Налогообложение

Упрощенцев нельзя отнести к плательщикам НДС. Другими словами, им не приходится начислять данный налог в ходе реализации работ, товаров и услуг. Однако это не относится к покупке ценностей, так как в этой ситуации появляется входной налог, включающийся в стоимость покупки. Как правильно учитывать входной НДС, будет подробно рассмотрено в данной статье. К слову, специфика учета напрямую зависит от того, что именно было куплено

Стоит сразу отметить, что за 2016г. малым предприятиям необходимо будет произвести отчет на основании новой формы №ТЗВ-МП, которая была утверждена приказом Росстат №373 от 29.07.2016г.

Сразу стоит отметить, что КБК по страховым взносам (СВ) в следующем году подверглись обновлениям. Так, с 1 января 2017г. компаниями/организациями будут производится уплаты не страховых взносов в фонды, а единого социального сбора в ФНС. Именно для этого и потребуется новый КБК

Между налогоплательщиками и налоговыми органами нередки споры относительно правомерности применения имущественных налоговых вычетов. Рассмотрим наиболее актуальные вопросы по данной теме.

Чтобы добросовестно исполнять обязанности налогового агента по отношению к сотрудникам, работодателю необходимо ориентироваться в сроках перечисления НДФЛ в бюджет, установленных законодательством в отношении различных ситуаций.

Учет определенных затрат при УСН совершено бесполезно доказывать даже перед судебными органами. Более подробно о данных расходах, а также, почему нельзя их списать при УСН, будет рассмотрено в данной статье

С 2017г. компаниями страховые взносы будут уплачиваться в ФНС, так как администрирование взносов было передано налоговым специалистам. Со следующего года предоставление отчетности в фонды будет не обязательно, а вместо нее будет утверждена единая отчетность по взносам в ФНС. Более детально о новых правилах дальше

В 2017г. произойдут изменения в налоговом законодательстве, которые затронут все организации. Как изменятся налоги в 2017г., рассмотрим ниже

Конечно, каждая компания самостоятельно принимает решение, насколько придерживаться буквы закона в той или иной ситуации. Я рекомендую организовать порядок соблюдения Трудового законодательства. Обнаруженные контролирующими органами нарушения могут повлечь серьезные штрафные санкции. Чтобы предотвратить возможные убытки, штрафы, советую обратить внимание на несколько типичных ошибок при приеме на работу, выявляемых при проверках трудовой инспекцией. Давайте рассмотрим их подробно.

Когда тот или иной работник уходит в отпуск, большинство бухгалтеров производят ему выплату не только отпускных, но и заработной платы. Является ли это законно? Или осуществлять досрочные выплаты по заработным платам запрещено? В данной статье во всех подробностях будет рассмотрен данный вопрос.

Нельзя не отметить то факт, что деятельность ИП, находящихся на УСН, регулируются законодательством гораздо меньше, нежели фирм/организаций. По этой причине на практике у ИП нередко появляются вопросы относительно ведения бизнеса. В данной статье были проанализированы наиболее актуальные из них, а также представлена подборка лучших советов

С 1 августа 2016 года законные проценты и штрафные проценты начисляются, только если предусмотрены законом или договором. Размер процентов определяется действовавшей в соответствующие периоды ключевой ставкой (если законом или договором не предусмотрен иной их размер) (ст. 317.1, 395 ГК РФ; Федеральный закон от 03.07.2016 № 315-ФЗ (далее - Закон № 315-ФЗ))

Как отражаются операции на счете 210 03 в соотнесении с забалансовыми счетами 17 и 18 и статьями (подстатьями) КОСГУ – по статьям 510 и 610 КОСГУ или будут применяться статьи доходов и расходов?

Автономное учреждение здравоохранения (стоматологическая поликлиника) заключило со своим сотрудником ученический договор на обучение и оплатило через лицевой счет услуги образовательному учреждению по подстатье 226 «Прочие работы, услуги» КОСГУ. После учебы сотрудник уволился, но согласился возместить стоимость обучения. Как учесть возврат денежных средств бывшим сотрудником через кассу учреждения?

С целью повышения защищенности работников от недобросовестных работодателей в части оплаты труда приняты поправки в ТК РФ и КоАП РФ

В организации положением об оплате труда предусмотрены единовременная выплата к отпуску и материальная помощь, которая выплачивается вместе с отпускными. Материальная помощь до 4000 руб. не облагается НДФЛ. Если сумма больше, то НДФЛ удерживается. Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ рассмотрели как отразить выплаченные суммы в 6-НДФЛ

В статье рассмотрены положения законодательства РФ, устанавливающие порядок оплаты труда работника, а также вопросы, касающиеся ответственности в случае его нарушения. Какую материальную и административную ответственность несет работодатель в случае нарушения сроков выплаты заработной платы? Облагаются ли выплаты работникам за нарушение сроков оплаты труда НДФЛ и страховыми взносами?

Согласно подп. 3 п. 1 ст. 23 НК РФ, налогоплательщики обязаны вести в установленном порядке учет своих доходов (расходов) и объектов налогообложения, если такая обязанность предусмотрена законодательством о налогах и сборах.

Случается, что работник в течение календарного года увольняется по собственному желанию, а потом опять устраивается к тому же работодателю. В этом случае возникают вопросы по повторному приему на работу ранее уволенного сотрудника, определению базы по страховым взносам, расчету «детских» вычетов

Компания при выборе способа внесения исправлений в первичные документы, отличного от правил, установленных нормами законодательства, должна указать это обстоятельство в учетной политике. Приведем примеры возможных формулировок в положениях по учетной политике в целях бухгалтерского учета в части исправления ошибок в электронных первичных документах