Новости / Налогообложение / расходы по набору работников
расходы по набору работников
не обязаны уменьшать налог на прибыль только после приема кандидатур на работу
02.08.2007Общеизвестно требование налоговиков принимать в уменьшение базы по налогу на прибыль только расходы на подбор персонала, в результате которого кандидатура принята на работу. А вот если организация фактически не произвела набор работников, в том числе и в результате рассмотрения кандидатур, предоставленных специализированными компаниями по подбору персонала, то указанные расходы нельзя рассматривать как экономически оправданные расходы и учитывать для целей налогообложения. Например, такую точку зрения высказывал Минфин РФ в своем письме от 1 июня 2006 г. N 03-03-04/1/497.
Своё мнение по данному вопросу высказал ФАС Поволжского округа в своём Постановлении от 22.05.07 № А55-29883/05-53: расходы по набору работников, включая расходы на услуги специализированных организаций по набору персонала, относятся к расходам, связанным с производством и реализацией (п. 8 ст. 264 НК РФ).налоговый кодекс не содержит такого дополнительного условия для признания расходов, как прием всех кандидатов на работу.



