Аналитика

В организацию был принят сотрудник - гражданин Украины с документом о временном убежище по бессрочному договору. Статус резидента указанный сотрудник приобретет в конце февраля 2015 года.

Было выяснено, что НДФЛ с таких сотрудников надо удерживать в размере 13%.

Можно ли предоставлять стандартный налоговый вычет на первого ребенка этому сотруднику?

В образовательном учреждении (общая система налогообложения) коллективным договором предусмотрено питание сотрудников. Стоимость продуктов, израсходованных на приготовление обедов сотрудников, удерживается из их заработной платы.

Правильно ли формируется налоговая база по налогу на прибыль организации - из величины расходов на приобретение образовательным учреждением продуктов исключается их часть, приходящаяся на питание сотрудников?

Организация передает имущество в безвозмездное пользование. Ссудополучателем является коммерческая организация, взаимозависимая по отношению к организации-ссудодателю.

С какой суммы организации-ссудодателю необходимо исчислить НДС? Должна ли организация-ссудодатель для определения рыночной цены воспользоваться услугами оценщика?

К внедрению института ученичества нас побудили крайний дефицит квалифицированных рабочих в регионе, то есть отсутствие специалистов нужной профессии и квалификации в требуемом количестве. Причин этому много. Это и то, что квалифицированных рабочих в настоящее время почти не готовят, нет существовавшей когда-то схемы подготовки специалистов непосредственно на заводе, острая конкуренция на рынке труда региона за квалифицированный рабочий персонал и т.д.

Работодатель должен помнить о том, что правильное и своевременное оформление трудовых книжек не только убережет его от штрафов, но в будущем позволит работникам без проблем оформить пенсию и подтвердить трудовой стаж.

В статье мы рассмотрим ситуации, когда в трудовую книжку нужно вносить изменения, связанные с обновлением данных работников или компании. Также приведем примеры исправления ошибок, допущенных кадровиками фирмы-работодателя, в которой сотрудник трудится в текущее время

Существуют механизмы увеличения пенсии. Каждый из этих механизмов требует дополнительных затрат и усилий, однако использование по крайней мере части из них для будущих пенсионеров представляется почти неизбежным. В самом общем виде можно выделить меры по увеличению пенсии в рамках пенсионной системы и меры за ее пределами

Компания может потратить деньги на обучение сотрудников иностранным языкам. Законодательство позволяет ей учесть такие расходы при исчислении налога на прибыль и не включать их в облагаемый доход работников. Правда, при соблюдении ряда условий. В частности, при наличии у российского образовательного учреждения, обучающего сотрудников языкам, лицензии на ведение такой деятельности

На практике возможна следующая ситуация: фирма получила имущество по соглашению об отступном, когда у ее контрагента не было других средств для погашения задолженности (ст. 409 ГК РФ). В таком случае у компании могут возникнуть текущие расходы по содержанию данного имущества (например, коммунальные платежи, расходы на складское хранение, оплату автостоянки, земельного налога, пошлины и прочие платежи). Вправе ли она учесть такие затраты в целях расчета налога на прибыль? Письма ФНС России и судебная практика по рассматриваемому вопросу в настоящее время отсутствуют. Ответ на него зависит от решения фирмы, как эти объекты будут использованы в дальнейшем