
Аналитика / Налогообложение / Два незаменимых документа для заполнения больничных листков
Два незаменимых документа для заполнения больничных листков
1. Приказ о сокращенном наименовании компании
Для названия компании, которое не умещается в отведенной для него строке листка нетрудоспособности, нужно придумать и утвердить произвольное сокращение. Для этого издают приказ. В нем сообщают, что сокращенное название используют для заполнения больничного. Также пишут, с какого момента действует краткое наименование, поскольку в листках, оформленных до приказа, может оказаться другое сокращение. Уведомлять свой филиал ФСС о сокращенном названии не требуется.
Скачать образец документа в формате Word
2. Доверенность на право подписи бюллетеней
Больничный подписывает директор, главбух или его заместитель (п. 66 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.11 № 624н). Но от имени руководителя или главбуха листки нетрудоспособности могут подписывать другие сотрудники. По мнению чиновников, делегирование полномочий оформляют доверенностью (письмо ФСС РФ от 28.10.11 № 14-03-18/15-12956). С передачей права подписи руководителем все достаточно просто. Доверенность он выдает за своей подписью.
Что касается главбуха, то специалисты ФСС РФ предъявляют необоснованные требования. По их мнению, главбух вправе доверить свою подпись, только если он прописан в учредительных документах компании как лицо, которое вправе действовать от имени компании без доверенности (ст. 187 ГК РФ). В территориальных отделениях ФСС, как мы выяснили, не столь категоричны. По их мнению, в такой ситуации можно оформить приказ. Это не будет являться основанием для отказа в возмещении больничного.
Тем не менее, учитывая позицию чиновников из ФСС, безопаснее все-таки, чтобы листок нетрудоспособности подписывал сам главбух или его зам.
Скачать образец документа в формате Word
Файлы для скачивания
- 10-1-1-txt.doc (25Kb)
- 10-1-2-txt.doc (24Kb)
Темы: Учет заработной платы  Бухгалтерский учет и аудит  
- 10.06.2022 Для расчета пониженных страховых взносов применяется МРОТ на 1 января
- 10.06.2022 Когда не нужно предоставлять новые формы для назначения пособий
- 08.06.2022 Россиян ожидают короткая рабочая неделя и длинные выходные
- 04.09.2017 Кассовые операции по новым правилам (изменения в подотчете)
- 01.04.2014 Изменения под контролем – новые возможности функции «Документы на контроле» в системе КонсультантПлюс
- 18.09.2013 Универсальную электронную карту теперь можно получить в Нижнем Новгороде
- 11.05.2022 Новшества, которые необходимо учесть при удержании алиментов на детей
- 13.04.2022 Порядок признания некоторых расходов при УСНО
- 05.04.2022 Длительный отпуск педагогам без сохранения зарплаты
- 21.01.2019 Аренда нежилого помещения: бухучет в бюджетной организации
- 22.08.2017 Подотчет 2017 – новые правила работы
- 13.01.2017 КБК на 2017 год (образцы заполнения платежных поручений)
- 25.07.2019
Суд отменил
принятые ранее судебные акты об отказе в иске о возложении обязанности проиндексировать заработную плату, компенсации морального вреда и направил дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку суд не учел, что условиями коллективного договора не была установлена конкретная дата выплаты работникам акционерного общества индексации заработной платы - 06.03.2017
О признании недействующим абзаца
первого пункта 12 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20 - 28.09.2014
Условие трудового договора, предусматривающее
выплату работнику в случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией работодателя или сокращением штата, численности работников работодателя выходного пособия в десятикратном размере от среднемесячного заработка является ничтожным в силу ст. 168 ГК РФ в связи со злоупотреблением правом.
- 24.10.2016
Вопреки изложенному
в кассационной жалобе инспекции, нет никаких оснований утверждать, что требованиями бухгалтерского законодательства предусмотрено начисление амортизации по объекту основных средств, приобретенному с условием перехода права собственности после полной его оплаты, только с момента юридического перехода всего объема прав. Суды правильно указали, что основными критериями признания являются наличие контроля над - 17.09.2013
Согласно пунктам 1 и
4 постановления Пленума ВАС РФ от 12.10.2006 г. № 53 «Об оценке арбитражными судами обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды» представление налогоплательщиком в налоговый орган всех надлежащим образом оформленных документов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в целях получения налоговой выгоды является основанием для ее получения, если налоговым органом не доказано, что сведения, со - 11.09.2013
Изучив представленные документы, суд
апелляционной инстанции пришел к выводу, что они составлены формально, поскольку часть комплектующих принята к учету и списана в производство ранее дат, указанных в товарных накладных на их приобретение; часть комплектующих списана в производство в большем объеме, чем это необходимо для изготовления изделий.
- 01.07.2019 Письмо Минтруда России от 21.05.2019 года № 14-2/ООГ-3606
- 07.11.2018 Письмо Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161
- 15.05.2018 Письмо Минфина России от 28.03.2018 г. № 03-04-06/19804
- 16.06.2022 Письмо Минфина России от 13.08.2021 г. № 07-02-11/65207
- 06.06.2022 Письмо Минфина России от 23.05.2022 г. № 03-05-05-01/47579
- 06.06.2022 Письмо Минфина России от 23.05.2022 г. № 03-05-05-01/47593
Комментарии