте те же тарифы взносов на травматизм и на тех же условиях. Все так же действуют 32 страховые ставки (от 0,2 до 8,5%). Тут законодатели ничего не правили.

Разместить:

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

НДФЛ (Налог на доходы физических лиц, подоходный налог)
Все новости по этой теме »

Страховые взносы
Все новости по этой теме »

Учет заработной платы
Все новости по этой теме »

НДФЛ (Налог на доходы физических лиц, подоходный налог)
  • 13.10.2025  

    Налоговый орган доначислил налогоплательщику НДФЛ, пени и штраф, выявив, что последний неправомерно не удержал и не перечислил в бюджет НДФЛ с сумм, выплаченных своим работникам в качестве дополнительной компенсации за вредные условия труда. 

    Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что в целях получения необоснованной налоговой экономии налогоплательщик умышленно исказил фак

  • 07.10.2025  

    Налоговым органом проведена выездная налоговая проверка заявителя по вопросам правильности исчисления и своевременности уплаты (удержания, перечисления) налогов и сборов. По итогам рассмотрения материалов выездной налоговой проверки налоговым органом вынесено решение о привлечении заявителя к налоговой ответственности, предусмотренной п. 1 ст. 122 НК РФ и ст. 123 НК РФ, в виде штрафа, ему доначислены НДС, НДФЛ, страховые взн

  • 01.10.2025  

    Проверкой выявлено невключение в налогооблагаемую базу полученных предпринимателем доходов от продажи имущественных прав и недвижимого имущества, ошибочное начисление на спорные суммы НДФЛ. 

    Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку доходы возникли в ходе осуществления предпринимательской деятельности, реализация объектов недвижимости носила системный характер, использование квартир в личн


Вся судебная практика по этой теме »

Страховые взносы
  • 04.10.2025  

    Обществу доначислены страховые взносы и штраф ввиду занижения базы по страховым взносам путем умышленного создания схемы взаимоотношений, при которой общество, заключив с управляющим гражданско-правовой договор возмездного оказания услуг, неправомерно не уплачивало сумму страховых взносов в части доходов управляющего, квалифицированных налоговым органом в качестве заработной платы. 

    Итог: требование у

  • 30.07.2025  

    Социальный фонд России выплатил пособие по уходу за ребенком работнице за период после ее увольнения с работы у страхователя, который не уведомил фонд об утрате работницей права на получение пособия. Требование о возврате переплаты страхователь не выполнил. 

    Итог: в удовлетворении требования отказано, так как, несмотря на то, что страхователь не направил в фонд уведомление, он своевременно представил

  • 16.07.2025  

    Налоговый орган доначислил страховые взносы, начислил штраф, сделав вывод о необоснованном применении налогоплательщиком норматива зачисления страховых взносов в отношении иностранных работников, временно пребывающих на территории РФ. 

    Итог: требование удовлетворено, поскольку установлено, что налогоплательщик (страхователь) освобождается от уплаты страховых взносов в пользу работников - иностранцев (


Вся судебная практика по этой теме »

Учет заработной платы
  • 18.01.2023  

    О признании незаконным постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ за совершение незаконных валютных операций (выплата заработной платы наличными денежными средствами в валюте РФ без использования банковских счетов в уполномоченных банках).

    Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения правонарушения подтвержден, процедура привлечения к ответственности н

  • 30.11.2022  

    Об оспаривании постановления о привлечении заявителя к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ за осуществление незаконной валютной операции, выразившейся в выплате работнику-нерезиденту наличными денежными средствами заработной платы в валюте РФ, минуя банковские счета в уполномоченных банках.

    Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку совершение правонарушения подтверждено. Постановление пр

  • 30.11.2022  

    О признании незаконным постановления о привлечении заявителя к ответственности по ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ за нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций.

    Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку заявитель при выдаче наличных денежных средств из кассы не указал фамилию, имя, отчество получателей денежных средств в расходных кассовых ордерах, а также допуст


Вся судебная практика по этой теме »