Работодатель оплачивает проживание работников-вахтовиков

Кассационная инстанция подтвердила в Постановлении ФАС Московского округа от 29 декабря 2005 г. Дело N КА-А40/13310-05: судом первой инстанции, а впоследствии и апелляционным судом, сделан обоснованный вывод о том, что расходы на содержание вахтовых поселков и бесплатное предоставление работодателем мест проживания в вахтовым поселке работникам, занятым в работе вахтовым методом, являются производственной необходимостью, не могут являться материальной выгодой и на основании статей 235, 236, 237 Налогового кодекса Российской Федерации не подлежат включению в налоговую базу по единому социальному налогу.

Признавая незаконным оспариваемое решение в части признания действий налогоплательщика по невключению в налогооблагаемую базу ЕСН расходов по оплате работодателем приобретаемых для работника и членов его семьи товаров, отдыха, обучения в интересах работника, судебные инстанции правомерно применили пункт 4 статьи 236 Налогового кодекса Российской Федерации, в силу которой выплаты, произведенные в пользу работников, за счет средств, остающихся в распоряжении организации после уплаты налога на доходы организаций.

Судебными инстанциями установлено, что указанные выплаты произведены из чистой прибыли предприятия на основании коллективного договора. 

Комментарии

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

Имя *

Комментарий *    

Добавить комментарий