Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Зарплатное самоедство

Зарплатное самоедство

Российских работников больше нельзя считать недооцененными. Кризис увеличил долю затрат на персонал в отечественном ВВП. Теперь они сопоставимы со среднеевропейскими. Зарплатоемкость российской экономики вычисляется как доля зарплаты всех работников за год в объеме валового внутреннего продукта и отражает расходы работодателей на сотрудников. Эти расходы продолжают расти

28.04.2010
газета "Ведомости"

Зарплатоемкость в России стремительно увеличивалась в тучные годы. По расчетам экспертов ФБК, в 2000-2007 гг. она стала больше на треть — с 23,6% до 34,7%. Кризис, казалось бы, должен был прекратить рост зарплат, опережающий производительность труда. Однако этого не произошло. ВВП России сократился в 2008-2009 гг. на 7,9%, но это не помешало росту зарплат на 9,7% — с 17 112 до 18 785 руб. Зарплатоемкость в России достигла 40% и превысила среднеевропейскую (39,3%). По этому показателю Россия сравнялась с Ирландией (40,5%), Германией и Австрией (41%). Мы опередили Италию и Францию (31% и 38,5% соответственно), оставили далеко позади большинство стран Прибалтики и Восточной Европы. Зарплатоемкость увеличилась в 2008-2009 гг. в большинстве стран Европы, но ее рост в России был особенно стремительным. Для сравнения: в Норвегии, которая, как и Россия, получает значительную часть доходов от нефти, зарплатоемкость в 2000-2006 гг. сократилась с 40% до 33,2%, в 2008-2009 гг. она выросла с 34,5% до 37,6%.

Доля затрат на труд в сырьевой российской экономике традиционно ниже, чем в европейских, где значительную часть прибавочного продукта дают хайтек и сфера услуг. Высокая зарплатоемкость в этой ситуации отражает низкую производительность труда и неконкурентоспособность экономики. Эксперты ФБК и Высшей школы экономики отмечают, что зарплатоемкость во многом повысилась из-за административного давления государства, которое ограничивало частный бизнес в увольнении излишних сотрудников. Если эта тенденция продолжится, частный бизнес будет невозможно убедить применять новые технологии, связанные с высвобождением и переобучением сотрудников. Отставание России в производительности труда и конкурентоспособности может стать катастрофическим.

Разместить:
Умничка
29 апреля 2010 г. в 5:52

Считается средняя зарплата среди рядовых сотрудников и топ-менеджеров. У топов зарплата растет, а рядовых -снижается. Иначе откуда рост количества миллионеров?

Наталья
12 мая 2010 г. в 10:43

А кто вам мешает увеличить свои доходы? Учитесь, планируйте свои доходы и свою жизнь.

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Экономика
  • 10.09.2013   Обязан ли конкурсный управляющий предупредить преднамеренное банкротство? ВАС отметит пределы анализа финансового состояния должника.
  • 30.08.2013  

    Запрет на исполнение обязательств в бесспорном порядке связывается законодательством о банкротстве с принятием судом определения о введении в отношении должника процедуры наблюдения, а не с моментом принятия судом заявления о признании должника банкротом. Поскольку спорное писание денежных средств произведено по платежным поручениям до введения процедуры наблюдения, суд признал его правомерным.

  • 06.08.2013  

    При наличии вины обоих участников ДТП страховое возмещение выплачивается в равных долях.


Вся судебная практика по этой теме »

Учет заработной платы
  • 28.09.2014  

    Условие трудового договора, предусматривающее выплату работнику в случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией работодателя или сокращением штата, численности работников работодателя выходного пособия в десятикратном размере от среднемесячного заработка является ничтожным в силу ст. 168 ГК РФ в связи со злоупотреблением правом.

  • 27.09.2013  

    Суд считает, что инспекцией правомерно квалифицированы как прямые расходы затраты на выплату заработной платы сотрудникам, непосредственно участвующим в производственном процессе, исходя из следующего. Согласно учетной политике для целей налогообложения на 2009-2010 г.г. к прямым расходам относятся расходы на оплату труда персонала, участвующего в процессе производства товаров, выполнения работ, оказания услуг, а также суммы ЕСН и расходы на обязательно

  • 15.08.2013  

    Вывод судов о том, что по чеку серии ВЖ № 3693283 общество обоснованно снимало денежные средства на выплату заработной платы, очередность выплаты которой предшествует исполнению обязанности по уплате налогов и сборов, соответствует материалам дела


Вся судебная практика по этой теме »

Экономика

Все законодательство по этой теме »

Учет заработной платы

Все законодательство по этой теме »