Новости / Налогообложение / Депутаты приняли закон о новом штрафе для работодателей в 500 тысяч рублей
Депутаты приняли закон о новом штрафе для работодателей в 500 тысяч рублей
Работодатель, который не окажет содействие в организации оповещения и явки мобилизованного в военкомат, может быть оштрафован на сумму от 400 тысяч рублей до 500 тысяч рублей.
27.07.2023Государственная Дума приняла поправки к закону «О призыве на военную службу и военной службе», вводящие более строгие штрафы за нарушения, связанные с воинским учетом. Новый закон, принятый в третьем чтении 25 июля, существенно увеличивает штрафы для работодателей, не оказывающих содействия мобилизованным в оповещении и явке в военкоматы.
Согласно новым правилам, за неисполнение обязанностей по оповещению и явке мобилизованного в военкомат работодателю грозит штраф в размере от 400 000 до 500 000 руб. Кроме того, в 10 раз увеличены штрафы за нарушения, связанные с воинским учетом.
Обновленное законодательство также вводит штрафы для должностных лиц, не представивших в срок сведения в военкомат. За это нарушение они могут быть оштрафованы на сумму от 40 000 до 50 000 руб.
Кроме того, если работодатель не оповестил работника о повестке или не предоставил ему возможность вовремя явиться в военкомат, то ответственность будет нести как должностное лицо, так и сама организация. В таких случаях штраф будет следующим:
- для должностных лиц - от 40 000 до 50 000 руб.;
- для юридических лиц - от 350 000 до 400 000 руб.
Такие же штрафы предусмотрены, если работодатель не направил в органы военного управления списки юношей, которым исполнилось 17 лет.
Кроме того, закон вводит новое правонарушение — неоказание содействия военкоматам в объявлении мобилизации (ст. 19.38 Закона РФ @О призыве на военную службу и военной службе@). Если работодатель не обеспечил своевременную явку работника, подлежащего призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты, в воинские части для прохождения военной службы, то на него может быть наложен штраф в следующем размере:
- для должностных лиц - от 60 000 до 80 000 руб.;
- для юридических лиц - от 400 000 до 500 000 руб.
Новый закон вступает в силу с 1 октября 2023 года.
Темы: Административное производство (особенности)  Трудовые отношения  
- 19.07.2023 За незаконную продажу сведений из ЕГРН оштрафуют на сумму до 600 тысяч рублей
- 05.06.2023 Административные штрафы для бизнеса в 2022 году выросли вдвое
- 02.02.2023 Совет Федерации предлагает отменить штрафы за показ иностранных фильмов
- 10.01.2025 Возможность перевести сотрудников к другому работодателю на время продлена на 2025 год
- 09.01.2025 Роструд пояснил, может ли сотрудник игнорировать звонки начальства в нерабочее время
- 28.12.2024 Роструд: Засчитывается ли время болезни в срок отработки перед увольнением
- 21.07.2023 Штрафы за нарушения при работе с прослеживаемыми товарами составят до 100 тысяч рублей
- 19.04.2023 Административные штрафы будут назначать по новым правилам
- 18.07.2022 Административные штрафы для бизнеса смягчены
- 05.11.2024 Иностранцам выдали на 40% больше разрешений на работу в России
- 30.10.2024 Роструд напомнил о видах дисциплинарных взысканий и правилах их применения
- 26.09.2024 Как учесть компенсацию за аренду жилья сотруднику
- 06.02.2023
О признании
незаконным постановления о привлечении общества к ответственности по части 1 статьи 15.25 КоАП РФ за нарушение валютного законодательства, что выразилось в выплате обществом своим работникам-нерезидентам заработной платы наличными денежными средствами в валюте РФ без использования банковских счетов в уполномоченных банках.Итог: в удовлетворении требования отказано, поскольку в действиях общес
- 17.01.2016
Требование: Об отмене постановления
о привлечении к административной ответственности по ч. 1 ст. 20.8 КоАП РФ за нарушение правил хранения оружия и патронов. Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказательств, подтверждающих факт принятия заявителем исчерпывающих мер, направленных на соблюдение требований законодательства РФ, предотвращение и устранение выявленных нарушений до момента обнаружения выявленных административных правонару - 14.07.2015
Свидетельские показания в отсутствие
иных доказательств не могут являться допустимыми доказательствами, определяющими субъекта административного правонарушения, и, как следствие, служить основанием привлечения того или иного лица к административной ответственности.
- 06.02.2023
ФНС РФ
ссылается на то, что сумма выплаченной заработной платы значительно превышает среднемесячную заработную плату в Калининградской области.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку содержание трудовой функции, должности, сам факт наличия трудовых отношений не установлены.
- 26.10.2022
Определением по
заявлению конкурсного управляющего установлена (изменена) календарная очередность погашения должником текущих обязательств внутри второй очереди (задолженность по заработной плате и компенсационным выплатам перед работниками должника, затем задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, НДФЛ и страховых взносов, затем задолженность перед третьими лицами, погасившими за должн - 25.01.2022
Работник указывает,
что после расторжения ранее заключенного сторонами трудового договора работодатель заключил с ним срочный трудовой договор, что привело к значительному ухудшению условий труда и снижению размера заработной платы.Итог: дело направлено на новое рассмотрение, поскольку судами не принято во внимание, что работник является экономически более слабой стороной в трудовом правоотношении, что мо
- 16.11.2018 Письмо ФНС России от 09.11.2018 г. № ОА-4-17/21827@
- 16.10.2018 Письмо Минфина России от 24.09.2018 г. № 03-04-05/68136
- 18.09.2017 Письмо ФНС России от 05.09.2017 г. № ОА-3-17/5973@
- 10.04.2023 Письмо Минфина России от 09.02.2023 г. № 03-04-06/10700
- 28.11.2022 Письмо Минфина России от 25.10.2022 г. № 03-04-05/103057
- 09.11.2022 Письмо Минфина России от 04.10.2022 г. № ЗГ-3-14/10711@
Комментарии
А когда введут штрафы для управляющих компаний? Нас постоянно топит верхняя квартира. Вызвали слесаря, он сказал, что в верхней квартире конденсат бежит по холодной трубе. А нам какое до этого дело? Почему наш потолок должен быть всё время мокрым, почему нам на голову должна сыпаться штукатурка и песок? Откуда берётся конденсат? - Потому что у них трубы закрыты коробом (это не запрещено, он сказал) и отсюда нет вентиляции и просушки. Ещё он сказал, что они под трубу поставили баночку для стекающей воды и когда забывают её выливать, тогда и намокает наш потолок и тем самым разрушается наше имущество. И вынес такое предписание им - дополнительно к баночке положить ещё толстую тряпку, и нам - ходить и напоминать им, чтобы вовремя из баночки воду выливали!!!!!!!!!!!!!!!!! Может нам для этого с работы уволиться?
Зачем спрашивается нам такая управляющая копания? За что мы платим ей деньги??????? Кто таким компаниям лицензии выдаёт?????