
Новости / Налогообложение / Какие выплаты входят в аванс: пояснение Роструда
Какие выплаты входят в аванс: пояснение Роструда

Роструд разъяснил, какие выплаты включаются в зарплату за первую половину месяца: аванс рассчитывается на основе оклада и фиксированных надбавок.
29.05.2025Роструд напомнил, что зарплата сотрудникам должна выплачиваться не реже двух раз в месяц, но Трудовой кодекс не уточняет, какие конкретно выплаты включаются в первую часть — аванс. На этот вопрос эксперты ведомства ответили на портале «Онлайнинспекция.рф».
Согласно позиции Роструда, в аванс включаются:
– оклад или тарифная ставка за фактически отработанное время;
– надбавки, напрямую зависящие от количества отработанных дней и не привязанные к итогам месяца: за совмещение, за профессиональное мастерство, стаж и другие аналогичные доплаты.
Не включаются в расчет аванса:
– премии по итогам месяца;
– компенсации за переработки, работу в выходные и праздники;
– выплаты, которые можно определить только после подведения итогов за месяц.
Все такие суммы должны быть учтены при окончательном расчете — во второй части зарплаты, поясняют в Роструде.
Темы: Учет заработной платы  
- 24.07.2025 Совместителям продлят выплаты при увольнении по сокращению
- 22.07.2025 Минтруд объяснил, как повысить оклад с середины месяца
- 21.07.2025 Минфин: компенсации за задержку зарплаты облагаются страховыми взносами
- 07.07.2025 Выплаты в криптовалюте: Минтруд запретил, Госдума готовит штрафы
- 23.04.2025 Налоговая ужесточает контроль за зарплатами: как избежать рисков
- 10.02.2025 Реальные зарплаты в 2025 году вырастут лишь на 3,3%
- 14.11.2024 Письмо Минфина России от 01.08.2024 г. № 07-01-09/71935
- 01.07.2019 Письмо Минтруда России от 21.05.2019 года № 14-2/ООГ-3606
- 07.11.2018 Письмо Минфина России от 24 сентября 2018 г. № 03-15-06/68161
Комментарии