Логин или email Регистрация Пароль Я забыл пароль


Войти при помощи:

Аналитика / Налогообложение / Страховой стаж для расчета выплат по больничному будут поэтапно увеличивать

Страховой стаж для расчета выплат по больничному будут поэтапно увеличивать

С 2016 года планируют ежегодно увеличивать показатели продолжительности страхового стажа, применяемые для расчета пособия по временной нетрудоспособности

03.07.2015

Изменения предлагается внести в Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ  «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон).

Статью 7 Закона предлагается дополнить новым пунктом 8. В нем планируется указать размеры, в которых будут выплачиваться пособия по временной нетрудоспособности в период 2016-2028 годов. Речь идет о случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях. Размер пособия, как и сейчас, зависит от продолжительности страхового стажа.

К примеру, в 2016 году пособие по нетрудоспособности будет выплачиваться в размере 100% среднего заработка при продолжительности страхового стажа 8,5 лет и более, 80% - при стаже от 5,5 лет до 8,5 лет и 60% - при стаже до 5,5 лет.  Планируется, что в 2029 году для выплаты по больничному 100% среднего заработка будет нужен стаж не менее 15 лет, 80% - от 8 до 15 лет, 60% - менее 8 лет.

Документ:

Проект Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

КонсультантПлюс 

Разместить:
141
6 июля 2015 г. в 15:09

Ну это уже слишком, если уж увеличивают стаж, надо увеличивать и проценты, а та будет дисбаланс: если при 15 леет - 100%, то от 8-15 лет - 90%, от 5 до 8 лет - 70%, до 5 лет - 60%.

Это будет более менее справедливо и сбалансированно.

Николай
8 июля 2015 г. в 10:39

Чем больше "верхи" богатеют, тем туже поджимают пояса простые работяги. Как говорится: "Ничего личного.........".

Сибирь
18 февраля 2016 г. в 11:29

Верхи не ходят на больничный, им это не знакомо. А при нашей зарплате и с таким питанием(которого едва хватает на такую зарплату)нам часто приходиться ходить по больницам.

Вы также можете   зарегистрироваться  и/или  авторизоваться  

   

Учет заработной платы
  • 28.09.2014  

    Условие трудового договора, предусматривающее выплату работнику в случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией работодателя или сокращением штата, численности работников работодателя выходного пособия в десятикратном размере от среднемесячного заработка является ничтожным в силу ст. 168 ГК РФ в связи со злоупотреблением правом.

  • 27.09.2013  

    Суд считает, что инспекцией правомерно квалифицированы как прямые расходы затраты на выплату заработной платы сотрудникам, непосредственно участвующим в производственном процессе, исходя из следующего. Согласно учетной политике для целей налогообложения на 2009-2010 г.г. к прямым расходам относятся расходы на оплату труда персонала, участвующего в процессе производства товаров, выполнения работ, оказания услуг, а также суммы ЕСН и расходы на обязательно

  • 15.08.2013  

    Вывод судов о том, что по чеку серии ВЖ № 3693283 общество обоснованно снимало денежные средства на выплату заработной платы, очередность выплаты которой предшествует исполнению обязанности по уплате налогов и сборов, соответствует материалам дела


Вся судебная практика по этой теме »

Учет заработной платы

Все законодательство по этой теме »

Трудовые отношения

Все законодательство по этой теме »