Хватит зацикливаться на Covid-19! Работодателей обяжут вакцинировать сотрудников и от других болезней

Нас обязали вакцинироваться от коронавируса – и мы практически покорно прияли это обязательство. Нас обязали носить маску и мерять температуру, и мы практически согласились, казалось бы, что еще можно было придумать? Да много всего!

Так было, так есть и так будет всегда – это про сезон Гриппа и ОРВИ. Осень и весна всегда были «гриппозными». И если ранее от этого прививались по желанию, то сейчас дела обстоят иначе.

Итак, с 23 августа 2021 года власти начинают информирование россиян о мерах профилактики гриппа и важности вакцинации. Привить от гриппа врачи планируют более 60% россиян, из них не менее 75% людей с хроническими заболеваниями, которые попадают в группу риска по заболеваемости гриппом и ОРВИ. В группу риска также входят те, кто работает на предприятиях птицеводства и свиноводства, сотрудники зоопарков, работники социальных служб и фермеры, которые занимаются разведением домашней птицы и свиней для продажи мяса населению.

Прививки от сезонных инфекционных заболеваний проводятся в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, утвержденным Приказом Минздрава России от 21.03.2014 № 125н: по рабочим дням с 20-00 до 24-00 (время московское) в выходные и праздничные дни в любое время.

Учитывая то, что пандемия коронавируса еще не закончена между прививками от гриппа и Sars-CoV-2 должен соблюдаться интервал не менее 1 месяца. Более того, ограничения в регионах России в зависимости от роста числа заболеваемости с учетом эпидемиологической ситуации по гриппу и ОРВИ региональные власти вправе вводить ограничительные мероприятия.

Постановлением санитарного врача от 21.07.2021 № 20 даны рекомендации для руководителей организаций. И они касаются всех, вне зависимости от формы собственности, размеров компании и профиля деятельности.

Итак, для того, чтобы свести к минимуму риски заболевания сотрудников ОРВИ и гриппом на рабочих местах руководство организации обязано:

• Не допускать к работе сотрудников с признаками ОРВИ.

• Организовать измерение температуры работников перед допуском на рабочие места и в течение рабочего дня.

• Отстранять от работы сотрудников с повышенной температурой или признаками инфекционного заболевания.

• Организовать вакцинацию работников против гриппа.

• Не допускать переохлаждения работников, которые трудятся на свежем воздухе.

• Обеспечить наличие помещений для обогрева и приема пищи.

•  Обеспечить оптимальный температурный режим в помещениях.

• Предоставить сотрудникам, работающим с населением, средства индивидуальной защиты: маски, респираторы, перчатки.

Измерять температуру работников нужно с помощью бесконтактных приборов, таких электронные и инфракрасные термометры, тепловизоры или контактным способом с помощью обычного термометра.

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий