Аналитика / Налогообложение / Новогодние подарки детям сотрудников облагаются взносами

Новогодние подарки детям сотрудников облагаются взносами

Выдаем всем сотрудникам, у которых есть несовершеннолетние дети, подарки к Новому году. Условие об этом закреплено в трудовых договорах. Начислять ли страховые взносы на стоимость таких презентов?
25.11.2011
«УНП»
Автор: Любовь Котова, заместитель директора департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России

Да, начислять. Объектом для страховых взносов являются все выплаты сотрудникам в рамках трудовых отношений или гражданско-правовых договоров на выполнение работ или оказание услуг (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Между вашей компанией и детьми сотрудников никакие договоры не заключались. Однако условие о передаче новогодних подарков вы закрепили в трудовых договорах с самими работниками. В такой ситуации стоимость подарка является составной частью зарплаты сотрудника. А значит, облагается взносами в общем порядке.

Другое дело, если в трудовом договоре и локальных актах компании не сказано о новогодних подарках, а компания передает их детям сотрудников по договору дарения. В этом случае начислять взносы не требуется, так как от них освобождены выплаты по гражданско-правовым договорам, предметом которых является переход права собственности на имущество (ч. 3 ст. 7 закона № 212-ФЗ, письмо Минздравсоцразвития России от 07.05.10 № 10-4/325233-19).

КОММЕНТАРИЙ «УНП». Чтобы в такой ситуации сэкономить взносы, можно оформить выдачу новогоднего подарка как материальную помощь, например, к Новому году. Ведь такая выплата не облагается взносами в пределах 4 тыс. рублей в год (п. 11 ч. 1 ст. 9 закона № 212-ФЗ). Правда, если при этом не изменить условия договоров, то при трудовой проверке возможен штраф в сумме от 30 до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Ведь инспекторы труда могут обнаружить, что работники по документам не получили подарки для детей, и обвинить компанию в нарушении условий трудового договора.

Разместить:

Я и супруг работаем на одном предприятии, нашему ребёнку 3 годика. Подарок дают только супругу, а мне не дают. Сказали, что положен только один подарок родителям, работающим на одном предприятии.Правда ли это? В какой статье ТК это прописано?

Суфиянова Татьяна

24 декабря 2012 г. в 11:41

Российский налоговый портал, Консультант по налогам и сборам

Наталья, я думаю спорить с работодателем о количестве подарков не стоит. Компания, если решит, может подарок к Новому году не делать и ее за это никто не накажет.

Темы: Страховые взносы Учет заработной платы

Новости по теме:

Страховые взносы

Все новости по этой теме »

Учет заработной платы

Все новости по этой теме »

Cтатьи по теме:

Страховые взносы

Все статьи по этой теме »

Учет заработной платы

Все статьи по этой теме »

Судебные дела:

Страховые взносы

11.03.2025
Налоговый орган доначислил НДФЛ, налог по УСН, страховые взносы, пени, указав на создание обществом схемы по оказанию управленческих услуг предпринимателем, уплачивающим с полученных доходов налог по УСН, при фактически сложившихся между ними трудовых правоотношениях.
Итог: требование удовлетворено частично, поскольку между взаимозависимыми лицами имели место трудовые правоотношения, учтено, что при перер
02.03.2025
Требование мотивировано ответчиком тем, что общество в установленный срок не представило документы, подтверждающие основной вид экономической деятельности. Полный комплект документов, подтверждающих основной вид экономической деятельности, страховой тариф, представленный позже, ответчиком не рассмотрен.
Итог: требование удовлетворено, поскольку доначисление обществу страховых взносов в повышенном размере
02.03.2025
Оспариваемое уведомление было принято в связи с непредставлением страхователем в установленный срок сведений, подтверждающих осуществление основного вида экономической деятельности для отнесения к соответствующему классу профессионального риска и определения страхового тарифа.
Итог: требование удовлетворено, поскольку осуществляемый обществом в спорный период основной вид деятельности относится к пятому к

Вся судебная практика по этой теме »

Учет заработной платы

18.01.2023
О признании незаконным постановления о привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ за совершение незаконных валютных операций (выплата заработной платы наличными денежными средствами в валюте РФ без использования банковских счетов в уполномоченных банках).
Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения правонарушения подтвержден, процедура привлечения к ответственности н
30.11.2022
Об оспаривании постановления о привлечении заявителя к ответственности по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ за осуществление незаконной валютной операции, выразившейся в выплате работнику-нерезиденту наличными денежными средствами заработной платы в валюте РФ, минуя банковские счета в уполномоченных банках.
Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку совершение правонарушения подтверждено. Постановление пр
30.11.2022
О признании незаконным постановления о привлечении заявителя к ответственности по ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ за нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций.
Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку заявитель при выдаче наличных денежных средств из кассы не указал фамилию, имя, отчество получателей денежных средств в расходных кассовых ордерах, а также допуст